• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
负责区域内的空调电器类安装、维修业务
任职资格:
1：具备空调电器安装能力。
2：一年及以上的空调电器维修能力。
3：有责任心，执行力强，服从管理，善于沟通。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-37
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

一、主要职责：无销售性质，在线接听客户来电，准确识别客户需求，有效解决客户问题。

二、任职要求：
1. 年龄18—35周岁；
2.大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
3.普通话标准、流利、清晰，计算机操作熟练；
4.爱岗敬业，服务意识、沟通能力强。

三、薪资待遇：

培训期：综合约3500元
上岗后：综合薪资月收入普遍5000-8000元。

四、职业发展：
纵向通道：提供班长、楼层经理等管理岗位；VIP客服、服务专家等专家岗位；培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。
横向通道：实施员工积分计划，定期晋升岗位层级，提高薪资标准。

五、福利待遇：提供五险、餐补、免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系。业绩优秀的，购买公积金。

六、住宿条件：提供免费住宿，2人间（配备空调、热水器、床位、储物柜、独立卫生间、小型厨房等）。

七、班车路线：
线路1：沿阜阳北路，三孝口-市府广场-北一环交口-临泉路交口-北二环交口-双凤
线路2：沿蒙城北路，恒大帝景-蒙河路口-下周-陈岗-北城世纪城-凤梅-金梅路口-双凤
公共交通方式：1.公交46路、47路、503路、b9路公交融科梧桐里站
2.地铁3号线一里井站下，乘班车前往

八、工作地址：双凤经济开发区阜阳北路和金珠路交叉口 中国电信安徽客服中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作职责:
接听电信官方（10000号）客户来电，纯接听无销售性质，主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等，解决客户问题。
任职要求:
1.年龄在18-35周岁，普通话标准流利;（看重稳定性）
2.大专及以上学历;
工资待遇:
培训期:100元每天带薪培训+400餐补;
试用期(一个月、缴纳五险)：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，综合薪资5000-7000;
福利待遇：
五险一金、年假、年功补贴、人才补贴、满勤奖、知识竞赛奖等
过节费200；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间:
排班制，行政班为主，每周有两次半天班;上五休一，月休6天;
工作地点:
合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、完成社区换电客户市场推广，销售两轮电动车及换电业务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、有地推经验的优先。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

华润置地（武汉）物业管理有限公司合肥分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

1.负责客户投诉和需求的处理、跟进、回访；
2.物业费催缴工作，熟悉各项费用的收取依据、标准和计算方法，配合做好各项管理费用的收缴和催缴工作；
3.客户走访及内部满意度调查工作，制定并执行客户走访计划；
4.每日巡查所管辖区一遍（巡视内容包括公共区域设备、设施情况，空置房及装修单元巡视，清洁卫生及绿化养护状况等），并做好巡查记录，及时发现和制止违章行为；
5.负责对责任区域内楼宇管理、保洁绿化等工作进行系统管理和检查、监督，及时指出不合格项，并要求整改。
6.负责各类社文、便民活动现场组织；
7.客服中心班组建设工作：检查客服员工BI情况办公环境，如前台标准化情况；组织班组例会，主持班组日常工作开展；参与拟定各阶段客服工作计划，并组织实施；协助客服主管完成其他临时性的工作。
8.负责配合上级对社文、便民活动策划组。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

售后服务负责理赔变更保全等售后服务
给客户办理陪，上传理赔资料，等后台理赔，处理客户疑问
变更，就是身份信息变更，地址，电话等变更，
保全，就是办退保，减保等

任职资格：
1、大专以上学历，相关专业；
2、28-45岁
3、熟练使用各种办公软件；
4、良好的沟通协调能力，良好的团队合作精神；
5、工作认真、勤奋、踏实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

平安3A经理人（优+人才）招募培养计划
方向：综合金融顾问，养老管家，家庭医生

工作时间
时间灵活，上午8：30-11：30，下午自行安排时间，周末双休，法定节假日休息，年假最长半个月。
训练津贴 4000-10000+服务津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励（月入8000-50000）

岗位职责
岗位职责：
1.熟悉公司基本情况，公司产品知识，掌握部门整体工作流程，完成团队业绩和管理目标。
2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
3.学习面试等技能，后期辅导新人培训。
4、前期以业务为主，最快6个月晋升管理岗位。

岗位要求：
1、25-45周岁，专科及以上学历，专业不限。
2、轻创业的职业模式，打工人心态勿扰！
有销售或管理经验者优先
退伍军人优先有创业经验者优先
3、目标感！自驱力！保持学习！
4、接受公司职责技能与个人综合素质培

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

职位描述
岗位职责：

1.负责保险到期客户的续保提醒、报价，解决客户的车辆保险方面相关疑问；

2.按业绩提奖，收入无上限，多劳多得；

3.续保及潜在客户公司提供。

任职要求：

1.专科以上学历，条件优秀可放宽，鼓励应届毕业生；

2.良好的沟通能力和服务意识；

3.不管你是勇于挑战自我的小白、还是各路销冠，公司均提供金融央企完善的培训和晋升体系，表现优异者可享受央企正式编制（六险两金）。