安徽省
岗位职责: 1、按照图纸及加工工艺进行加工,完成班组长下达的生产任务。 2、检查上工序质量情况,准备工量夹具等。 3、程序复查并试运行,调整切削参数。 任职资格: 1、具备基本机械识图能力,能根据加工工艺进行零件加工。 2、具备基本的编程、复查程序能力等。 3、能正确选用刀具,熟悉装夹方式。
1-3年以上工作经验,能识图并熟练操机
岗位职责: 1、服从领导,努力工作,严格遵守公司及生产部的各项法规和制度; 2、技术工接单时首先分析图纸料单及工艺是否合理,待成熟思路确定后方可进行操作; 3、努力钻研技术,增进交流,不断改进工艺结构; 4、保质保量按时完成生产任务; 5、操作设备时必须严格遵守相关操作规程进行; 6、提倡节约,反对浪费,领料时不得多领、冒领,必须合理利用原材料; 7、注意安全生产,严禁违规作业; 8、下班时必须检查本岗位的电器设备是否维护保养完好,电源、气阀是否关闭及7S执行情况,并予以记录。 任职资格: 1、身体健康,无职业病史,无不良嗜好; 2、能吃苦耐劳,服从领导安排; 3、与同事团结友爱,自觉遵守公司规章制度。
岗位职责: 1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作; 2、会亚弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料。 任职资格: 1、技校以上学历; 2、两年以上相关电焊,铆焊经验; 3、持焊工操作证; 4、能吃苦耐劳。
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、16-45周岁,女工; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责: 1.产品销售渠道及市场的开发及维护; 2.产品销售与推广,完成部门下达的销售指标和工作任务; 3.业务跟踪; 4.负责做好各项目的对账工作,应收款的催收,按合同条款落实货款回收任务。 任职资格: 1.35岁以下,大专及以上学历,专业不限,能适应长期出差; 2.建材相关1年以上销售经验,有公司产品相关资源者优先考虑; 3.良好的语言表达能力,擅长人际交往; 4.有一定抗压能力和挑战自我精神,有良好团队协作精神。
岗位职责: 任职资格: 一、工作职责 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成 5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确 7、其他:主管交办事项 二、任职要求 1、年龄35岁以下,专业不限 2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳 3、交通工具自备(电动车); 4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强; 5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。 三、福利待遇 1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息; 2、入职当月缴纳五险一金; 3、每年享有两次晋升机会; 4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等 四、职业发展 1、成长路径:营业管培生--区域主管--大区经理 2、可选择往区域主管等方向发展,也可选择往功能人员等方向发展
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有团队奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
任职要求: 1、25-45岁,大专及以上学历,1年以上学校食堂仓管工作经验; 2、熟练使用办公软件,对学校食堂工作有基础了解; 3、有食材资源优先考虑; 4、薪资:4000-5000元/月。 联系人:徐传娟18701472014 地址:六安市金安区辰龙欢乐颂13楼
岗位职责: 1、执行对叉车的日常检查及维护工作; 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务; 3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业; 4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。 任职资格: 1、初中或高中以上学历, 机械、维修等相关专业,持叉车证; 2、一年以上叉车驾驶或维修经验; 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
岗位职责:电机产品的营销 任职资格:机械或者市场营销等相关专业,本科以上学历,有一定的沟通能力。
1、负责膳食科的日常管理工作。 2、负责长辈的营养餐、员工的工作餐、病房的病人餐、社区助餐以及包厢招待餐的烹制。 3、参加机构内规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 4、负责检查膳食科的安全管理工作。 5、负责膳食科人员的考勤和假期审批。 6、检查、督促膳食科日常工作完成情况。 7、对膳食科日常所需物资采购及验收工作,做好成本控制。
岗位职责:维护和维修机器设备及其他 任职资格:有焊工证,吃苦耐劳
岗位职责: 1、负责项目的成本测算、可行性分析及投资评估; 2、建立、完善房地产资产成本结构和收益评价分析体系; 3、评估房地产资产的市场价值和使用收益; 4、参与制定房地产投资策略,提出专业意见; 5、撰写评估报告,独立完成评估项目; 6、实时掌握房地产市场行情。 任职资格: 1、房地产相关专业大学专科及以上学历; 2、2年以上房地产评估业务经验,具备双证者优先; 3、熟悉国家、地方房地产管理有关政策,掌握房地产项目投资测算技术,对地区房地产市场有系统研究和把握; 4、熟悉房地产项目开发个环节的取费标准,项目成本分析及时准确,具备注册房地产估价师或土地估价师资格; 5、具备较强的分析能力和市场洞察力。
岗位职责: 1、负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作 : 2、负责物料的装卸、搬运、包装等工作的安排; 3、负责对物料的检验和不良品的上报工作; 4、负责对仓库物料区域规划和整理工作。 任职资格: 1、中专或高中以上学历; 2 仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业或者参加物流、仓库管理方面的专业培训: 3、具备物流,仓库管理的知识能力,熟悉货物堆码、苦垫技术,掌握货物分类保管及盘点的基本方法; 4、具备1年以上仓库现场管理工作经验; 5、具备良好的组织协调以及解决问题的能力: 6、具备计算机金蝶软件使用和操作能力; 7、工作认真负责细致,具备高度的工作热情; 8、有叉车证的优先考虑。
岗位职责: 1、负责生产部电焊、气焊等日常工作; 2、会亚弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料。 任职资格: 1、初中以上学历; 2、三年以上相关电焊,铆焊经验; 3、持焊工操作证; 4、能吃苦耐劳。
1、熟悉发那科、西门子等操作系统; 2、熟悉图纸,有过数控车、小立加、龙门、卧加操作经验优先; 3、会使用百分表、千分尺、游标卡尺检测。
岗位职责: 1、根据安排,完成产品的折弯工作; 2、负责本工位设备及工具的维护与保养; 3、负责工序质量的自检和互检; 4、负责工位区域环境5S。 任职资格: 1、中专以上文化,2--3年以上单独数控折弯经验; 2、具备钣金专业知识,能看懂图纸;能使用万能角度尺 3、爱岗敬业,做事认真细致; 4、服务意识强,适应团队工作。
工作内容: 负责车床的操作者,包括熟练操作车床、铣工等,以及按照生产计划完成产品。 主要职责: - 熟练操作车床,铣工等,能独立完成简单的产品加工任务; - 根据生产计划,合理安排生产任务,保证生产进度; - 负责对生产过程中出现的异常情况及时处理,确保生产顺利进行; - 维护车床的设备状态,负责设备的保养和维修; - 参与生产过程中的改善,提高工作效率和产品质量; - 遵守公司的各项规章制度,执行生产计划,确保生产安全和质量。 - 能承受具有一定的工作压力,能够适应工作中的挑战。