安徽省
肥西国风新材料(老厂)招聘操作辅助工6人 1、待遇:上四休2,月工时240左右 20/h*12小时记薪240/天 待遇:包吃2餐,包住宿4人间,综合工资5000左右,每月20号发工资 要求:30-46周岁男性,中专中及以上学历,非流水线) 费用明细:需要体检(免费)+住宿押金50(随走随退)
【成型车间】员工24/h 22-36岁 岗位工作量较高,工资也是最高的,工作主要是机器上操作2人一台机器!卷轮胎! 部件车间 员工21/h 18-45岁 恒温车间,自动化程度很高。岗位可选择多。主要做收取工作! 【硫化车间】员工22/h 23-42岁 工作内容是看机器。看机器,操作电脑,检查锅炉 注意:半个月倒一次班。每天12计薪 须知:15号发小时工上月工资,当月25号发计件工资一部分!其余次月结算! 吃饭以餐补的形式。每天10-15元餐补。每个月25号发当月餐补。 宿舍在厂区内每月30元住宿费!水电平摊,6-8人间。 节日有员工礼品发放
肥西长白班机电组装+包吃住+单招生+暑假工+自由活 【生产产品】主要生产小机电配件组装(活轻松)外包小厂 【招聘要求】:包装·装配.皮革包裹··检验员18-45周岁男女不限,黑户可以接收 【工资待遇】学生工:150元/天包吃住(工期绑定8月31号做不到工期后面一个月按140元/天),社会工17元/时+餐补20元/天,中午吃饭1小时 下午0.5小时,计薪10.5元/时 长白班,26天班 【上班时间】:早8:00晚8:00,长白班,月休4天 【伙食情况】:厂区包两餐或餐补20元/天。 【住宿情况】:住宿免费,住宿6人间,住宿免费水电公摊 【薪酬发放】:28号发放上月工资 5000-6500左右 【押金明细】:100元住宿押金,离职即退
【蔚来汽车F1本部】正式工,入职购买五险一金 ,合同直签! 正式工:综合薪资6000-8000元/月,五险一金年终奖金等。每月15号发薪 工作内容:生产蔚来新能源汽车,冲压&车身车间、涂装车间、总装车间 招聘岗位:操作工、物流员、质检员 要求:年龄18-40岁,高中/中专/大专/本科等 时间:8:30-20:30,两班倒/长白班都有 其他福利:五险一金+年终奖+13薪 其他福利:免费工作餐,体检免费 地址:合肥市经开区宿松路9766号蔚来第一先进制造基地 ⚠面试要求:报名提供姓名+身份证号码+手机号,面试带身份证原件和一支黑色水笔,不能穿短裤拖鞋!原蔚来正式工离职未满半年不可以面试!
✅【优势】:工作轻松+高工资+伙食好+非流水线+恒温车间 ✅【工作内容】:操作机器(按钮),保持机器正常运行(要穿无尘服 质检:检查产品,保证产品质量(坐岗) ✅【上班时间】:8:00-20:00(一个月一倒班 ✅【薪资待遇】: 首月8小时+补助500元绩效 白班:18/h+10(夜补)+餐补15/餐,月综合工资6000-7000 ✅【年龄要求】:18-40周岁,男女不限,中专及以上学历 ✅【吃住情况】:包吃两餐,住宿4-6人间(区吃住)【后面统一订餐无餐补】 ✅【发薪时间】:15号发放工资 满6个月可以转正买五险一金
肥西乐之味长期工长白班包吃两餐+接受短期工 工资:180元-220/天,加减±班按16/小时,年龄:18-55周岁 时间:早8晚20,免费办健康证,内容:打包,贴标签,操作机台,简单活
岗位职责: 1.负责设备的维修、调试、短期陪产; 2.处理设备运行过程中遇到的各种问题; 3.能在现场根据自身经验和设计人员的远程指导排查设备故障。 4.完成公司交代的其他任务。 岗位要求: 1.中专及以上学历,一年以上机械维修经验,对电气PLC有一定了解; 2.能看懂一般的机械图,了解机械专业相关知识; 3.工作积极主动,有责任心,较强的团队协作能力和坚决的执行力。
岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价。 2、同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 任职资格: 学历:大专及以上 年龄:20周岁以上 工作经验:有相关事故接待经验
岗位职责: 1、负责进店客户的接待及产品介绍; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望,给客户提供合理化建议; 3、对客户提供专业的咨询服务; 4、维护客户关系,完成销售任务; 任职资格: 1、专科及以上学历,汽车营销、市场营销等相关专业; 2、可接受优秀的应届毕业生; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,技能提升培训,公平通透的考核机制,团队旅游,饭补、话补、过节费、生日福利、带薪年假、降温费等
岗位职责: 1.负责日常客户的接待工作,提供售后服务,配合完成市场调研及其他相关工作; 2.负责处理客户的投诉、业务联系工作、管理客户的档案和车辆档案; 3.跟踪服务客户的车辆维修工作,与客户做好沟通工作; 4.协助保险业务员做好保险应收款回款工作的跟进; 5.对于增加的维修保养项目及时通知用户,取得用户认可后,完成相关内部任务委托; 6.负责检查修好的车辆,完成客户交车工作。 面议! 任职资格: 1、责任心强,良好的团队合作精神; 2、有一年或一年以上的汽车售后服务经验,工作灵活,愿意钻研; 3、对汽车行业有自己一定的了解和认知。
