安徽省
岗位职责:1、基本要求:男性;年龄20-45周岁,身体健康;初中及以上学历。工作认真踏实,适应倒班。 2、工作经验:有过钢板剪切行业或机械加工行业经验者优先,无工作经验也可。 任职资格:
岗位介绍】:产品专家(展厅接待,试驾接待) 1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 【上班时间】:8小时上班,做五休二,月休八天 【薪资待遇】: 无责底薪5000~12000+高额提成=综合薪资10k~20K 入职即缴纳五险一金(公积金比例为当地最高,全额社保)、公司配备手机,四季超帅工装 【岗位要求】:有C1驾照2年以上驾龄(硬性)、三十岁以内、全日制大专及以上学历
工作内容: 1.公司提供精准客户资源 2.电话或微信等方式与客户进行沟通,了解客户需求,推荐公司产品,达成合作。 3.定期回访,维护客户二次开发及转介绍 4.解答客户咨询,提供解决方案 5.公司统一培训产品及沟通话术 职位要求 1.有无经验均可 2.口齿清晰,有电话销售经验者优先 3.可接受优秀应届生,表达能力强,工作勤奋 4.工作时间9:00-18:00,午休1.5小时,法定假日带薪。 福利待遇: 1.无责底薪4000,提成10%-30%,统一提成制度(客户都是长期复购客户,可长期享受提成)+销售奖金(500-2000)。新人前三个月可达到6K-10K 2.公司每月组织集体活动:聚餐、团建等 3.公司每年组织员工集体旅游活动。
岗位职责:加工中心操作工 任职资格:熟练数控 加工中心操作
招聘岗位: 加工中心 普通操作工 5名、数控车床操作工2名 岗位要求: 1、身体健康、吃苦耐劳、服从领导要求 2、对工作认真负责 3、年龄:40-55周岁(男女不限),初中以上文化程度 职位福利:五险 年终奖金 加班补助 包中餐 包住 节日礼物 生日福利 国家法定节假日正常休息 工资面议
不在合肥 !!!驻点全国 已设的(自己选择 我再推荐简历) 天津、 石家庄; 沈阳;济南 、青岛、 临沂;郑州 ;太原;西安 、乌鲁木齐;上海 、南京、 无锡;杭州、 宁波;福州;南昌;武汉、 长沙、 襄阳;广州 、东莞、 佛山、 深圳、 南宁;成都 、昆明 、 重庆、 贵阳(集团调配或者自己选择 ) 驻点储备区域经理 若干名 男女不限 20-45岁 驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工 甄选新设分部老板(享受公司市场区域客户资源,带引团队完成销售目标);享受股权激励和分红权益 驻点人员 仓管员 销售员 驾驶员 财务人员 均有扩招 (驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工) 若干名 男女不限 20-45岁;季度假 年终奖 年终红包 等福利、权益激励
工作内容: 通过电脑审核个人信息,审核到比较好的资质,联系确认个人信息是否属实,打电话邀约客户上门。 1、公司提供投放广告的资源,都是意向客户。 (客户资源非常精准,一般入职一周内开单) 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 薪资福利: 1、无责底薪4500+15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险一金+月度红包+年终奖金; 2、转正后公司为员工缴纳五险一金; 3、每周下午茶,月度一到两次团建; 4、公司氛围好,都是年轻化团队。 上班时间: 早九晚六,上六休一,法定节假日正常放假
工作内容: 公司提供精准客户,电话邀约到访(平均新人每天上门客户3个) 根据客户自身情况,匹配优质方案(只做银行,客户接受度高,满意度高) 谈判签约(站在利他角度为客户出具的方案,客户认可度高,收费合理) 工资福利5大板块: 1.无责底薪:4-6k 2.提成:行业最高,15%起步,40%封顶 3.绩效奖金:1万起步3万封顶 4.现金奖励:2000到20000不等 5.福利奖励:每月TOP榜活动前30名均有奖励,iPhone ipod 耳机平衡车等电子设备不重样 晋升:公开化,透明化,2月一次晋升,业绩为王,最快9个月可晋升至门店负责人,管理分红拿到手软,团队提成20%弹射起步!
