• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1、负责购物中心秩序、安全工作；
2、确保财产与顾客安全。
任职资格：
1、50周岁以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽；
2、较强的安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防；
3、良好的亲和力和表达力。

安徽新视野门窗幕墙工程有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8千·13薪

岗位描述：
1、负责生产调度室出库实物及帐务处理与盘点工作，确保数据的一致性；
2、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；
3、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，物流类相关专业；
2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；
3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务与产品；
4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；
5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

坐岗+非流水线+恒温车间+不穿无尘服+包吃住+可以带手机❗可预支工资

♦招聘：悬架车间 非流水线 不穿无尘服 组装工、装配工18-40周岁，男生

♦招聘：电子车间 坐岗 组装车恒温车间 非流水线 能接受无尘服 生产汽车倒车摄像头 男女不限 18/35周岁

♦ 薪资待遇20/时 白班210/天 夜班240/天（含夜班费30元，早餐费10元）、另有车间奖励， 月综合6000-6800（需要电子厂工作经验）包吃包住，夜班补贴30元/夜，夜班包吃一顿+10/元餐补 在职满三个月（150/月工龄奖励）年终奖2400/元（实际发放为准） 意外保险：60元/月

♦上班时间：8:00-20:00/20:00-8:00（两班倒计薪10.5小时）每月 10 号发薪

♦面试：上午10.00点 下午12.30-13.30面试 ❗ 必须要有工厂经验 面试通过✅ 当天安排住宿

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-6.8千

悬架车间
站岗+非流水线+包吃+包住宿+可以带手机❗可预支工资，要求安徽本地人，招聘悬架车间

♦招聘：悬架车间 非流水线 不穿无尘服 组装工、装配工（小时工）薪资：20/时 +包住宿 18-40周岁 女工在30-40之间的，结过婚 有小孩 没女工宿舍 男女不限
♦上班时间：8:00-20:00/20:00-8:00（两班倒计薪10.5小时） 每月10号发薪
♦福利待遇：包吃包住，夜班补贴30元/夜，夜班包吃一顿+10/元餐补 在职满三个月，150/月工龄奖励，意外保险：60元/月

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

工作内容：

1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品；

2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，做好库存；

3.打单、配货、贴面单、发货、叠包装盒、联系快递取货；

4.保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报；

5.负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存；

6.对一些只卖库存、库存较少或者不生产的产品要及时通知销售及运营，商议应对措施，尽量避免库存过多或者断货；

7.入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字；

8.完善相关单据和签字手续；

9.配合订单客户对急单进行处理。

上班时间：八点到晚上六点，月休两天 ，可管住管吃中餐
薪资4500到5500.具体面试面议

合肥通鼎文化传媒有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2.通过电话、面谈与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1.男女不限，形象气质好；
2.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
3. 对销售工作有较高的热情；
4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先；
7.有无经验均可。前辈可带。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

FT测试员
1. 按作业指导书有效的完成工作测试机台的日常生产工作；
2. 对机器存在的问题及时通知生技处理，并告知组长；
3.向组长/物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
4.按规定填写各种表格；
5.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
6.负责所在工序区域的 5S；
7.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
8.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
9.下班时交接好自己的岗位工作。
10.有夜班

CP测试员
1、按照CP制造课流程操作机台，检查在测产品品质；
2、填写OA：CP针测记录表，首件表，CP车间量产机台生产日报表；
3、MES系统过站、结批、完工和完工产品测试数据与MAP的审核；
4、按照交接流程与对班交接，发现任何问题报告组长；
5、出现任何异常均需报告上级处理，个人禁止瞒报或者私自处理；
6、探针台消警，故障机台超过30分钟未维修好报告上级，后续每隔1小时向上级报告一次；
7、提升个人操作机台的达成率和产品品质。
8、有夜班

法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 按作业指导书有效的完成工作测试机台的日常生产工作；
2. 对机器存在的问题及时通知生技处理，并告知组长；
3.向组长/物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
4.按规定填写各种表格；
5.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
6.负责所在工序区域的 5S；
7.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
8.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
9.下班时交接好自己的岗位工作。
10.有夜班

CP测试员
1、按照CP制造课流程操作机台，检查在测产品品质；
2、填写OA：CP针测记录表，首件表，CP车间量产机台生产日报表；
3、MES系统过站、结批、完工和完工产品测试数据与MAP的审核；
4、按照交接流程与对班交接，发现任何问题报告组长；
5、出现任何异常均需报告上级处理，个人禁止瞒报或者私自处理；
6、探针台消警，故障机台超过30分钟未维修好报告上级，后续每隔1小时向上级报告一次；
7、提升个人操作机台的达成率和产品品质。
8、有夜班

法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

任职资格：
1.每日设备状态巡线；
2.生产状况处理及跟进
3.配合工程师进行调试工作
4.设备维修及分析改善
5.产线异常的维修处理及异常故障排除分析
6.新设备跟进验证，验收
7.设备定期维护及保养
8.设备配件的整理及申购
任职要求
1.一年以上半导体测试设备相关工作经验
2.熟悉QFN\LQFP平移机台，重力式下滑式机台，编带机设备异常处理（弯脚，卡料）
3.熟悉并会使用chroma3380,久元s100,华峰STS8208B，J750等相关的测试机
4.会使用万用表，洛铁
5.态度端正，服从安排
6.学习能力强
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

1.负责包装岗位的日常工作,并按客户包装规范有效的完成工作任务；
2.负责向班长报告包装过程中的问题；
3.所包装的产品都需要有产品标签，良品与不良品需做区分包装；
4.严格落实抽真空产品需做0.5H静放观察有无漏气现象；
5.标签打印需从系统完成，打印出来的标签需自检再让品质核查，并将标签放置在对应标签区域；
6.执行尾数装箱时需品质核对装箱数量和相应标签；
7.做好MES系统标签打印、标签比对及包装配货过站工作；
8.装盒，装箱时需仔细检查是否有损坏，不可故意损坏包装内盒与外箱；
9.按规定填写各种表单；
10.负责包装工序的质量分析以及质量控制；
11.长白班
2.年龄在16——40岁之间，只招***需要会电脑
13.公司给予新入职员工以师徒制带薪培训，具有完善的晋升机制；
14.公司提供食宿:公司设有员工餐厅，菜品多样化可供选择，免费提供食宿，宿舍配有空调、24小时热水淋浴等设施齐全；
15.五险一金:按照国家规定缴纳五险一金 ；
16.其它福利:春节福利、中秋福利、端午福利、***员工三八节福利、生日福利及团建拓展活动等；
17.休假:依法定节假日休息，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日加班3倍。