安徽省
岗位职责: 主要负责工厂里面配件的焊接,要会钎焊。 任职资格:
岗位职责: 1.会看图纸,会操作机器 2.负责车间日常生产工作 任职资格: 有经验
岗位职责: 1.车间普工,操作工。 2.服从领导安排。 任职资格: 1.有无经验均可,男工,要求45岁以内。(保底工资5万/年,旺季在5000-6000/月) 2.初中以上文化。 节后搬迁至新站区,地点不接受请勿投递! 新站地址:梅冲湖路与荆山路交叉口向北100米
岗位职责: 1.设备操作工。 2.做事认真服从领导安排。 任职资格: 1.有数控折弯经验1一年以上。 节后搬迁至新站区,地点不接受请勿投递! 新站地址:梅冲湖路与荆山路交叉口向北100米
岗位职责: 1、协助生产主管工作。 2、学习锂电池PACK生产工艺。 3、急招,要求能尽快到岗。 任职资格: 1、有电学或电工基础,会操作电脑,会万用表,会电烙铁,心细责任心强,能抗压力。 2、电子厂或锂电池厂工作经验。 3、愿意学习一份专业技能。 4、完全学会电池PACK生产工艺,可以提升岗位薪资待遇。 5、男性优先考虑。
一、岗位职责: 工作内容:负责车间原料的混料、投料或者成品的接料、打包等简单半自动化、非流水线工作内容;(可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息); 任职要求:50岁以内身体素质良好,学历不限; 二、休息安排: 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休,法定节假日放假; 工作满一年有带薪年假5天、探亲假2-3天。 三、住宿环境: 公司提供免费宿舍,4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水;篮球场、生活超市等; 夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 四、相关福利: 1、缴纳五险一金; 2、新员工入职发放入职礼包(水杯、毛巾等),新员工入职奖励报道补贴200元(仅限第一个月),新员工传帮带奖励100元; 3、满勤奖:每月满勤奖200元; 4、岗位补贴: 200-300元/月; 5 公司内部有食堂,提供餐补,白班18元/工作日,夜班26元/工作日; 6、工龄工资:入职满3个月+200元/月,入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月(500元封顶); 6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月,定期发放防暑降温食品(水果、冷饮、点心等); 7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等; 8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。 9、年终奖: 3000元-5000元; 五、文化活动: 1、新入职员工座谈会/茶话会(入职关怀); 2、不定期团体活动:新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等,丰富员工业余文化生活; 3、新员工入职关怀,生日座谈会等等; 六、技能提升/晋升渠道:普工→ 技工→ 线长→ 班组长 →主管→部门负责人; 七、公司地址:合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口(会通新材料股份有限公司南门); 公交655路至表面处理员站下或安得物流园南门站下; 温馨提示:本招聘属会通新材料工厂招聘,有意面试者可直接到工厂面试,到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何需要到写字楼面试的都是中介!!! 提示:可以直接投递简历也可以电话(18355092162)联系我谢谢!
负责景区售票检票等运营事宜,接收实习生,提供食宿,有相关工作经验优先
沛顿存储科技 小时工,每月10号发薪 ,员工20元小时➕2元餐补,11小时计薪。 正式工,每月1号发薪。正式工额外福利:每人补助50元!补助30班次!共计1500元 ✅正式工:综合工资5000-6000元/月 (基本工资2500+100元绩效+150元交通补贴+生产绩效150元+月度奖励300元+30元/晚夜班补贴+460元餐补+50元水电费补贴+加班费)入职购买五险一金 ✅要求:年龄:18-37周岁, 无色弱,能接受穿无尘服! ✅住宿4人间(热水空调),六险一金。 ✅招聘职位:操作员,仓管 初中及以上学历,全日制本科不要。 ✅工作时间:两班倒 月休5-6天,月工时240-260小时。 早班:08:30-21:00 晚班:20:30-09:00
综合销售产品,保底工资3000元,提成高,上不封顶,餐补15元一天。工作环境优越,团队氛围融洽。销售经验者优先考虑,培训上岗,年龄22岁到30岁之间。 令招聘销售总监助理,女性,35岁以内,本科学历,会熟练驾驶机动车,学习能力强,公司缴纳5险,基本工资4000元+提成。午餐补助,出差补助,能适应出差,年底绩效奖金20000元。
岗位职责 任职资格 有校对经验,
岗位要求: 1.全日制大专及以上学历(有两年以上工作经验者学历可放宽), 2.具有良好的团队意识 3.具有一年以上相关工作经验(专业对口的年限可放宽) 4.排过图书杂志,黑白或彩色报刊、古籍或教材 5.熟练使用五笔输入法、PS、ID、方正飞腾,方正书版等软件。
任职资格: 1、25岁-45岁,大专及以上学历(大专以上学历学信网可查) 2、具有一定的金融基础知识; 3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验; 4、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。 7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性; 8、有清晰的职业生涯规划,目标明确, 勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。 9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先! 10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!
