安徽省
任职要求: 1、25-35岁,男女不限,大专以上学历; 2、热爱销售,工作认真,有良好的服务意识和协调、沟通能力; 3、有一定的营销思维,熟悉酒水行业人员优先。 4、工作地点:合肥、淮北、宿州各1名 薪资待遇: 1、基本工资+月度绩效+季度绩效+年终奖;年度收入8万以上;。 2、转正后购买五险(试用期1-2个月); 3、做六休一,有年假 ,国家法定节假日正常休息。
述: 负责画板空白填充颜色,产品是拼装画,尺寸30x40报纸一半大小,便于携带 可带回家制作,不设置产量任务,不设置交货时间,东西拿回家,你可自行选择交货时间,无需经验,无需美术功底,日结工资,计件多劳多得,可做长短期,有专人免费指导,简单易学,适合人群:待业人员,宝妈。高校学生,上班族均可。
面试地点:华润大厦A座32层贝壳找房总部 工作地点:全合肥上千家贝壳门店就近安排 贝壳,找房大平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。海量真房源,省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区 ,全国门店数量超30000家,旗下经纪人超过20万名。 岗位福利: 1、高底薪+高提成:底薪(4500~5000)+提成(20%-75%)+全面培训,晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款,正常上下班时间,朝九晚七,不苛扣休息日。 2、公平的晋升机制,贝壳红黄线职业化管理。 3、一对一带教,完善的培训体系,行业精英讲师传授心得。 4、明确的品质规则,保护员工利益。 5、标准化培养,企业道路、价值观、业务规范流程等,助职员快速成长。 6、 强大的后台支持系统(LINK、A+人事系统、SAAS大数据平台、楼盘字典等) 7、O2O的方式改善客户体验,引领行业潮流趋势。今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 8、贝壳4.0门店装修标准,贝壳人行为规范,轻松俘获社会认可! 9、行业首推VR看房,经纪人语音讲解,提升经纪人工作效率,让带看更省时、更高效! 工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 负责客户开发、积累和维护,与客户建立良好的业务关系! 3. 了解客户需求,促成购房交易,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 岗位要求: 1. 大专以上学历,有销售经验可以放宽。热爱工作;欢迎2022届实习生; 2. 善于沟通,有较强的语言表达能力; 3. 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
【工作地址】根据需求可以就近安排 【面试地址】华润大厦a座32楼 1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务;负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的咨询服务; 2、 及时了解一、二手房的行业信息,开拓有效的房源和客户资源,实地考察所开拓的房源; 3、及时了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成一、二手房买卖和租赁业务成交; 5、负责相关业务的跟进、办理等服务工作; 6、公司提供端口,资源负责公司资源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】 1、高底薪(4500-5000)+高提成(20%-75%),综合工资8000-120000,上不封顶 2、各种现金奖励+五险一金+过节福利+法定假日+国内游/境外游; 3,面试通过安排师傅一对一带,每个门店经理也会组织员工的培训 4、工作地址:合肥市门店较多就近安排,公司也有提供宿舍 5、晋升空间:迅速的发展、广阔的空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生 挑战高薪职业,丰富自己人生,只要你敢想,没有什么不可能~ 【加入我们,我们会为您提供】 1、全面保障:无责底薪+高提成,规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效; 4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定; 5、其他福利:保险,弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
【招聘岗位】 营销管培生 ① 负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; ② 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【招聘对象】 本科及以上学历,管培生专业不限,其他岗位相关专业有实习经验者优先; 我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识,有良好的沟通表达能力,积极乐观,拼搏进取。 【工作地点】 合肥所有区域(其他城市可协调安排) 【具有竞争力的薪酬】 管培生实习期工资:高底薪5000+提成(20%~75%),转正之后最高提成可以拿到75%,综合月薪8K—15K 【全面福利】 个人福利:五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助住宿+租购房优惠; 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”; 健康关怀:互助基金(直系家属也可以享受,报销重大疾病和意外灾难); 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次)、户外拓展。 【完善的培训体系】 新人入职培训:岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试; 职业技能培训:买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习; 职位提升培训:MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。 【多元化发展晋升】 专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家; 管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人); 创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。
工作地址:合肥百货大楼肯德基(宝妈班9-15时间段) 工作内容:外场接待传菜服务,内场产品制作,无须行业经验,0基础培训。全职优先。 待遇:提供完善的五险一金和带薪年假,福利完善。餐饮龙头,晋升空间广阔。排班时间灵活可调节,月休6-8天。 要求:年龄50岁以下,能上晚班和周末的优先。有责任心,亲和力强,吃苦耐劳。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、高温补贴
岗位职责: 1.根据公司市场规划,做好各类业务市场营销落实工作。 2.负责收集整理潜在商机,建立客户关系,跟进业务发展情况。 3.负责定时开展客户拜访工作,定期报送客户跟进情况。 4.负责对物业行业市场调查、收集资料、市场分析等,建立商机信息库和竞争对手资料库。 任职资格: 要求形象好、气质佳,有市场拓展工作经验,善于沟通,对销售工作感兴趣。有物业项目资源者优先考虑。
岗位职责: 1、负责楼盘的客户接待、产品推介,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售,促进成交,完成后续服务; 2、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,维护老业主,做好对客户的追踪、联系; 4、维护售楼现场设施的完好及清洁; 5、协助销售经理处理一般日常事务。 岗位要求: 1、有销售工作经验优先,有工作激情和进取精神; 2、有服务意识,有亲和力,刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
