安徽省
二、半钢轮胎（小胎）转运 工作职责：负责将轮胎装车（电动拖车），转运至硫化车间； 岗位要求：18-50周岁 班次：08:00-20:00（12小时/班次，做四休二，两个白班，两个夜班，休息两天） 工资标准：综合月薪6500元/月 290元/天 优势：部分工作区域有空调
坐岗+非流水线+恒温车间+包吃住+可以带手机❗ 招聘：悬架车间 非流水线 不穿无尘服 组装工、装配工（小时工）薪资：20/时 18-35周岁 ♦招聘：电子车间 坐岗 无尘服 静电服随机分配， 能接受无尘服 恒温车间 非流水线 生产汽车倒车摄像头 20/时 白班210/天 夜班250天 月综合6000-7000（需要电子厂工作经验）年龄：18-35周岁 ♦上班时间：8:00-20:00/20:00-8:00（两班倒计薪10.5小时）每月 10 号发薪 ♦福利待遇：包吃包住，夜班补贴30元/夜，夜班包吃一顿+10/元餐补 在职满三个月，150/月工龄奖励，200元/月的住宿补贴 ♦面试：下午13.00-14.00面试 ❗ 当天安排住宿。
国企中科离子招聘 岗位：设备专员 工作内容：实验室质子肿瘤医疗设备的转移与组装的辅助工作，涉及转运、拆分、安装 岗位要求：20-45周岁，有钳工、电工、起重、设备装配、设备组装机械自动化专业为好，高中及以上学历 工作时间：长白班，8.30-17.30，会有加班 福利：包吃，缴纳社保，15号发工资， 薪资结构：底薪3650（168个小时）+1500绩效+25/小时加班费 位置：合肥高新区柏堰湾路2299号
康宁显示(中外运) 工作地点：康宁（合肥）显示科技 岗位要求：20-45周岁，有叉车证，初中以上学历 工作时间：月休6-10天，每月上班20-24天，12小时/班（吃饭休息算加班），排班制 薪资待遇：出勤满167小时底薪3500，岗位补贴500，合计4000元，级别不同，加班费不同，具体如下： 级别 A1：平时每月超过167小时的加班费 25RMB/小时，公众节假日加班费50RMB/小时 级别 A2：平时每月超过167小时的加班费 27RMB/小时），公众节假日加班费54RMB/小时 级别 A3：平时每月超过167小时的加班费 30RMB/小时，公众节假日加班费60RMB/小时 其他福利待遇：高温补贴、节假日福利、入职买社保、免费班车、免费三顿工作餐、年终奖
岗位职责：1，看懂电气图纸 ，根据 电器图纸，安装电控柜 任职资格：两到三年电控柜接线基础。
岗位职责：1、负责进店客户的接待及咨询服务，以期达成产品的销售; 2、负责整理、录入接待信息; 3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作 任职资格：1.大专学历，乘用车驾驶执照(手动档和自动档),有汽车行业销售顾问工作经验者优
因公司业务扩大生产，现面向社会高薪诚聘，技术能力伙伴。只要您愿意加入我们，本公司将还您意想不到的未来。 岗位职责： 1、负责工程焊接、安装等日常工作； 2、会亚弧焊，二保焊，手工焊，能焊接不锈钢、铝等材料。 任职资格： 1、男女不限，身体健康，能吃苦耐劳； 2、三年以上相关电焊，铆焊经验的优先考虑； 3、持焊工操作证的优先考虑；
岗位职责： 1、工厂内机床的一般操作； 2、一般机械装备的装配，维修。 任职资格： 1、初中以上学历，持有相关操作证书； 2、三年以上工作经验； 3、具有团队合作精神； 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。
岗位职责： 负责材料的分切与操作。 任职资格： 1、中技及以上学历； 2、2年以上线切割工作经验，熟练操作相关数控设备； 3、身体健康，男女不限，吃苦耐劳，团结协作，能服从公司工作安排。
高新区电科研究所，央企单位，小时工/长期工，空调车间，多坐岗，少夜班，好福利。 上班时间：8：00-18：00（上六休一，根据车间倒班） 要求:18－42周岁，身体健康，服从管理，需要穿无尘服 正常试用期3－6个月，具体看岗位和个人能力 工资按18小时，夜班补贴35/晚 补贴700/月【满勤情况下，岗位补贴500/月，电镀特殊岗位补贴200/月，油补200/月】 餐卡400/月【月初直接充卡】 转长期后福利待遇好： 综合工资5000－8000，年终奖（大概300-1200/月，具体根据绩效核算），优秀员工奖励1000-3000，饭卡（月初充400），购买五险，过节福利（500左右的礼品），带薪休假【高温假7天左右，年假15天左右】。 注意: 出勤至少满一个月，少于一个月按13/小时。 先面试，后试岗，合适再办理入职，比较人性化。
