• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责日常市场调研和市场分析，进行市场预测；
2、根据部门下达的年度销售指标，制定个人年度销售计划、目标；
3、负责新市场的开发，扩大销售范围及规模，有效开发工业防腐涂料市场；
4、负责对销售渠道和客户的管理，针对负责区域进行销售维护管理，保证区域销售业绩与销售年度计划一致，保证应收账款的准确、及时；
5、完成新客户（项目）的开发；

任职资格：
1、大专以上学历，销售工作岗位2年以上，熟悉重工、钢构、防腐等市场；
2、勤奋好学，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
3、具有较强的公关、沟通能力，思想成熟，执行能力强；
4、从事工业防腐涂料3年以上行业的经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

任职资格：
1专科以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2.英语四级以上，熟练使用办公软件，会简单使用PhotoShop处理图片；
3.相关工作经验1年以上；
4.工作态度端正，有执行力和持续学习能力，勤于学习新规则新知识新技能。
5.底薪+提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
负责司炉的正产运行及日常维护保养
任职资格：
中专及以上学历，要求具备司炉证

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

艾迪教育，一家开办了9年、专业从事小初高文化课辅导的连锁机构。

【公司福利】：五险一金，带薪年假，节日福利，完善的晋升通道，带薪培训、拓展，旅游等。

【岗位职责】：
1、耐心并有一定策略地外呼或接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；
2、对孩子进行全面地测试和分析，制定孩子长期的辅导计划与方案；
3、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；
4、建立客户电子档案及负责客户维护，做好定期或不定期回访工作；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；
6、负责本部门绩效目标分解、实施工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责搅拌机生产过程的控制、操作、准时、保质保量达成商混和PC混凝土的生产任务并做好生产记录。
2、严格执行生产操作规范和生产制度。
3、严格按照试验室提供的混凝土配合比进行操作。
4、每周对搅拌机、水泥、骨料进行查验，保证计量正确，发现偏差时要试时调整，不得以偏差小为原有延缓调整。
5、每次搅拌结束后，负责将搅拌机清理干净，检查设备运行状况并做好记录。
6、每天将产后各筒仓、外加剂罐以及其他辅料的余量情况报备领导。
7、试时对操作室、操作台进行5S保洁工作，保证设备生产前的运行状况正常。
8、搅拌机工作时要一看、二听，当机械设备出现异响异样时要及时联系机修部门进行报备维修。
9、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、熟悉搅拌站的运营管理方式。
2、具备机械设备及混凝土专业知识。
3、3年以上相关工作经验。
4、搅拌站操作证

安徽新华控股集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、协助项目负责人做好超市日常经营管理工作；
2、协助项目负责人制定年度经营计划和管理目标并落实执行；
3、做好超市损耗管控，创新经营思路，提升效益；
4、合理控制人员成本，激发并提高员工工作积极性；
5、树立并牢固超市消防、防盗等安全意识，加强员工安全教育；
6、做好客户投诉反馈工作并给予合理解决措施；
7、完成领导安排的其他工作事项。

合肥微晶材料科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

一、生产车间日常的生产工作（投料、研磨、调整、包装、清洗）
二、生产厂房安全及5S的维护
三、原料仓、成品仓的收发货
四、原料仓及成品仓的帐务处理

合肥微晶材料科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

职责：
1、负责原材料、辅料、半成品、成品的收货，根据收货单清点核对数量并查看外包装质量并报检；
2、负责原材料、辅料、半成品、成品的发货，根据领料单或发货单执行物料出库；
3、物料做到先进先出；
4、仓库现场合理划分区域、物料分类定位存放，标识清晰；
5、遵守并执行公司3正5S管理制度，保持库容整洁；
6、及时处理各类纸质出入库单据和物料出入库及库存台账；
7、处理每日库存报表和盘点报表；

要求：2年以上仓库管理员工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.4万·13薪

岗位职责:
1.招商工作 1.1 拟订年度调整、布局、招商计划； 1.2 季度组织市场调研； 1.3 每月对现有品牌评估，执行末三位淘汰制 1.4 负责品牌进、撤、移柜的跟进； 1.5 负责续签合同的洽谈及新引进品牌的前 期工作。
2.商品管理 2.1 负责当季商品的及时到位； 2.2 负责核心品牌货源的合理编配 2.3 负责所有活动货品的落实到位； 2.4 负责商品价格、折扣的维护； 2.5 负责经销商品的进\销\存管理。 2.6 负责商品准入制度、商品品质管理
3.营销管理 3.1 拟定年度/季度/月度的营销计划并落实 3.2 完成月度经营预算分解指标； 3.3 拟订促销活动方案及全程跟进和总结； 3.3 负责广告位、广场等地洽谈及租费回收； 3.4 负责开拓相关协办单位，节约费用。
4.服务管理 4.1 负责品牌 VIP 管理，负责接待重点顾客； 4.2 负责顾客投诉事件的处理； 4.3 对营业员纪律、形象、服务态度、服务规 范的检查和指导。
5 现场品质管理 5.1 负责营业现场的卫生、安全、灯光检查； 5.2 负责商品陈列、橱窗布置； 5.3 负责活动、季节、重大节日的专柜气氛布 置。
6.人资财务管理 6.1 部门及导购人员的招聘录用、培训指导、 团队建设等人力资源管理 6.2 部门合同执行、财务付款的复核等事宜
任职资格:
具有商业广场、商业街招商营运经理一年以上工作经历。 区域人员与恒太商管集团签订劳动合同；项目人员与恒太商管管理的项目公司签订劳动合同。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、对客户提供专业的咨询；
4、收集潜在客户资料；
5、收取应收帐款。

任职资格：
1、有五金件2 B业务三年以上相关行业经验；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。