安徽省
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 任职资格: 1、专科及以上学历,经验不限; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、有责任心,勤奋,能吃苦能承受一定工作压力。 4、对工作有激情,有无销售经验皆可,要有强大的执行力。 五险一金,双休,高提成,只要你有赚钱欲望,速速投递简历哦
岗位描述:1、建立和维护已有的客户关系,对公司提供的客户资料进行沟通,新客户的开拓; 2、定期拜访客户,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色; 3、对客户提供专业的咨询; 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 5、定期制订销售计划、组织、进度及客养活动。 任职资格:1、本科及以上学历优先,表现突出者可适当放宽条件; 2、年龄:25-45周岁,销售行业工作经验三年以上者优先; 3、积极参加公司培训,为客户提供专业、个性化的保障方案; 4、热情专业、有爱心、有责任感、学习能力强,具有良好的心理素质及沟通能力; 5、良好的客户服务意识,具有亲和力; 6、过去一年年收入达10万+(个税app可查)。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户,了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品,签订汽车销售合同; 3、办理提车手续,完成交车, 任职资格: 1、学历不限,接受应届毕业生; 2、有行业销售经验,善于沟通优先; 3、有较强的服务意识; 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位要求: 1.统战本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升; 2.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 3.团队氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 晋升空间: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,20%--75%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练 工作地址: 全合肥择优就近安排
岗位职责: 1、负责区域内水利和农业行业自动化、信息化业务的跟踪销售工作。 2、掌握分析区域内市场动态,负责客户信息的搜集、管理和分析,完成区域销售目标。 3、负责区域内客户的维护,项目的跟进,商务工作洽谈等,协助项目回款事宜的跟进。 任职资格: 1、具有工程类项目跟踪操作经验,有较强的商务谈判和沟通能力,专业不限。 2、有水利、环保、农业行业销售经验或工程性投标项目经验者优先考虑。 3、有良好的职业道德、抗压性强,能适应省内长期出差。 4、年收入15W+。 薪酬福利: 1、全面保障:综合月薪7000-12000元,薪资构成:固定薪资+项目奖金,年终奖。 2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00,享受五险、餐补、交通补贴、周末双休、法定节假日及带薪年假。 3、培训晋升:提供全方位、系统化、专业化培训,标准化一对一辅导员机制,目标是培养德才兼备,有专业素养的优秀销售人才;提供完善的晋升机制及广阔的晋升空间。 4、办公环境及氛围:舒适的办公环境、融洽愉快的团队氛围及帮带机制。 5、其他福利:节假日福利、旅游激励及不定期福利发放与活动组织。 底薪(按业绩确定)+绩效提成,让我们一起分享水利行业信息化大发展的成就,抓住这千载难逢的机会,只要你是人才,我们将提供丰厚的薪金和广阔的发展空间!
要求: 运营管理等相关专业大专以上学历。 2年以上零售行业卖场管理经验,了解超市营运标准及各项工作流程,接受过相关超市营运管理相关培训。 工作内容: 1.执行总部的各项工作部署 2.主持店铺的正常营运 3.组建优秀的执行团队 4.为公司发现和培养人才储备 5.完成预算指标 6.不断改善店铺购物环境,建立顾客喜爱的门店 有序安全运行店铺,确保店铺人员、商品、资产、财务及顾客安全 大专及以上学历。
岗位职责: 1、负责达成销售任务指标; 2、负责开拓市场客户,建立客户资源与人脉体系; 3、负责针对意向客户进行商机挖掘; 4、负责推动销售工作前进; 5、负责客户关系持续深入经营。 6、销售方向是财务信息化,主要解决方案:费用报销系统、电子发票等 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、计算机、管理、市场营销等相关专业毕业; 2、3年以上销售经验,软件及解决方案销售有限; 3、有成功的销售业绩或案例,能独立开发客户; 4、沟通、表达、演讲能力以及商务沟通能力尚可; 5、团队协作能力、沟通交流基本素质好; 6、积极主动,喜欢具有挑战性工作,对工作有信心和激情 7、有ERP/财务软件/预算管理/费用报销/票税管理/成本管理软件/BI等销售经验优先。 8、薪资待遇:基本工资【高】+绩效工资+高提成+五险+公积金+节假日福利+交通补贴+通讯补贴+年终奖等等!
