安徽省
1，主要负责博主的账号运营 2，提高海外达人的直播技巧和能力 3，日常刷Tik tok，对有潜力的主播发起邀约任职要求： 1，工作认真，责任心强 2，沟通能力较强，无任何销售性质 3，岗前培训，可提升个人能力以及经验，可纵向以及横向发展 4，接受无经验，赛道已经跑通，一个星期让你快速入手 5，工作时间周一到周五的下午14:00--23:00（18-19 晚餐休息），适合年轻人的绝佳作息~~ 福利待遇： 1，底薪3000＋不定期福利＋意外险＋绩效奖＋提成（能力突出者，上不封顶！） 综合到手4000+ 2，双休，法定节日正常休假，不加班，节假日礼物不断（端午伴手礼已准备好，速来领取！）3，试用期内，工作积极表现突出的员工，公司可安排提前转正 4，年轻，热情的团队，完善的培训体系和晋升空间 5，互联网是当下热门行业，学习的东西也比较多，欢迎来加入我们，助力每一个年轻人
岗位职责： 1、根据公司经营目标及营销计划，制定销售计划； 2、通过电话、走访、外部关系等主动挖掘项目型的意向客户； 3、意向客户的跟踪、促成等谈判工作； 4、项目方案以及合同等商务文书拟定； 5、按时完成公司的销售目标； 6、完成领导交代的其他工作; 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判等沟通手段，赢得客户认可并保持长期客户关系； 3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压能力强，富有开拓精神。 4、有企业资源优先。 5、责任心强，愿意与公司共同发展。
岗位职责： 1、学习知识产权代理业务以及政府科技项目相关专业知识； 2、负责知识产权以及政府项目业务的区域市场开拓、业务联络工作； 3、负责联络、跟进客户，解决客户的相关问题。 4、成功代理客户办理相关业务并保持长期沟通，争取长期合作。 任职要求： 1、身体健康，五官端正，形象气质佳； 2、有较强学习能力，工作积极主动，态度认真仔细，具较强责任心和上进心； 3、有较高的市场开拓和创新能力，具备良好的沟通的能力，能与客户建立良好稳固的关系，性格外向、积极阳光； 4、语言表达能力强； 5、大专以上学历，从事过相关工作经验优先考虑； 6、能适应有较强压力的工作。 7、有驾驶证的优先。
招聘要求 1、专业要求: 通信类，管理类，营销类等相关专业。 2、学历要求： （1）专科及以上（大专需有渠道、项目、KA等相关销售经验；本科有相关销售实习经历或销售意向度高）。 3、其它要求： （1）年龄35岁以下（1989年01月01日以后出生），性别不限； （2）熟练掌握办公软件的使用； （3）学习、掌握电信业务理论和实际运作流程； （4）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； （5）维护老客户，将客户需要发票等送至客户单位 ，挖掘客户需求； （6）客户投诉及售后处理； （7）完成领导安排的其他任务； （8）参与信息化项目经验优先。 三、薪资待遇 转正后月薪4000元-10000元+发展激励上不封顶，享受带薪年休假、节日慰问、生育福利、体检福利、团建工会活动等福利。 四、工作地点：蚌埠市电信公司电信大楼及各区域、三县营销中心（就近分配原则）。
岗位目的： 按照热端生产计划及作业指导书生产。完成热端工作任务，达成公司要求的产量、质量、安全等目标。 日常工作： 认真贯彻执行安全生产管理制度，严格按操作规程操作，对本岗位的安全生产、质量负责。 操作相关岗位设备完成生产任务。报告生产异常。 关注生产过程中机器的状况，发现故障及时报修并汇报给相关的人员。 执行相关机器的点检表，配合维修部门做机器的预防性维护。 按照5S要求保持工作场所整洁有序。 参与公司持续改善活动，积极提出合理化建议。 按照公司计划，完成相关技能考核。 完成领导安排的其它工作。 本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。 学历及经验： 中专及技校同等学历及以上；机电或自动化专业优先。（有毕业证原件，需要正常毕业，非辍学退学） 窑炉/熔炉/冶炼等热端操作经验或有制造业班组长经验、同等岗位2年以上工作经验者优先。（具有2年以上连续的制造业工作经验） 技能要求： 能够学习操作生产现场窑炉/熔炉等设备（公司可培养），有英语能力者优先。 适应倒班工作。(有过倒班经验，能继续接受倒班工作) 软技能： 能够承受一定的工作压力，有责任心，具有创新、团队合作精神。 有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。 学习能力强。 工作时间： 1天12小时，做4天休2天（2白2夜2休），月休10天。 工资发放： 每月最后一天结当月工资（不压工资）。 薪资福利： 1.基本工资面议，加班工资按照基本工资为计算标准（法定节假日3倍加班工资），年度13薪，另加年度奖金(约1个月的底薪)。 2.享有年度调薪机会。 3.享有倒班津贴，岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。 4.入职当月即缴纳五险一金（公积金比例12%，根据上年度平均工资计算次年缴纳基数） 5.入职当月即缴纳补充性商业保险（员工补充医疗保险、子女医疗保险等）。 6.试用期合格后次月起发放住房补贴（根据年度变化8%递增至10%和12%）。 7.试用期合格后次月起缴纳企业年金（补充养老保险）。 8.多种公司福利，包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。 9.免费入职体检、职业健康体检（特定岗位）及年度体检。 10.免费工作餐、交通津贴。 11.带薪假期政策（法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等） 。
招聘要求 1、专业要求: 通信类，管理类，营销类等相关专业。 2、学历要求： （1）本科及以上（有渠道、项目、KA等相关销售经验可适当放宽至大专；本科有相关销售实习经历或销售意向度高）。 3、其它要求： （1）年龄35岁以下（1989年01月01日以后出生），性别不限； （2）熟练掌握办公软件的使用； （3）有一定的IP/IT基础知识，有通信技术行业工作经验和相关行业证书者优先； （4）要有沟通与应变的能力，有一定的管理的基础； （5）身体健康，勤奋耐劳，能吃苦、有恒心、有热情、有责任心； （6）优先条件：管理团队经验者，职业资格证等人才优先；参与信息化项目经验优先。 三、薪资待遇 转正后月薪8000元-15000元+发展激励上不封顶，享受带薪年休假、节日慰问、生育福利、体检福利、团建工会活动等福利。 四、工作地点：蚌埠市电信公司电信大楼及各区域、三县营销中心（就近分配原则）。
岗位职责： .电溶车间，高中以上学历，2800底薪，加绩效7000左右，八小时工作制，上六休一，有特种作业证每月补助50. 2.加工车间操作工，20-50岁，高中以上学历，早中夜班，8-16,16-21,24-8底薪2800加绩效10000左右，上六休一，有工作经验优先 任职资格：20-50岁有磨床经验的优先，
岗位职责： 1、根据公司制定的营销方针，全面、具体地负责公司的营销工作； 2、通过电话等渠道，负责新客户开发以及客户关系维护； 3、参与市场信息收集，整理与分析工作； 4、保持与客户的日常沟通交流，及时了解客户需求； 5、熟悉公司经营范围、项目解决方案及相关行业知识，与客户建立并保持良好合作关系。 任职资格： 1、大专以上学历，工作经验不限； 2、具备较强的客户沟通能力，有良好的服务意识； 3、性格开朗，积极乐观、具备一定的抗压能力。 4、责任心强，愿意与公司共同发展
