• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责
1、全面负责特产门店的销售、管理及运作。
2、提出销售方案并指导落实。
3、完成门店销售任务，传达并执行公司的工作计划。
4、负责门店人员的考评和管理。
5、负责门店标准化SOP管理（例如：产品进销存管理、产品售卖期及保质期管理、门店陈列管理、门店卫生管理等）
6、树立“徽风皖韵”品牌形象，宣传品牌理念，营造和维护以“顾客为中心”的销售氛围。
7、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本〞的经营观念。
8、保障门店营运安全，严格清洁、防火，防盗的日常管理，设备、设施的日常保养。
9、负责店内其他日常事务。
任职资格
1、身体素质：26-45岁之间，身体健康，形象好，拥有良好的职业素养；
2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训；
3、工作经验：3年以上连锁、零售行业相关店长工作经验；
4、管理意识：具有较强的责任心， 管理意识．较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；
7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的学习能中和适应性，秉公办事，不谋私利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

公司是做特产食品粮油类产品的，有自己的工厂、品牌、自己的特产超市。
岗位职责：
1、按照公司销售部门的销售计划和销售任务完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的销售任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及合作愿望，并充分了解公司及销售产品的优点和特色，与客户匹配适合的产品；
4、对客户提供专业产品咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，2年以上销售行业工作经验，业绩突出者；有过粮油类快消品、食品类团购市场经验优先录用；优秀者可以放低学历要求。
2、性格外向、具有亲和力，表达能力强，具有良好的学习能力和较强的执行力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、需有驾驶证CI会开车；
6、年龄：20-40岁
薪资：底薪+提成+社保+年终奖金+节日福利，另有晋升机会。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
4、有知识产权、项目申报经验优先考虑，无责任底薪4000起

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

任职资格：
1、25-40岁，中专以上学历，市场营销或机械类专业，条件优秀者，可适当放宽。
2、有3年以上机械产品销售经验者；
3、熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发；
4、有很强的市场分析和洞察能力；
5、主动性强、沟通能力佳；

薪资待遇：
1、综合月薪8000-12000元/月。
2、工作时间 8：00-17：00 法定节假日休息；
3、免费提供食宿；
4、正式录用后购买五险，
5、传统节日发放福利；优秀员工，销售激励奖等多种现金奖励形式等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1、负责所在车间机器故障的排除、维修工作，保证机器正常运转，管理方面服从车间主任安排，确保车间生产任务保质保量的完成，技术方面服从设备总工、维修总工的督导;
2、巡查车间设备，提出维修方案和需更换配件建议，报车间主任和设备总工，及时进行维修，做好维修记录，对设备安全及利用率负责;
3、负责检查设备参数、部件是否完整，对存在安全隐患要及时采取防护措施并上报反馈;
4、配合班组长对设备维修记录台帐的建立及技术交流,提高维修效率，提高设备利用率，提高产能，降低损耗。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
工作思路：此思路作为工作开展的方向，每个岗位依据岗位性质不同，其岗位的工作思路内容有所变化。
（1）文化建设、（2）人才培养、（3）培训学习、（4）营销策划、（5）关键指标、（6）环境卫生、
（7）品质提升、（8）宾客服务、（9）财务管理、（10）成本控制、（11）规范运营、（12）安全生产、（13）后勤保障、（14）外联关系。不分先后顺序。
1.创建公司及团队档案并积累客户资料。
2.对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标。
3.拜访调查并筛选潜在的新公司及团队客户，按时完成该类客户的开发指标及产出指标。
4.按照要求定期制定并执行销售拜访计划。
5.按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）。
6.管理个人的销售成本。
7.维护并挖掘潜在及现有客户，并向运营总监汇报客户情况。
8.调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向运营总监汇报。
9.定期拜访、宴请重要公司和团队类客户的消费决策人。
10.关注每个企业类的重点客户和大型活动的在店消费体验。
11.负责每月客户及其产量评估工作。
12.处理自己在店的顾客或外部客户的询问。
13.参加门店及支持中心要求参加的会议。
14.迎接客户。
15.通过正确的方式和技巧，向宾客推荐会员储值业务。
16.配合支持中心完成各项自媒体活动的拍摄工作。
17.履行品牌支持中心和门店领导分派的其他职责。

任职资格:
具备极高的与第三方交往的能力。
具有良好的沟通及写作技巧。
至少两年相关行业客户服务或销售经验 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：1、基本要求：男性；年龄20-45周岁，身体健康；初中及以上学历。工作认真踏实，适应倒班。
2、工作经验：有过钢板剪切行业或机械加工行业经验者优先，无工作经验也可。
任职资格：

合肥魅派家居有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责；
1、负责联系负责全国经销商的洽谈业务。
2、有一定的电话营销经验
3、根据公司制定的加盟目标，配合团队完成销售任务。
任职要求：
1、能承受较大的工作压力，善于沟通交流，
2、有有相关定制家居行业经验招商工作经验，

合肥魅派家居有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、完成店长分配销售任务。
2、负责新老客户的开发、跟进、维护等。
3、负责门店所辖区域日常的管理，如店面卫生、店面软装搭配等。
4、对店长负责。
5、其他日常工作;
任职资格：
1、家居建材门店工作二年以上经验，定制橱衣柜行业为佳。
2、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强
3、有较强的沟通能力，亲和力强，善于管理
4、熟练操作办公软件

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、收集教育教学装备行业市场信息，通过目标客户拜访跟进等方式，服务于教育行业，协助公司扩展相关业务；
2、服从上级安排的其他工作事项。

任职资格：
1、对生活有追求、勇于挑战自我、有探索和钻研精神、有工作有激情；对行业市场有很强敏感度，拥有较强的市场策划能力和信息分析能力；对待工作积极、主动、投入、热情、持久。
2、自己独立产生的业绩，最终薪金可根据业绩上不封顶。
3、市场营销和企业管理相关专业者优先考虑。

正常工作时间：周一---周五，8：30-11：30，13：00-17：30
（公司为当年应届毕业生提供实习岗位）