工作内容:通过电话或网络的方式给客户介绍电销卡的套餐和费用,有需求的客户加微信深入沟通,售出的电销卡只要客户在网续费使用,业务员每个月都有续费提成,长期提成,直至客户停机。 薪资待遇:底薪3000元+客户续费提成。 工作时间 :早晨8:30~12:00,下午1:30~7:00,月休6天。 要求:本科以上学历,有白名单电话卡销售经验者优先,可以电话正常沟通客户,有责任心,踏实肯干。全职上班,年龄22~40周岁,口齿清晰,语言沟通流利,学习能力强,积极主动,服从岗位管理制度。
岗位职责: 1、开拓安徽新市场,发展经销商,增加产品销售范围; 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4、做好商场超市客户关系的跟踪、维护,解决客户问题。 任职资格: 1、中专以上学历,有渠道销售或商超业务拓展经验者优先考虑; 2、具备经渠道开发和良好的谈判能力; 3、具有良好的沟通技能及团队合作性; 4、主动、积极进取、能独立应对挑战。 福利待遇: 1、综合底薪3000—4000元左右+提成+奖金,工资上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、及各种生日节日福利等; 3、购买社保及享受年终奖 、福利补贴等,有员工食堂(包午餐)、员工宿舍; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成,良好的晋升空间。 欢迎加入~~~~联系人:查先生/联系电话:18655154666
【工作内容】 1、外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等) 【任职资格】 1、 年龄满18-48周岁,高中或同等以上学历; 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业; 4、能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1、综合薪资3000-4000元/月; 2、早晚班特殊时段享3元/小时补贴,月工时满167小时奖励400元,167小时-202小时按1.5倍计算,法定节假日3倍薪资; 3、入职即享受五险一金 4、月休4-8天,享受5-15天带薪年假(全职根据工作年限) 5、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价; 6、工作餐厅就近分配。
工作内容】 1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作; 2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验; 3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺; 【任职资格】 1、 年龄满18-40周岁,高中或同等以上学历; 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、 小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴,综合薪资约3500-4500元/月,法定节假日3倍薪资; 2、 月休5-8天,全年5-15天带薪年假; 3、 入职当月购买五险一金,可享有员工优惠餐; 4、 工作餐厅就近分配。
岗位职责: 1、有一定茶知识基础,传播茶文化 2、来访人员接待泡茶,协助活动对接 3、配合公司线上宣传和直播工作 任职条件: 1、中专及以上 2、有从事茶艺或培训工作经验者优先 3、身高1.58米以上,形象好、气质佳、大方、稳重、端庄
任职资格: 1、大专或以上学历; 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度; 3、有从事茶艺管理和培训工作经验; 4、1.6米以上,形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。 5、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;
岗位职责: 1、鉴别茶叶品质; 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡; 3、选配茶点; 4、向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化; 5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等,制造适宜的环境氛围。 任职资格: 1、大专或以上学历; 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度; 3、有从事茶艺管理和培训工作经验; 4、1.6米以上,形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。
岗位职责: 1、保安负责检查负责区域内的安保设置; 2、保安维护辖区内的公共秩序,实时监控辖区动态,排查可疑人员; 3、保安负责了解监控设备的相关操作,当设备出现异常情况时,及时上报; 4、保安做好监控录像带的登记保管工作,有序摆放; 5、保安认真登记来访人员,不得让他人随意出入; 6、保安日常交班时,应将当班时的情况记录下来告知接班人,接班时应仔细检查监控设备是否正常运行等; 7、保安密切配合公安、消防部门的工作。
我吹过你吹过的晚风,你看见我的招聘文案会不会心动,世界那么大,遇见你很不容易,快来加入我们吧!!! 全职招聘 【面试通过当天,当天办理入职和住宿,第二天上班,公司配车】 一、岗位基本要求: 1、男女不限,18-55周岁,有无经验均可(前期都有人教,教会为止) 2、身体健康,会骑电动车会用导航(公司配车,无押金无费用,包住宿) 二、福利薪资: 1、工资组成:底薪+全勤奖200+每单奖励(每单5-8元)+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加3元。 路况熟悉以后一天正常四五十单,就按每天40单,月综合工资较低也在5000-7000,跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000,我们不怕你挣得多,就怕你不想挣。 2、入职一星期可以预支工资。 三、工作时间: 中午10:00-14:00 ,晚上17:00-21:00 ,8小时时间自由,月休4天,可调休。 四、晋升渠道: 骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人 工作地点:我们在合肥设有77个站,员工上班都可就近安排(包吃住) 五、只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围1-3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航
岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 2、吃苦耐劳,服务意识强,人品端正,做事仔细认真; 3、初中及以上学历; 4、自备两轮交通工具。
招聘要求】年龄:18-55周岁以下,会骑电动车,会使用智能手机,身体健康,无犯罪记录,满足以上条件,有无经验均可。 【工作时间】 1、全职上午9:30—晚上21:00,下午休息3小时(午高峰、晚高峰在岗即可),月休息3-4天; 2、兼职工作时间:上午10:00—下午14:00 或 晚上:17:00—晚21:00 【薪资待遇及福利】 1、全职薪资:月薪6000-10000(多劳多得,上不封顶)各站点单量稳定,系统自动派单,日均单量30-70单,轻松月薪过万! 2.福利待遇:恶劣天气补贴+时段补贴 +冲单奖励+积分奖励,更有年终大奖等你来拿。 3.公司配备:头盔+工服 +餐箱 自备电动车或公司协助解决车辆问题, 入职同步商业意外保险+工伤险,保证出行无忧。 4.公司晋升机制:发展空间大,骑手-组长-副站长-站长-区域经理,实现你能力价值的完美平台,(我们只看你是否有意愿) 工作地点 【合肥市】站点就近安排