安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.3万

职位描述
公司提供精准资源，入职一周即可开单
岗位职责：
1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；
任职要求：
1、学历不限、专业不限、有电销经验优先；
2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；
工作时间：
8.40-18:30 午休2小时，周末固定双休，节假日按法定放假
底薪4300+1200绩效+提成+（业绩奖励），社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；

亨升集团有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：

1、管理客户服务中心和VIP室，督促总服务台成员执行规范服务与规章制度；2、检查客户服务中心台帐的记录和落实情况，对台帐的检查、整理和保管工作；3、检查会员信息登记、维护、变更等日常工作，做好老会员升级办理，挂失补发等事宜；4、解决具体会员问题，更好地服务会员；5、负责VIP室顾客的安排和接待工作及环境布置工作；6、认真完成上级交办的工作任务

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.2千-7.5千

合肥上市天 花 板 企 业——阳 光 电 源开招！
政策更新 ：政策一 20元每小时， 无工期限制！政策二 21元每小时！不满6个月最后一个月按照19发放。

小时工薪资：白班11小时计薪，夜补30元/晚！月综合薪资6500/月+！

★优势一、长白班/两班倒车间自由选择 额外超高夜补
★优势二、包吃三餐 合肥伙食天花板最高标准
★优势三、大企业 常年稳定 无淡季
★优势四、全岗位招聘 操作工、质检、物流部、物料、叉车等
★优势五、车间非传统流水线 人性化管理
★优势六、18-35岁 年轻化企业

企业介绍：主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等，负责电气设备和控制柜的安装、排线，理线，调试等！

年前离职不卡工期 可以正常离职、入职。
​报名安排请提前联系我13349183244（微信同号）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

国企【京东方光电】小时工、正式工都招人了！报名安排请提前联系我13349183244（微信同号）
年龄要求18-40周岁！各厂区都可备注安排！
❶小时工: 24元每小时！
未做满三个月离职，扣最后一整月2元绩效，保险80元/月！
❷正式工:不限名额！五险一金等福利待遇好！
年龄 18-35 周岁
薪资：6000-7000左右！底薪（基本工资+职级工资+岗级工资）2400-3000元，8小时外的2.5小时算1.5倍加班费，再加上夜班津贴和月度绩效奖金。签企业合同企业发薪！入职买五险一金！节假日年底等奖金、礼品等福利应有尽有！
半个月倒一次班，体检免费！包三餐，住宿四人间。
生产液晶显示器。

入职当天安排正式宿舍，面试当天安排临时住宿。
报名安排请提前联系我13349183244（微信同号）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格:1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千·13薪

工作职责：
接听电信官方（10000号）客户来电，纯接听无销售性质，主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等，解决客户问题。

任职要求：
1、年龄在18-35周岁，优秀者可放宽；
2、大专及以上学历，若本身是高中及中专毕业的社会人，正在做大专或者本科的提升，也可以报名(但是需要学信网可查到)；
3、接受24年应届生。

工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期（缴纳五险）：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资3000-4000;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在5000-9000。

福利待遇：
1、五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；
2、季度奖金：每个季度2000-8000不等；每个节日过节费；年终奖6000+；
3、公司有免费班车、内部食堂、健身房、瑜伽馆、阅览室、员工休息室、茶歇休息区等配套设施；
4、提供免费舒适的住宿环境（单人间）。

工作时间：
培训期、试用期：朝九晚五行政班，做五休一；
转正后：排班制（早班8~12，13~17，晚班17~22），工作时长不超过8小时，下班时间不超过22点，做五休一。

工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

公司介绍：
中国电信集团有限公司是由国家单独出资设立的中央企业，是中国特大型通信运营企业，连续多年入选《财富》杂志“世界500强企业”，主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT集成等综合信息服务。集团公司总资产9898亿元，员工40万余人。在31个省（自治区、直辖市）和美洲、欧洲、中国香港、中国澳门等地设有运营机构。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.组织编制房务和保洁相关管理制度和工作流程，持续健全本部门管理体系并严格督导制度流程落地执行，确保服务品质。
2.负责编制并严格执行部门预算与工作计划；审批本部门物资设备采购和领取计划，确保房务保洁物资设备的正常使用。
3.负责拟定、审查每日的房务管理报表，并及时向上级汇报客房销售和预报情况，最大程度控制经营成本，增收节支。
4.每日巡视客房、公寓和公共区域，检查设施设备状况、园区保洁情况和员工待客礼仪、仪容仪表，及时处理员工工作中遇到的问题。
5.经常与公寓居民及房客交流，收集客户对于服务的意见与建议，制定针对性改进措施并上报总经理，持续改善对客服务和工作标准。
6.负责对本部门员工持续进行礼仪标准、业务技能、工作流程和安全知识等方面的培训，提升员工综合素质与对客服务质量，展现企业良好的精神风貌。
7.负责协调本部门与协作部门及客户的关系，保持有效沟通，及时妥善处理客户投诉问题。
8.做好下属员工的指导、监督、培养与考核工作，努力建设高素质的管理梯队。
9.按时完成上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1.学历专业：大学专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业。
2.工作经验：五年以上酒店行业经历，三年以上本岗位管理经验。
3.个人能力：具备较强的管理能力、应变能力、培训能力、沟通协调能力和团队建设能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责做好案场来电，来访客户资料登记、接待和项目讲解等各项基础销售工作；
2、负责做好客户的回访跟踪工作，带领完成客户签约等销售系统流程；
3、严格遵守公司各项规章制度，确保完成各项销售任务；
4、积极做好客户开发、拓展与维护工作，组织安排各项销售活动，建立良好的客户关系；
5、熟知养老行业状况，深刻理解本社区养老服务各项卖点信息，不得违规进行夸大和虚假宣传；
6、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，老年服务、护理、康复、社工等专业；
2、工作经验不限，具有养老服务、保险销售、地产销售、酒店服务等行业经验者优先；
3、形象气质佳、亲和力强，具有较强的服务意识，乐于与老人交流；
薪资：岗位工资+任务绩效=6000元—10000元

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1.为长者提供生活护理，包括个人清洁、更衣、翻身、如厕、按摩等。
2.协助长者进食、喂饭、喂水、清洗餐具
3.按照要求做好长者护理工作。

任职资格:
年龄60岁以下，责任心强，有较强的服务意识和生活照护能力，服从安排，吃苦耐劳，从事过护理员工作或持有护理员职业资格者优先录取。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

1、学历背景：年龄40周岁以下，身体健康，具备高中及以上学历。

2、知识结构及专业培训：维修电工相关培训。

3、工作经历：具有电工岗位上岗证书，从事本专业维护检修工作2年以上。

4、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心有，同行业工作经验优先。

5、长白班