岗位职责: 1.负责车辆维修保养工作。 2.负责本工位设备及使用工具的维护、管理。 3.负责工序质量的自检。 4.负责工位区域环境的清洁和保持。 5.完成上级交办的其他工作 。 任职资格 1.持驾照,机修工作经验。 2.吃苦耐劳、责任心强。 福利待遇: 1. 科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度; 2. 标准工作时制,劳逸结合,让员工与家人共享美好生活! 3. 法定福利 社会保险:根据国家规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五大社会保险,保障员工权益; 住房公积金:为员工住房提供保障,改善员工住房条件; 国家法定节假日:包括年假、婚假、产假、丧假等。 公司福利: 节日福利:元旦、春节、端午、中秋发放节日补贴,让您在节日倍感温暖; 补贴:午餐补贴、高温补贴。 欢迎求职者投递简历!
岗位职责: 1、负责印刷瓦楞相关业务的拓展工作; 2、负责业务订单的跟踪及维护工作; 3、负责新业务信息的收集汇总。 任职资格: 1、营销、市场等专业毕业; 2、具有印刷业务销售工作经验; 3、具有较强的沟通表达能力。
岗位职责: 1. 组织钣金技工根据任务委托书正确完成维修任务。 2. 负责车辆的钣金维修工作。 3. 负责监督本工位设备及工具的维护与保养。 4. 负责工序质量的自检和互检。 5. 负责监督所辖工位区域5S 管理。 6. 与服务顾问保持紧密沟通,报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目。 7. 参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 任职资格: 1.男,汽车维修相关专业; 2.吃苦耐劳,热爱汽车行业; 3年以上钣金维修工作经验。
岗位职责: 1、负责理赔案件重疾、轻症、身故、伤残、医疗等案件理赔处理; 2、负责为参保客户制作、修改投保单、保费计算及犹豫审核; 3、负责为客户提供快捷、高效的服务; 4、制定和报批续期提前还款,收集逾期件资料; 5、针对保单失效客户,通知客户办理正式业务并把有关资料传递至客户; 6、针对客户保单向公司提出理赔申请。 任职资格: 1、大专及以上学历,有工作经验者优先; 2、坚持原则,遵守职业道德; 3、取得相关资格证书者优先; 4、具有较强的责任心、能吃苦耐劳,做事细心、有耐心; 5、具备一定的沟通协调能力及客户服务意识。
岗位职责: 1、配合总部的各项营销策略的实施,负责店面生鲜部的管理工作, 2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 4、掌握门店各种设备的维护保养知识; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 7、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、3年以上生鲜管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄18-50岁,身体健康 4、服从管理执行力强 晋升空间:店员——星级店员——组长——部门主管——合伙人店长
岗位职责: 1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表; 5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计; 6、妥善保管收银设备。 任职资格: 1、高中以上学历,会计或财务专业优先; 2、有会计证、有出纳工作经验者优先; 3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨; 4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。 晋升空间:店员——星级店员——组长——部门主管——合伙人店长
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格:1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
岗位职责: 1、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 2、独立安排散客或团队的房间; 3、检查当天团队房号,并与房态核实; 4、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台主管; 5、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 6、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格: 1、大专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上; 2、普通话标准,懂电脑操作; 3、五星级酒店同等职位工作经验者优先。