安徽省
岗位职责： 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务； 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先； 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
1、’气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。 待遇 4-5K，有节假日福利，包食宿 五味坊目前在芜湖有十家门店，弋江区、镜湖区、鸠江区可就近分配！ 年龄要求：20-45
岗位职责： 1、’气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。 待遇 4-5K，有节假日福利，包食宿 五味坊目前在芜湖有十三家门店，弋江区、镜湖区、鸠江区可就近分配！ 年龄要求：20-45 任职资格：
城东海立新能源恒温车间 岗位:质检员，装配，机加 优势:恒温车间不穿无尘服 薪资:计时制，24/小时，保底7000+，计11-11.5，每月15号发薪 食宿:免费包吃2餐，免费住宿，酒店式公寓，宿舍离厂步行5分钟 上班时间:8:30~20:30两班倒，做六休一 任职资格：要求:18-40岁，男女不限
岗位职责： 1.年龄在18-45周岁(条件优异者可放宽)，男工为主； 2.工作时间:长白班为主，每天工作11小时，座椅流水线、质检、物料、机器人焊接两班倒，夜班补贴10元； 3.薪资待遇:计时工资制，20元/时，每月15号发放工资； 4.其他福利:绩效奖金250元/月，特殊岗位补贴200元/月，免费工作餐及住宿(不住宿补贴100元/月，住宿走路5分钟以内)，月工资6500元以上。 任职资格：
岗位职责:1． 负责公司内设备日常故障维护工作及机械技术指导； 2． 根据设备保养计划实施保养工作，确保保养实现率及保养效果达标； 3． 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 4． 对需更换的设备部件，填制详细说明并上报本组组长； 5． 对资材部购买的备件进行检验，合格后通知资材部办理入库手续； 6． 负责公司辅助设施如电力方面的维护检修工作； 7． 坚持安全作业，做好 5S ，保持作业环境整洁； 8． 完成设备维修主管交付的其他任务。 任职资格:
岗位职责： 1. 核对cam工程师的加工图纸，核对电极尺寸和外观； 2. 制定放电工艺，优化放电参数，提高加工效率，降低加工成本； 3. 根据图纸要求装夹工件，电极； 4. 对已加工完的工件自检； 5. 掌握本岗位设备的操作和维护要求，并严格执行； 6. 密切跟踪加工过程，迅速发现异常； 7. 参与试模评审，并就EDM加工问题提出纠正措施； 8.完成上级主管交办的其他任务。 任职资格： 1.从事3年以上精密出口模具加工，熟悉精密模具制造工艺流程； 2.会根据电极的三次元报告进行补偿加工，会查放电图档; 3.有EDM自动加工经验优先，精通台一/GF/牧野/沙迪克火花机操作，会使用电极库； 4.懂得EDM原理，能从原理方面分析精密加工理念，有意愿长期从事精密加工研究，配合度执行力强。
岗位职责： 1．负责注塑成型工序的管理工作，完成生产部各项生产指标。 2．根据生产计划安排，调度本工序生产作业； 3．协同品管监控生产质量，提高员工自检意识及成本控制意识，并及时填制生产报表； 4．及时解决生产中存在的问题，保证生产任务如期完成； 5．负责本工序与其他部门的协调，以利于生产顺利进行； 6．做好“5S”，维护车间生产环境； 7．推行公司规章制度，控制各项内部规定的实施； 8．指导、监控、考核下属的工作并负责培训，不断提升下属的工作技能； 9．负责本部门废弃物的收集，并送至厂内暂存区暂存。 10.完成上级主管交派的其他任务。 任职要求： 1.了解塑料制品的专业知识； 2. 熟练掌握注塑工艺原理及各类注塑设备的操作技能； 3. 掌握相关的质量控制理论及相应技能； 4.具有一定的管理知识及人员培训技能； 5.熟悉GP标准
岗位职责： 1.根据生产计划订单完成情况换模具； 2.认真执行对生产设备的模具各项维护和保养 3.坚持安全生产，做好本岗位的 5S 工作， 维护车间环境； 4.服从上级的工作安排，完成上级交派的其他任务。 任职资格： 1.了解掌握机器设备操作流程，服从安排指示 2.了解注塑成型换模工艺流程，掌握成型机设备的工作原理； 3.掌握相关的理论及相应技能； 4.主动与相关部门沟通，取得生产部门之间的协调支持，及时了解生产情况
岗位职责： 1.核对cam工程师的加工图纸。 2.根据图纸要求装夹工件，刀具。 3.对已加工完的工件自检。 4.掌握本岗位设备的操作和维护要求，并严格执行。 5.密切跟踪加工过程，迅速发现异常； 6.参与试模评审，并就CNC加工问题提出纠正措施 7.完成上级主管交办的其他任务。 任职资格： 1.从事3年以上精密出口模具加工，熟悉精密模具制造工艺流程； 2.会磨刀，能解决处理加工日常发生的问题，会看相关图纸； 3.有CNC自动刀库加工经验优先； 4.性格开朗，态度端正，配合度执行力强。
