• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

经开区【卡铭科技】
招聘岗位：普工 /操作工/ 仓管/
岗位：主要做汽车零备件，非流水线，独立岗位，不穿无尘服，活简单好做。
上班时间：8：00-20:00，长白班，上6休1。
福利：包吃2餐，免费住宿6人间，吃住在厂节假日礼品，生日礼品。
任职资格: 男女均可、年龄18-55周岁 会识26个英文字母即可。
薪资待遇：招聘正式工，转正买五险，月薪5500-6500。
面试时间：周一至周六上午9点-下午4点

上声电子（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责：

1.设备维修：
保证设备正常使用，对责任内生产线电气设备的检查、维修工作，完成电气设备的巡检计划和检修计划，并按巡检计划和检修计划做好电气部分问题诊断、维修与记录；协助维修钳工对设备机械故障进行维修;
2.日常巡检：
保证设备正常运转，深入生产现场，处理各种电气设备的突发故障，降低责任内停机台时及设备原因造成的报废
3.设备保养：
提高设备的使用寿命，做好责任内电气设备的清洁、润滑等保养工作，保管好相应的工具、附件不丢失配合动力员进行设备改进、改造，符合工艺；指导车间操作工进行设备一级保养工作，配合动力员进行培训
4.设备安全管理工作：
保证设备的安全运转，对电气设备、电气线路的安全检查测温、拧紧工作，对电气安全隐患及时整改。并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议
5.现场5S工作：
严格执行现场 “5S”的各项具体要求
6.指导性文件的执行与落实：
严格遵守各项操作规程和各项规章制度，不违章作业，拒绝违章指挥，指导、检查操作工按照操作规程操作设备
7.服从领导，完成领导交给的其他工作

岗位要求：
1.熟练掌握本工种岗位安全技术操作规程，作业人员获得《高压电工特种作业操作证》方可独立进行作业。
2.检修电工必须熟悉维修范围内的供电系统、设备性能、电缆线路、电气原理及设备的分布状况和主要技术参数、性能、特征；做到“应知”“应会”
3.严格遵守公司、车间各项安全规章制度，有权***违章指挥和违章作业，预防各类事故的发生。
4.严格按照《电气安全作业规程》进行作业，掌握电气伤害的原因及触电的急救处理方法。
5.正确使用和佩戴安全防护用品、劳动保护用品

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、负责半导体芯片工序：切割、固晶、焊线、AA、测试、分选、目检等操作；
2、根据各岗位上指定的SOP，完成各岗位工序作业；
3、工作中发现不良品及时汇报上级主管；
4、按要求填写生产过程记录；
5、领导安排的其他工作。

任职资格:
1、高中及以上学历，男女不限，认真细致，有责任心，40周岁以下；
2、配合加班，上班时间8点-8点，两班倒，周六上班，每周一天休息；
3、有半导体制造行业相关工作经验优先考虑；
4、坐岗，工作环境干净、恒温，安静，舒适。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责设备的装配、调试工作；
2、负责公司设备产品的电路、线路板、LED灯等各种电路元器件的组装工作；
岗位要求：
1、中专及以上学历，机修、汽修或机电一体化相关专业，45周岁以下；
2、了解机械装配流程及基本的电路知识；
3、 能吃苦耐劳，接受加班，有一年以上生产制造型企业工作经验，装过电控箱、其它含有电路的设备优先录用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1. 负责所在区域的市场业务开发、维护和拓展；
2. 负责项目实施的对接和协调及项目的全程跟进；
3. 负责区域内环境监测项目信息的收集和整理；
4.落实公司业务部署，收集区域内有效客户信息，具备业务储备能力，有市场分析和沟通能力。

1、具有清晰的思路，良好的语言沟通能力，吃苦耐劳，抗压能力强；
2、具体良好的责任心和责任感，具有团队合作精神。
3、有销售经验和1年以上驾龄优先。

任职资格:
市场营销、环境类相关专业专科及以上学历，本科优先。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

职位描述
1、18--55周岁，男女不限,经验不限
2、会使用智能手机，会用导航,会骑电动车。
3、骑手安全，入职即上价值100万的商业保险;
福利薪资:
1、单价5-8元不等，加各类补贴月综合工资6000--8000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元,用心跑能达到7000元,努力跑拿9000以上，上不封顶。多劳多得
2、广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部的培养。
吃、住、行:
1、可安排住宿。
2、有车可自带,没车公司统--配车,保温箱、工作服、头盔。
提示:系统派单,无需抢单, APP自动接单,定位准，路不熟有老员工带路。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

新厂开招【清电长信】
月薪6500-8000/月+五险一金
包吃三餐+免费住宿
面试时间：
2-26 ，2-28(正月十七 正月十九)
招聘岗位：
生产操作员/检验员等，月薪6500-8000元/月（转正薪资）+入职缴纳五险一金
任职要求：
1、中专、高中及以上学历；
2、男女不限，18-35周岁，身体健康；
3、能适应穿无尘服（静电衣）、服从管理、能适应12H两班倒制（每月调班1次）及坐岗/站岗工作。
福利待遇：
底薪4500+加班费1931
夜班补助15元/晚×13天=195
满勤奖200
部分岗位补贴450
合计：6826+450，扣除五险一金6200—7000左右。包吃三餐，包住
面试地址：
合肥市肥西县莲花路与深圳路交

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：（可就近安排上班地点）
1、负责公司指定区域产品销售；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:27-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

合肥法桐食品科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

工作时间：
8：30-17：30
工作8小时
试用期3500，转正4000；底薪+提成；综合4500-7000元

岗位职责：
公司提供车辆（绿牌新能源轿车和新能源小面包车）
1、负责门店的产品（甜点蛋糕面包）配送；
2、负责保持车辆清洁；
3、完成分公司领导临时交派的任务。
任职要求：
1、执有驾驶执照，3年以上驾龄，年龄25---40岁；
2、驾驶经验较丰富，熟悉合肥城区交通路线情况；
3、身体健康，服从上级安排；
4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和；
5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳。

福利：
1、员工餐，五险，工龄奖；
2、生日福利现金卡，节假日礼盒；
3、带薪病假、带薪年假，年底优秀员工大奖；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

合肥【美菱电器】长白班

长期工
工资：2⃣0⃣0⃣/天➕15/餐补
年龄：22-52周岁，男女不限

暑假工
工资：1⃣7⃣0⃣元/天（含餐补夜补）
年龄16-50周岁，男女不限
保险100/月（工资扣除）
工期8月30号，不满工期扣3天工资

【工作内容】家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机；
●【工作时间】7:30-7:30
●【住宿情况】4-6人间住宿，空调，独卫，柜子、桌子都有！
●【企业工资发放】每月20号发薪
⚠注意事项：
住宿需要提供一寸照片3张，
身份证复印件4张（现场可照）
指定厂区内体检35元（不退）
报道厂址：卧云路与莲花路交口