一、 招聘需求 职位职责: 1、联络客户,与客户建立良好的关系; 2、维护老客户,开拓新客户,通过持续与客户的沟通,发现并确定客户的需求; 3、为客户提出销售方案; 4、维护客户关系,定期服务重点客户,为客户提供后续的课程服务; 5、维护已有客户,跟踪回访客户,促成签单; 6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。 任职资格: 1、 语言表达能力强,善于与人交流,思维敏捷; 2、 有理想,有目标,有上进心,吃苦耐劳; 3、 大专及其以上学历,男女均可(生物医药类、环保类、食品类等相关专业优先;); 4、 具有1年仪器仪表相关产品销售、技术支持方面的工作经验,具有实验室工作经验或仪器销售经验者、客户资源者的优先考。
薪资1W+ 销售经理+销售总监+团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1.负责销售团队的组建,培训考核及日常管理; 2.合理分配各项数据,保证资源利用最大化;提高数据转化率,定期提出老数据的再利用策略 3.根据公司制定的销售计划,参与制定相应的销售策略,并带领销售团队达成绩效目标; 4.带领团队不断拓展新的客户资源,并做好老客户维护; 5.高中及以上学历,一年以上销售或相关岗位经验;信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先; 6.具有优秀的客户处理技巧和经验,有高度的热情,强烈责任心; 7.具有丰富的营销实战方法和技巧,较强的团队管理能力; 薪资领项目团队完善客户信息.整理客户资料,扩充客户资源库; 8.领导交办的其他工作; 【任职要求】 待遇:收入8K起步,上不封顶!半年稳定收入2w以上!! 上班时间9:00-18:00. 法定节假日,公司每月有团建。 无工作地址限制,工作地点就近安排
薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1.负责销售团队的组建,培训考核及日常管理; 2.合理分配各项数据,保证资源利用最大化;提高数据转化率,定期提出老数据的再利用策略 3.根据公司制定的销售计划,参与制定相应的销售策略,并带领销售团队达成绩效目标; 4.带领团队不断拓展新的客户资源,并做好老客户维护; 5.带领项目团队完善客户信息.整理客户资料,扩充客户资源库; 6.领导交办的其他工作; 【任职要求】 1.高中及以上学历,一年以上销售或相关岗位经验;信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先; 2.具有优秀的客户处理技巧和经验,有高度的热情,强烈责任心; 3.具有丰富的营销实战方法和技巧,较强的团队管理能力; 4.熟练使用办公软件,有较强的数据报表分析制作能力; 薪资待遇:收入8K起步,上不封顶!半年稳定收入2w以上!!上班时间9:00-18:00. 法定节假日,公司每月有团建,带薪学习培训。 就近安排工作,无工作地点要求
一、 招聘需求 职务名称:销售代表 人员数量:5人 职位职责: 1、联络客户,与客户建立良好的关系; 2、维护老客户,开拓新客户,通过持续与客户的沟通,发现并确定客户的需求; 3、为客户提出销售方案; 4、维护客户关系,定期服务重点客户,为客户提供后续的课程服务; 5、维护已有客户,跟踪回访客户,促成签单; 6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。 任职资格: 1、 语言表达能力强,善于与人交流,思维敏捷; 2、 有理想,有目标,有上进心,吃苦耐劳; 3、 大专及其以上学历,男女均可(生物医药类、环保类、食品类等相关专业优先;); 4、 具有1年仪器仪表相关产品销售、技术支持方面的工作经验,具有实验室工作经验或仪器销售经验者、客户资源者的优先考。 工作性质:全职
【职责描述】 1、协助开拓安徽区域内车险、财产类保险相关业务; 2、参与保险项目活动; 3、其他工作; 【任职要求】 1、年龄不超过50岁; 2、高中以上学历,有保险代理公司或保险经纪公司的工作经验,熟悉车险、财产险、人身险等险种的优先; 3、性格活泼开朗,形象气质佳;
岗位职责: 1、利用电话网络。面销进行公司产品的销售及推广,公司可提供精准资源,也可自己发展客户; 2、根据市场部计划完成部门销售指标; 3、会提供全面系统的销售培训,有无经验、应届毕业生均可。 4、无电话通时、通次考核,只要出业绩,不来公司都可以 任职资格: 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售 薪资待遇: 1、底薪3000+绩效1000+提成 2、周末双休,早8:30-晚5:30.午休1:30小时,中午包一餐 3、试用期3个月,转正后交五险。薪资可上升,可谈。优秀者可提前转正 4、公司氛围好,无勾心斗角,工作环境舒适
职位信息 工作内容:直招网约车司机公司配车接送乘客。 安全把乘客从出发点送到目的地,全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。 工作时间:上下线时间及地点可自行安排,无需每天还车,签订正规合同 一、岗位要求:1、年龄21-58周岁 2、持有C2或C1以上驾驶证,三年以上驾龄 二、薪资待遇: 保底9K+绩效提成+奖励补贴(上不封顶) 三、福利待遇: 1.公司统一购买第三者责任险,商业险、交强险、让驾驶有保障 2.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管、司管专属服务
岗位职责: 这是一份工作时间自由,努力付出就可以月入过万的工作! (工作自由,多劳多得,收入稳定,不用每天还车到公司,不限制用车用途和在线时间) 一、自营模式: 公司提供新能源电车,各种车型任你挑,包运营证! 二、自营优势: 1、公司负责办理营运证及驾驶员从业资格证。 2、提供新手培训、接单技巧、平台规则等培训。 3、收入稳定,师傅每天在线10小时,每天收入450+ 三、任职资格: 1.年龄22-60周岁,男女不限,无重大交通记录或者犯罪记录。 2持C(含C照)照以上,并有3年及其以上驾龄任职资格:
岗位职责: 上班模式,给公司跑 岗位职责: 1、公司配车,当天即可提车,无需支付租金,你只需负责接单开车,工作时间自由安排。 2、高德平台接单,系统派单,无需抢单,单源充足,各种订单接个不停。 3、没有时间限制,真正为自己经营。 4、车子全部为公司统一提供,车辆保险+非人为维修+保养 =公司承担 薪资待遇:周结月结,每天出车10小时完成28单,每日流水保底360,我们这边考核流水制定的也比较低,是8400的考核流水。司机薪资4500加上1500-3000不等的奖励,综合底薪6500+每月500充电补贴+提成(超出考核的部分都是司机个人的)
岗位职责: 1、有司机从业经历,熟悉合肥市区及周边交通路 况; 2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,爱惜车辆,熟 悉车辆性能及保养常识; 3、较好的表达能力和协调能力,具有良好的职业道德及 素养; 4、公司提供车辆,工作积极有责任心,对车子爱护! 公司就欢迎你的加入! 在合肥,车辆可以直接开回家,月入过万不是梦。岗位职责: 任职资格: 1、驾龄满3年 2、无一次性扣12分记录,无酒驾、毒驾、案底等重大犯罪记录