祥源安徽公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1.建立客户信息管理数据库，负责大客户开发与维护，及时掌握客户需求，发掘销售机会。
2、票务合作业务:企业/公司团建、旅游奖励、终端代售、异业合作打包、酒景打包;
3、祥源花世界广告投放/广告位租赁、园区门头及游乐设备冠名、场地租赁、会议会展、系列活动、政府接待活动、IP活动引进;场地租赁！
4、活动包场、品牌促销、品牌活动发布、汽车展示/新品发布会、演唱会/见面会、音乐会/狂欢节等企事业会议/年会;MICE 业务转化等多元化增值业务。
5、企事业客户开发，异业合作。
任职资格：
1.市场营销、旅游管理等相关专业毕业，具备4年以上销售管理岗位工作经验;
2.有酒店MICE业务渠道资源，会议会展行业经验优先，有丰富客户资源优先。
3.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，较强的观察力和应变能力;
4..具备较好的客户关系管理和财务管理等方面的知识，熟悉办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、熟练驾驶冷藏车，熟悉掌握冷藏车运输的要求；
2、制定配送计划，按时完成配送任务；
3、确保行车安全、产品质量完好，将产品配送到客户指定位置。办好交付负责回单签收工作；
4、车辆性能检查，故障判断预测，维修保养，证件办理，保持车辆清洁卫生；
5、服从领导指挥，协助同事完成产品上架、复核包装搬运等其他工作。
任职要求：
男，20-35岁之间，高中及以上学历，有B2驾照优先，驾龄5年以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

工作职责：
（1）负责制定、完善分公司差异化人伤理赔标准及理赔政策；
（2）负责总结分析分公司人伤理赔作业相关数据，制定改善举措并落实；
（3）负责诉讼和追偿管理；
（4）负责人伤案件的审核及超权限案件初审工作；
（5）负责对人伤重大、疑难案件处理给予指导、支持和协助；
（6）负责人伤理赔队伍的培训；
（7）负责人伤理赔直接、间接理赔费用管理；
（8）部门交办的其他工作。
任职资格：
（1）全日制本科及以上学历，保险、医学等相关专业；
（2）年龄40周岁以下；
（3）具有保险行业相关工作经历3年以上，具有人伤管理岗位经验1年以上；
（4）具有良好的沟通协调能力、管理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1、能够按照作业指导书要求，进行零件加工及检查；
2、有效的使用测量设备（卡尺、外径千分尺、高度尺、对刀仪等）；
3、现场加工设备基本的保养与维护；
4、正确使用，判别及更换加工中心刀具；
5、生产现场5S的整理；
6、根据生产需要，服从领导安排其他工作。
任职资格:
1、熟悉设备理论知识及相关安全制度；
2、熟悉本岗位安全操作流程，严格按规程操作；
3、熟悉公司生产区域的现场环境和预防应急措施;
4、会简单的设备维护和保养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5.5千

岗位职责:
1、车间操作人员，有进入洁净区经验者优先。
2、普工岗位包括（配制、灌装、轧盖、冻干、灯检），机械操作 。

任职资格:
1、45岁以下。
2、初中或高中以上学历。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1.服从本部门主管工作的安排；
2.协助建立健全电梯设备档案；
3.协助小区电梯验收和接管工作；
4.制定负责区域的日常工作计划；
5.负责电梯事故抢修工作；
6.制定审核本部门费用支出账务，制定增收节支计划；
7.完成总公司交办的其他相关工作任务；

任职资格：
1.高中及以上学历，机械或机电专业优先。
2.有2年以上电梯维保及电梯管理经验；
3.必须持有电梯安装维修作业证（T）；
4.了解电梯的法律法规和政府监管要求；
5.了解电梯保养维修技术；
6.清楚电梯行业某个或多个电梯品牌特性，能够基本掌握普通电梯系统及主要设备技术参数和电梯维保操作流程；
7.退役军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销或医学相关专业者优先。；
2、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神；
3、吃苦耐劳，服从分配，优质应届生优先考虑

岗位职责：
1、根据公司销售和开发目标，完成自已销售范围内的销售和开发目标；
2、负责客户信息的收集和上报，完成客户业务合同的签订；
3、负责客户回款的催交和跟踪；
4、负责客户关系的维护，按时进行客户拜访，解决客户抱怨。

福利待遇：
1、底薪（基本工资+绩效工资+津贴+奖金）+高提成+年终奖；
2、按国家规定办理相应社保；享受国家法定节假日休息、带薪年休假、婚假、陪产假产假等；
3、享受各种福利、补贴（交通补贴、话费补贴、工龄补贴、节日福利、生日福利、结婚生育礼金等）；
4、公司提供免费的专业技能、行业知识、销售技巧等培训，学习期工资正常发放；
5、公司为每位员工做职业发展规划（区域经理-销售主管-销售经理-分公司负责人），为每个员工搭建良好的工作平台。

工作地点：合肥市内

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责：
1、通过电话、网络以及面销等多种方式与企业客户保持联系；
2、根据客户招聘需求，为其相匹配的招聘套餐；
3、负责推广企业招聘套餐、招聘广告以及线下专场招聘会等产品；
4、了解 不同行业动态信息，分析与调研目前市场行情；
5、新开发客户的后期跟踪与维护，确保回款的及时性；

任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上工作经验；
2、具有良好的沟通能力与学习能力；
3、具有较强的主动性与积极性，愿意从事销售工作

培养方向：
横向发展：B端销售代表—销售主管—销售副经理—销售部门经理
纵向发展：其他业务部门发展（企业管理咨询、猎头服务、职业培训等）

合肥真谊机械制造有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

任职资格：焊工：熟练使用气保焊，焊缝成型漂亮，在机械行业工作，有从事叉车、挖机等要求较高产品经验者优先

其它：1、外企配套，工资稳定，工资发放时间稳定，没有夜班，但根据生产情况会加班。
2、购买5险。
3、计件制工资，多劳多得，产品稳定。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
根据公司及部门销售任务开展营销工作，拓展营销道，日常开发新客户，接待上门意向客户，促成客户签约，达成公司的各项考核指标。
1、负责行业市场信息收集、整理、调研、上报等;
2、负责营销渠道拓展，积累相关资源，开展各类营销工作;
3、负责意向客户开发，定期进行电话回访、上门拜访及客户追踪等;
4、负责长者及家属来访时的参观接待、项目介绍等5、负责客户关系维护工作，提供良好的售后服务，促进转介绍。
任职资格
1、35岁以下，大专及以上学历，有营销相关工作经验者优先。
2、熟悉本地养老市场，了解市场动向，有医院、社区、企业等资源者优先。
3、思路清晰，沟通流畅，性格开朗，有亲和力，擅长与长者相处者优先。
4、综合素质强，有吃苦耐劳的精神，遇到困难主动探索解决办法。
5、有汽车驾驶证