高新区电科研究所，央企单位，小时工/长期工，空调车间，多坐岗，少夜班，好福利。 上班时间：8：00-18：00（上六休一，根据车间倒班） 要求:18－42周岁，身体健康，服从管理，需要穿无尘服 正常试用期3－6个月，具体看岗位和个人能力 工资按18小时，夜班补贴35/晚 补贴700/月【满勤情况下，岗位补贴500/月，电镀特殊岗位补贴200/月，油补200/月】 餐卡400/月【月初直接充卡】 转长期后福利待遇好： 综合工资5000－8000，年终奖（大概300-1200/月，具体根据绩效核算），优秀员工奖励1000-3000，饭卡（月初充400），购买五险，过节福利（500左右的礼品），带薪休假【高温假7天左右，年假15天左右】。 注意: 出勤至少满一个月，少于一个月工资按13/小时。 先面试，后试岗，合适再办理入职，比较人性化。
岗位职责: 1、负责产品包装； 2、负责产品线上检查； 3、负责线上卫生； 4、依据工作需要进行岗位安排，会有所差异。 任职资格: 1、年龄25-50岁之间，身体健康； 2、能吃苦耐劳，农村人优先考虑。
薪资待遇： 试用期5000,转正后享受绩效+产能,综合收入:6000元+ 岗位职责： 1、了解建筑线路布局，设备使用情况； 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划； 3、能够独立完成日常检修工作； 4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作； 5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议； 6、领导安排的其他工作。
年金客户经理负责企业年金和个人年金客户维护和开发 任职资格： 1、28岁-45岁，大专及以上学历(大专以上学历学信网可查) 2、具有一定的金融基础知识; 3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验; 4、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气;有韧性; 8、有清晰的职业生涯规划，目标明确， 勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。 9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先! 10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
岗位职责： 1、利用电话、网络及其他渠道进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标； 3、公司会提供全面系统的销售培训 任职资格： 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。 4、有知识产权、项目申报经验优先考虑，无责任底薪4000起
岗位描述： 1、从事过商标、专利、软著、版权等知识产权业务开拓； 2、学习、了解国家、省、市、区对企业可申报项目的政策； 3、通过多种渠道发现新客户，向意向客户推荐公司所服务项目和国家对企业的补贴政策； 4、根据不同企业量身制定知识产权、项目申报规划； 5、负责客户服务项目的相关资料收集和跟进，完成业务指标和市场推进工作； 6、负责签订合同，收款，并关注项目的申报过程（周期一般3-5个月）； 7、负责老客户的定期拜访、维护客户关系和继续开发； 8、无责任底薪（4000元-6000元），一般年收入在20万左右。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，专业不限； 2、对知识产权（商标、专利、软著等）及项目申报工作有一定了解； 3、性格开朗沉稳，乐于从事市场开拓、客户维护工作，具有较强的语言表达和沟通能力； 4、气质、形象较好
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既 有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【任职要求】 1、25-45周岁月级石2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 待遇及福利： 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅 游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务 奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主营养老公积金等养老保障；4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。 *本文旨在招募平安保险代理人，保险代理人与公司签订保险代 理合同，非劳动合同关系
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