岗位职责: 1、区域销售人员职位,在上级的领导和指导下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务,公司也会提供相应区域的客户资料; 3、了解和开拓客户需求及购买愿望,达成销售合同的促成; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先; 2、有销售行业工作经验或对销售感兴趣的应届毕业生; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,有良好的道德品质; 销售方式:面销陌拜 福利待遇:1.优厚的薪酬:底薪+全勤+业绩+绩效综合薪资达到8000左右,优秀者可达到月入过万不是问题。 2.公司交通方便,饭补,交通补助,不定期的公司团建 3.重视培训,带薪培训,并且公司员工平均年龄年轻,工作氛围超级轻松,欢迎加入我们
【岗位职责】 1、负责合肥万科广场商户的开发、维护等工作; 2、负责项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,及时反馈,并提出建议方案; 3、协助招商谈判工作,负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作; 4、监督执行租赁合同,加强合同管理,确保合同切实履行; 5、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力; 【任职资格】 1、本科及以上学历,年龄在35岁以下; 2、5年以上商业体招商工作经验,有招商资源优先; 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、热爱运动,能坚持锻炼;
岗位职责: 1.负责案场销售工作,完成客户接待、洽谈、签约、缴款等工作事宜; 2.根据公司下达的销售目标,完成客户认购、签约的缴款相关工作,跟进客户回款进度; 3.登记并记录客户基础信息; 4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作; 任职资格: 1、个人形象良好,性格开朗,有较强的沟通能力,有相关营销工作经验者优先考虑。
岗位职责: 1.负责车位销售工作,完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜; 2.根据公司下达的销售目标,完成客户认购、签约的缴款相关工作,跟进客户回款进度; 3.登记并记录客户基础信息; 4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作; 任职资格: 1、个人形象良好,性格开朗,有较强的沟通能力,有相关营销工作经验者优先考虑。
岗位职责: 1.负责所属区域防水卷材、防水涂料等产品的销售; 2.及时收集项目信息,做好项目信息的反馈与关系维护; 3.做好市场调研分析、客户开发、订单回传、售后服务以及回款事宜; 4.定期拜访地市代理商(经销商),积极拓展防水市场; 任职资格: 1.大专以上学历,相关建材类产品销售经验优先考虑; 2.身体健康,无不良记录,能够吃苦耐劳,沟通能力强; 3.出色的市场分析洞察能力,有一定的建材营销知识与技能; 4.提成1-3个点,待遇上不封顶 六大福利: 1.五险:医疗、养老、工伤、生育、失业保险 2.补助津贴:午餐、通讯、交通、工龄补贴 3.生日关怀:生日祝福+生日礼物 4.节日礼品:春节、端午节、中秋节、妇女节特别礼品 5.职业培训:不定期举办职业素养和职业技能等培训 6.职业发展:广阔的职业晋升空间+完善的薪酬竞争体系
不在合肥 !!!驻点全国 已设的(自己选择 我再推荐简历) 天津、 石家庄; 沈阳;济南 、青岛、 临沂;郑州 ;太原;西安 、乌鲁木齐;上海 、南京、 无锡;杭州、 宁波;福州;南昌;武汉、 长沙、 襄阳;广州 、东莞、 佛山、 深圳、 南宁;成都 、昆明 、 重庆、 贵阳(集团调配或者自己选择 ) 驻点储备区域经理 若干名 男女不限 20-45岁 驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工 甄选新设分部老板(享受公司市场区域客户资源,带引团队完成销售目标);享受股权激励和分红权益 驻点人员 仓管员 销售员 驾驶员 财务人员 均有扩招 (驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工) 若干名 男女不限 20-45岁;季度假 年终奖 年终红包 等福利、权益激励
1、招聘对象:安徽省内各理科、医科、工科和综合类高校的应届毕业生,男女不限,以化学、生物、资环、医药、检测等相关专业优先; 2 、工作区域:本校本地区; 3、工作方式:属地化管理,无需出差。
1、根据实物能绘制加工图纸及工艺要求,并列出材料清单; 2、5年以上办公家具及相关行业的机械生产工作经验; 3、身体健康,无职业病史,无不良嗜好; 4、此岗位接受职业类技校本专业的应届生实习及学徒工,可与公司签定实习协议,有实习补贴、包吃住,到期转正。
招聘对象:安徽省内各理科、医科、工科和综合类高校的应届毕业生,男女不限,以化学、生物、资环、医药、检测等相关专业优先; 工作区域:本校本地区; 工作方式:属地化管理,无需出差; 福利待遇:周末双休、节假日带薪休假、五险、免费培训学习机会、节日福利、年终效益奖金、旅游奖励、每年调薪、工龄工资、晋升机会 薪 资:无责底薪+绩效薪资+提成,上不封顶
岗位职责: 1、市区本部销售平台、组织发展体系搭建; 2、团队绩优体系推动、建设; 3、创新销售模式探索; 年龄学历要求: 35岁以下,本科及以上学历,保险,金融和营销类专业。 专业技能要求: 保险业务一线组训、培训岗位3年以上工作经验,同业职级科室主任及以上,愿意到省内地市机构工作优先,认真负责,组织能力强、勇于创新、乐观积极。 任职资格: