• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 9千-1.5万

岗位职责:
1、协助业务主任进行客户关系管理，参与相关业务洽谈、投标等；
2、对客户提供专业的咨询，跟进供货情况；
3、收集潜在客户资料；
4、收取应收帐款；
5、工作地点：安徽省合肥市。

任职资格:
1、本科学历；
2、应届生优先；
3、公司给予半年的带薪培训学习期，学习期内有业务同样享受提成业绩；
4、可根据个人意愿选择本集团全国各地子公司就职。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责:
1、销售管理职位，负责展厅销售主要目标和计划:
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度:
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好销售服务;

任职资格:
1、大专以上学历;
2、1年以上汽车行业销售管理经验:
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面汽车营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.2万·14薪

岗位职责：
1.对模具、设备状态的检查和验证；
2.在注塑工艺卡规定范围内的工艺的调整；
3.产品首、末件的确认（应包括产品重量的确认）；
4.监督员工进行生产过程中各种表格的填写并进行审核；
5.生产过程中产品的复检；
6.车间现场的6S管理；
7.车间内部人员的调整；
8.车间的协调工作以及对异常情况的紧急处理和反馈（反馈时间不得超过事故发生后10分钟）；
9.对非计划停机的标识、描述、记录和反馈；
10.对计划停机设备的保养及记录填写；
11.模具修复单的及时填写、反馈及跟踪；
12.早、中班的班组长应监督搬运工准备好晚班的所有原辅材料；
13.每班班会的召开及记录；试模、试样的制作；
14.对班组车间员工（包括装模工）的考核（每天、每月）；
15.领导按排的其它任务。

任职要求：
1.中专及以上学历，适应倒班；
2.熟悉注塑机的调试，了解注塑产品的工艺流程；
3.管理组织、沟通协调能力强，有团队精神；
4.熟悉生产车间的管理流程，熟悉事故处理流程；
5.有二年以上注塑车间管理工作经验；
6.能判断解决注塑机的一般故障；
7.能吃苦耐劳，管理组织、沟通协调能力强，有团队精神，能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责及任职资格：
要求：年龄55岁以下，身体健康，服从管理，有责任心；
1.具有压力容器、压力管道类产品焊接经验；
2.具有一定焊接或铆工技能基础，会手工焊、埋弧焊或氩弧焊均可；
3.没有工作经验的，我司焊工培训部可免费进行培训，并发放结业证书。

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万·15薪

阳光电气，油式变压器生产具有油式变压器生产组装经验
年龄40岁以下，无纹身，能吃苦耐劳
正式工买五险，一年15薪，包吃包住，底薪+技能+加班费+节假日各种福利等
8.15-20.45上班时间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

负责项目合同的签订，组织召开项目定义会。
负责确认项目配置，参与技术图纸下发的审核。
负责同业主间的商务沟通，严格按合同要求跟进落实回款。
参与和配合安装队的安装费洽谈和定价。
负责按流程报审并确认安装费支付比例。
负责项目整体进度、质量、安全的协调及管理，严格按照项目运营计划完成项目建设。
根据甲方施工进度要求，汇总编制和修订公司项目的运营计划，并予以实施。
负责组织安装队施工前的技术交底工作，确保安装队准确的开展施工安排。
负责现场异常的处理确认及审批，及时解决现场异常问题。
负责按时编制并上报项目运营计划。
负责项目经理、劳务现场施工人员的调度和使用。
负责对接业主方的项目决算工作。
负责安装队的决算编制及审核工作。
组织召开项目总结会，对项目进行总结，并形成改善方案。
负责编制、审核项目绩效结算表，按流程报审。
负责完工项目资料、图纸等档案的签核和移交结案。
负责项目图纸及资料上传钉钉。
上级领导或上级部门交办的临时性工作任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：企业主要从事汽车车门零配件的生产加工。
招聘质检，物料，注塑，装配车间，非流水线
主要做汽车车门零配件的内饰贴皮，车门生产、组装、质检、贴标签等工作；不穿无尘服。薪资待遇 ：员工工资普工216一天，贴皮包覆工228一天（保底），12小时记薪资，月工时三百以上，综合工资6000—1.2w元/月；每月25号左右发上个月工资；月休2—4天。

任职资格：男女不限，年龄要求18－45周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理专业；
2、有建筑行业现场安全体系管理工作经验优先；
3、6年以上安全管理工作经验，

任职资格：
1、负责工程项目现场安全管理体系的搭建和优化，依据安全体系、管理标准和要求，建立项目现场施工安全、环境巡检制度，以及落地实施； 2、编制项目现场安全巡检计划，进行项目施工现场安全巡检，对巡检问题形成专项安全、环境、文明施工整改指导意见，及时通报并监督整改、跟踪考核；
3、督查复检项目现场问题的整改结果，编制项目安全、环境、文明施工的整改提升计划。
4、贯彻执行项目施工安装的安全和施工文明检查标准，并形成检测记录。
5、负责项目现场产品的安全、文明施工检查工作，参与安全事故的问题解决及处理。
6、组织项目定期和不定期安全、文明施工大检查，督促安全及文明施工的整改，及时消除各种安全隐患，并配合公司进行安全事故的调查、分析、处理。
7、配合公司承担工程项目安全、环境体系外审工作。
8、负责现场不定期对项目现场进行安全培训及本部门安全资料管理）
9、参与对项目部、专业分包队伍和劳务公司的年度安全绩效考核。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1.负责本部门员工工作的安排；
2.负责建立健全电梯设备档案；
3.负责小区电梯验收和接管工作；
4.负责制定各项目的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案；
5.制定本部门员工展行各岗位职责，规章制度和安全操作规程的执行情况；
6.组织本部门员工进行技术培训；
7.负责组织电梯事故抢修工作；
8.制定审核本部门费用支出账务，制定增收节支计划；
9.完成总公司交办的其他相关工作任务；

任职资格：
1.专科及以上学历，机械或机电专业。
2.有8年以上电梯维保及电梯管理经验；
3.必须持有电梯安装维修作业证（T）；
4.了解电梯的法律法规和政府监管要求；
5.熟悉电梯保养维修技术；
6.清楚电梯行业相关电梯品牌特性，能够掌握普通电梯系统及主要设备技术参数和电梯维保操作流程；

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

【薪资待遇】
1.试用期无责底薪3000+1000绩效+25%~75%提成+租房补贴/住宿
2.提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教
3.团队氛围轻松，国家传统节假日发放福利，月度聚餐及周边团队游
4.其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利
【岗位职责】
4、负责线上渠道的房产信息维护、推广，打造专业品牌顾问式服务；
5、线下为客户提供优质的看房体验；
6、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理过户手续等工作。
【职位要求】
1、专科以上学历，专业不限，条件优异者可放宽要求；
2、欢迎同行经验者、退伍复业军人、应届毕业生；
3、有毅力，具备良好的沟通能力；
4、具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【透明的晋升制】
房产经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理层均由基层晋升）

工作地点：合肥一千多家门店就近安排