岗位职责: 1、遵守交通法规和公司的规章制度,根据领导工作和生活需要安排出车; 2、负责车辆日常维护及保养工作,熟悉交通法规及违章处理程序; 3、具有高度责任心和较强的意志力,头脑清醒,反应敏捷,适应能力强; 4、完成领导时交办事宜; 任职资格: 1、三年以上车辆专职驾驶经验,持C1驾照; 2、年龄28—38岁,五官端正;
工作职责: 1.负责市场开拓,制定销售计划,完成销售目标; 2.收集项目信息、报价、商务谈判、招投标等工作; 3.客户洽谈、签订合同,客户的问题解决; 4.负责客户关系维护:回访、接待客户,及时了解客户的需求,协助处理客户的投诉; 公司B2B直销业务,锻炼销售业务能力,更可拓展人际交往能力 薪酬福利: 1.工作时间:单双周轮休, 8:30-17:30,法定节假日正常放假,春节假15天; 2.薪 酬:基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+五险一金 3.基本福利:法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利 4.培 训:试用期新人训——带薪培训,报销往返交通费,公司总部培训2周; 5.晋升通道:管理职/专业技术职双通道发展,注重内部人才的培养和晋升。 任职资格: 1.20-35周岁,专业不限; 2.培训型岗位,无经验要求,优秀应届生或有经验优先;
岗位职责: 本岗位为夜班 1、协调车辆到厂提货,提供车辆信息给仓库以供仓库安排备货,调度 车辆倒厂时间,平均发货量,避免仓库工作过于集中繁忙。 2、及时了解生产进度以方便车辆调度,避免出现车辆放空,降低车辆 装卸货等待时间。 3、及时了解车辆调度信息,跟踪货物在途信息,货物到货信息。 4、追踪公司包装返回事宜,保障公司包装正常流转。 5、每日提供物流报告给部门经理,销售各相关负责人。 6、整理发货,相关单据,归档备查,传递好各相关单据到各部门负责 人手中。 7、即时收录最新运输数据和运输合同。 8、协助经理对各供应商做月度评审工作。 9、及时处理货物运输过程中出现的非正常损失,处理不下者及时将信息传递 至主管处,并协助主管处理。 10、完成上级交代的其他工作任务。 任职资格: 1、熟悉生产企业物流作业流程,熟练操作WORD、EXCEL办公软件,会操作ERP等相关系统,能够积极维护公司利益。 2、中专以上学历,物流管理,管理类相关专业。
岗位职责: (14:00-22:00) 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 任职资格:
岗位职责:(14:00-22:00) 1、负责仓库物料进出库的单据系统录入; 2、负责仓库单据建档、收集、登记管理; 3、对物品的盘点,物品的出入的录入和核实登记; 4、制作工作报表; 5、物品的下发(凭单据) 6、物品的盘点工作; 7、根据各仓的上报原始单据及时输入计算机; 8、定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向上级主管反映结果; 9、统计订购单的进出存状况,打印计算机汇总表; 10、对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪; 11、完成上级主管领导完成的其他任务。 任职资格:
岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各岗; 2、遵行保安队长之指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、18-52周岁,身体健康,无病史; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 薪资:4000-4500元/月,月休4天 福利待遇:节假日礼品!过节红包! 电话联系:柳队 18096683110
岗位职责: 1、负麦受理业主报修、询、投诉、收费、意见及建议等相关问题,做好记及时反馈,并跟进完结及回访等工作 2、为客户提供咨询及协助客服办理各项物业相关手续 确保与业主沟通畅通,及时接听电话及回复客户关注的信息 4、追踪报事响应的及时性和有效性,为客户服务工作提供指导依据; 5、窖户服务相关资料、文档的归档管理,完成领导交办的其他工作, 任职资格: 1、35岁以下,形象好,气质佳,有较强的亲和力和敏锐的洞察力,有责任心 2、大专以上学历,1年以上相关工作经验,有相关经验学历可适当放宽 3、能单独处理突发事件,有物业客服相关经验的优先
岗位职责: 1、根据所负责区域、市场等营销目标,编制季度/月度营销方案和计划,执行并推动有效实施; 2、负责高等院校教学软件和硬件等整体解决方案的推广与销售; 3、负责客户拓展、销售谈判,执行公司的销售政策。 4、参与项目招投标、合同签订、项目实施与售后全流程服务,并对流程负责。 5、负责市场渠道的规划与拓展,运用多种渠道的组合实现整体的市场目标; 6、老客户的维护 任职资格∶ 1、本科学历; 2、专业不限,市场营销、金融工程、金融学等经管类专业及统计学、大数据、计算机等专业优先考虑 3、具有良好的商务谈判能力;高执行力,逻辑思维能力强。 4、良好人际沟通能力和团队协作能力。