新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万

岗位职责：常规稽核，监督经销商费用使用情况；追踪经销商对厂家政策执行是否到位；深入一线，了解市场和竞品；
任职资格：
1、年龄26-30岁；能接受出差。
2、男女不限，本科及以上学历；
3、具备较强的组织培训能力、原则性强，坚决执行公司各项工作，能在高压下独自开展工作；
4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验；
5、形象好，气质佳，服务意识强，具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力；
6、能够配合督导经理，协同销售客服，以团队为核心，完成任务。

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、发展与推广航线等物流资源，根据业务需求开发、评估和拓展客户，并根据客户需求制定个性化产品服务，促成业务合作并完成合同签署等工作；
2、负责市场推广，制定市场推广方案，组织市场推广活动，做好企业品牌宣传；
3、负责对应区域或行业的市场信息收集、分析及竞对调研；
4、持续跟进与服务，与客户建立长期良好联系，深度挖掘其在跨境物流方面的需求；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、3年及以上国际物流工作经历，或3年以上航空国际物流工作经历，熟悉对外贸易主要国家法律法规、贸易规则，熟悉国内外清关流程，能独立操作国际物流项目；
2、具备流利的英文读写能力，基本英文口语表达；
3、有国际货运航班项目操作经验、有海外仓管理经验

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.5万

岗位职责：
1、了解潜在客户的职业规划发展需求；
2、针对客户需求，推荐公司相关职业发展课程产品，建立信任达成合作；
3、培训期内，跟踪学员的培训效果，确保学员满意度；
4、达成公司要求的业绩目标。
（主要课程：人力资源管理师、经济师、薪税师、健康管理师、建造师、消防工程师、咨询工程师......）
（学历教育：高起专、专升本、本升硕--管理类、经济类、文史类、语言类、理工类......）

岗位要求：
1、大专及以上学历，热爱教育培训行业，具备相关行业或模式工作经验；
2、普通话标准，语音语速能让大多数人感觉舒服；
3、拥有良好的沟通表达能力，能把握沟通的节奏；
4、性格开朗，工作积极热情，善于自我调节，具备良好的抗压能力。

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1.、主要通过电话提醒与相关客户联络，提醒客户及时还款；
2、协助银行处理逾期账款的收回，维护银行客户的信用；
3、协助银行核实信用卡客户的准确信息；
4、完成部门下达的任务指标。
福利待遇：
五险一金+住宿+白班+过节福利+生日会+团建活动+带薪培训
薪资：试用期无责底薪4200~5200+提成，转正后平均薪资8000+
工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，月休6天

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

【工作内容】
1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；
2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4. 陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【任职资格】
1. 20~35周岁，全日制统招专科及以上学历，专业不限；
2. 有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；
3. 有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；
4. 高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；
5. 爱好销售，想往管理岗位发展；
【福利待遇】
1.薪资构成：试用期底薪4000（3000无责+1000绩效）+500住房补贴/住宿，20%-75%提成
2.福利制度：带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利
【专业培训】
1、新人培训：专业的师傅带教，让你快速进行行业透视，了解楼盘信息，掌握沟通技巧；
2、进阶培训：交易技巧、谈判技巧，法律知识，房产知识等
【透明的晋升通道】
房产经纪人—店经理—商圈经理—大区总监
【工作地址】根据个人意向就近安排
【总部地址】政务区华润大厦A座32楼安徽贝壳总部

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:
1、诚招机电主修，从事高端豪华汽车品牌工作多年；
2、服从师傅的管理，学习各工种的维修技能；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排
任职资格:
1、熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2、拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神
4、从事过德系高端豪华品牌4S店或奔驰，保时捷4S店多年经验者优先。
公司简介：
合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2023年8月， 合肥铂之捷拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。
公司位于合肥市经开区蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、诚招油漆副修；
2、服从师傅的管理，学习各工种的维修技能；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。
任职资格：
1.熟悉汽车油漆工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
4、从事过德系高端豪华品牌4S店或奔驰4S店多年经验者优先。
公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

岗位职责
1、根据公司安排，负责所辖区域市场的产品设备销售工作，为熊猫品牌的推进做贡献；
2、完成年度公司下达的销售任务指标并按照季度与月度分解指标如何达成；
3、负责好区域客户的合同签约与回款工作；
4、负责维护客户关系与业务部门区域市场资源，提高公司品牌在区域市场的知名度；
5、负责收集市场和行业信息，并能及时作出分析；
6、负责区域市场熊猫智慧水务的推进，熟练掌握并讲解公司各系列的产品及方案制定。
任职资格
1、本科学历，22--30岁，专科及以上学历，2-3年工作经验；
2、“熊”心壮志：愿意怀揣梦想与斗志，与熊猫一起指点江山，在市场上共荣辱、共进退；
3、拼搏奋斗：愿意抓住机遇与挑战，与熊猫一起红军长征，在路途中流血流泪不掉队；
4、团结分享：愿意感受氛围与热情，与熊猫一起征战南北，在一起分享快乐与辛酸；
5、服从公司的价值观、有激情，具有较强的学习能力，执行力强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
优厚的薪酬待遇：
薪酬由基本工资（无责任底薪、岗位工资、绩效工资、奖金、丰厚提成、年终奖组成），综合年收入10W-20W；
工作地点合肥、芜湖、安庆、马鞍山、蚌埠（公司统一安排）
联系电话：0551-62921832

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

合肥阳光电源
企业优势：非传统流水线 不穿无尘服 不禁手机香烟 发展前景大 有提升空间 长白班---两班倒
要求：18-35周岁男女不限
福利待遇：免费三餐，提供住宿 夜班补贴等等
（长期工交五险社保周末加班双倍工资，节假日三倍，夜班补贴翻倍）长期工夜班补贴60/天，小时工夜班补贴30/天
备注：长白班和两班倒都可以安排
工作时间：白班：8:15-20:45
夜班：20:30-8:30
薪资结构：到手6000-8000+每月
发薪日：每月15号
备注：入职满1个月报销体检费用（随第二月工资发放，需在职）

安徽信融房地产营销顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。