• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、1、负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾的物资的叉运工作
2、严格执行(安全操作规范)驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常保养维护和保养工作，确保叉车安全、整洁
3、服从车间工作安排，听从指挥，不拖延时间，及时提供车辆服务等工作
任职资格：
1、有制造业相关经验；
2、会基础电脑操作；
3、能接受夜班；
4、持叉车证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责品牌店的运营和管理；
2、负责品牌店店员的考勤和绩效评价；
3、监督品牌店店员及财务安全；
4、负责理货管理、监督；
5、负责品牌店活动营销和进展等。

任职资格：
1、高中及以上学历；
2、有一年以上店长工作经验；
3、良好的沟通能力、销售技巧及店面管理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责招商工作和开发客户，完成招商任务；
2、分析项目各楼层功能、布局、品牌组合；
3、负责客户拜访和回访以及接待工作；
4、负责经营合同的起草和拟定；
5、负责跟进品牌的招商进度及督促完成相关审批节点，确保品牌正常开业。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、三年以上招商经验，其中一年以上购物中心同等岗位工作经验；
3、熟悉业态及运作模式，具有较高的招商谈判技巧及较强的计划、统筹、管控能力；
4、具备良好的沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责:
1、负责日常销售，传播公司的品牌理念；
2、为顾客提供女装搭配专业意见及建议；
3、维护卖场陈列效果，建立客户信息档案。

任职资格:
1、热爱销售工作；
2、有销售经验优先。

中国书法大厦

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-32
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。
2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。
3.保证大厦和宾客的生命财产安全。
4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。
5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。
6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。
7.退役军人优先录用。

任职资格:
1.身高172及以上；
2.年龄20岁-32岁之间

合肥金果缘视觉科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-8千

职位描述
1、专业及工作经验不限，有数控加工中心工作经验，具
有数控加工中心高(中)级职业认证者优先;
2、操作加工中心，进行机床零件的加工;
3、能够进行零件的编程，会看零件图，运用量具、检具进行加工零件的自验工作;
4、服从主管领导的各项工作安排。
任职资格
1、工作态度积极，踏实肯干,协作能力强，能够迅速融入工作环境;
2、具备高度的责任心和敬业精神，能以正面积极的心态面对工作压力;
3、具备较强的任务理解力和执行力，良好的团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
焊接不锈钢法兰

任职资格：
有焊工证

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

能吃苦耐劳即可，车间操作岗装配测试，非流水线。

职位福利：五险一金、加班补助、包住、带薪年假、节日福利、工作餐

安徽新华控股集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、协助项目负责人做好超市日常经营管理工作；
2、协助项目负责人制定年度经营计划和管理目标并落实执行；
3、做好超市损耗管控，创新经营思路，提升效益；
4、合理控制人员成本，激发并提高员工工作积极性；
5、树立并牢固超市消防、防盗等安全意识，加强员工安全教育；
6、做好客户投诉反馈工作并给予合理解决措施；
7、完成领导安排的其他工作事项。

安徽新华控股集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、全面负责门店管理及运作。
2、提出门店销售计划，并指导落实。
3、传达并执行公司的工作计划。
4、负责与公司的联系沟通。
5、对门店所属人员的考评提出合理建议。
6、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。
7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
8、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念。
9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。
10、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养。
11、负责店内其他日常事务。
12、向总公司反馈有关运营的信息
任职资格:
1、身体素质：28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训；
3、工作经验：六年以上连锁、零售行业相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验；
4、管理意识：具有较强的责任心、管理意识、较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；
7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
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