暑假工火热报名中！！！先到先得，招满为止！ 1.岗位类型 工厂类：180元/天 客服类：120元/天 有需要报名的学生可以投递简历，我司会统一回复 注：我司不收取任何费用，鸽子党勿扰！
岗位职责： 1.推广公司国际物流及外贸业务，拓宽进出口清关和物流市场； 2.了解、分析、收集和反馈市场推广情况； 3.领导交办的其它事宜； 4.性格活泼开朗，会驾驶优先。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，服从公司安排工作地点； 3.精力充沛，具有出色的抗压能力； 4.具有强效的执行力，优秀的陌生拜访及挖掘客户能力； 5.具备良好的客户服务意识，善于帮客户分析及解决问题； 6.性格活泼开朗，会驾驶、有1年国际货代相关领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 发放各类节假日慰问品，发放年终奖； 2. 周末双休，享受国家法定节假日，五险一金福利； 3. 积极向上的企业文化和丰富多彩的活动，年轻的团队，工作氛围好，晋升空间大。 4.工作时间08:30-11:30,13:30-17:30
岗位职责: 参与本班组TPM的提出和TPM的改善； 参与监督现场操作人员是否严格按照作业规范进行操作； 负责模具工艺参数的稳定保证生产效率； 参与模具的二级保养； 负责对模具现场生产跟踪，指导违规人员进行正确操作； 执行直属领导下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报。 任职资格:
岗位职责: 从事一线岗位操作，事情简单容易学 任职资格: 吃苦耐劳，服从安排
岗位职责: 负责机械焊接、冲压类设备维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修工作 按设备维护内容和设备说明书要求实施设备维护保养工作 根据日常维护情况提供备件采购反馈 做好日常设备检查巡视工作；对TPM工作进度负责具体推进方案执行落实 指导督促操作工完成设备使用及日常保养工作 执行非标制作和设备改造；对TPM工作进度负责规划和具体推进方案执行落实； 工厂内其它零活的处理 领导交办的其它任务 任职资格:
岗位职责： 1、了解并分析各客户需求，锁定各地市场动向，拓展及维护新老客户，与各客户建立长期稳定的客户关系，并不断开拓客户及业务渠道； 2、了解并根据客户需求，结合政策动向，制定个性化咨询方案，与客户谈判并达成合作； 3、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 4、与公司各部门有效配合，并快速有效地解决客户项目上前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等，以提高满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历,持有C1驾照； 2、有新媒体相关市场销售优先； 只要你有能力、有意愿、有企图心、有激情，凯密克AC咨询一定给你一个绽放自我的平台，实现人生梦想。
岗位职责： 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标； 3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户。 任职资格： 1、具备较强的学习能力和沟通能力，有严格的执行力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
岗位职责： 1.负责所属区域防水卷材、防水涂料等产品的销售； 2.及时收集项目信息，做好项目信息的反馈与关系维护； 3.做好市场调研分析、客户开发、订单回传、售后服务以及回款事宜； 4.定期拜访地市代理商（经销商），积极拓展防水市场； 任职资格： 1.大专以上学历，相关建材类产品销售经验优先考虑； 2.身体健康，无不良记录，能够吃苦耐劳，沟通能力强； 3.出色的市场分析洞察能力，有一定的建材营销知识与技能； 4.提成1-3个点，待遇上不封顶 六大福利： 1.五险：医疗、养老、工伤、生育、失业保险 2.补助津贴：午餐、通讯、交通、工龄补贴 3.生日关怀：生日祝福+生日礼物 4.节日礼品：春节、端午节、中秋节、妇女节特别礼品 5.职业培训：不定期举办职业素养和职业技能等培训 6.职业发展：广阔的职业晋升空间+完善的薪酬竞争体系
岗位职责: 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、2年以上同行业或同类型岗位的工作经验，至少1年以上同岗位管理经验，所管团队规模不低于5-8人； 3、具备出色的团队管理能力和扎实的业务技能； 5、具备独立创造业绩的能力，敢于接受并通过基层业务的相关业绩考核。 5、具有同行业相关经验可优先录用； 任职资格: 1、具备领导能力，能根据既定的团队目标，进行目标分解，带领团队成员完成业绩指标； 2、指导和督促团队成员对客户进行回访和维护，并能有效的完成跨部门协作； 3、能够带领团队有效的解决客户提出的疑问，具备良好的客户服务意识。 4、制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，保障人才的梯队建设； 5、有效完成领导交待的其他临时事宜。
