安徽省
岗位职责: 1、岗位受理岗,负责临牌报表、行驶证照片制作等相关表格录入; 2、和领导交代的其他后勤工作。 任职资格: 1、熟悉车辆上牌业务以及车管业务者、会驾驶、有车辆过户经验者优先; 2、中专及以上学历、电脑操作良好
岗位职责: 1、利用dms销售系统,负责销售预测,提报订单,配额/订单交易等工作,监控资金.物流信息; 2、根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划; 3、统计,分析日常进,销,存数据形成销售预测,并向本部门和市场提供相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历,能熟练操作word,Excel等办公软件; 2、做事认真仔细,有相关经验者优先。
岗位描述: 1、客户资料审核,面签沟通,合同签订,账户日常管理。 岗位要求: 1、 无不良记录,学历大专及以上,不限专业; 2、 有同行从业经历、外呼客服专员、维权处理专员、金融行业相关经验优先录用; 3、 普通话标准,具有较强的语言沟通能力,会基本的办公软件操作; 4、 具备一定的抗压能力,拥有较好的团队合作意识。 福利待遇: 1、薪酬待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+员工福利 2、工作时间:周一至周五8:30--17:40 ,享法定节假日等带薪假期,工作满1年可享年假。
生产流水线,长白班,中专以上学历,35岁以下,身体健康,无违法犯罪记录。缴纳五险一金。
1. 主要职责 工作概述—(职位概述) l 对酒店日常维修及时处理,确保酒店各区域设备正常运行。 l 围绕企业文化主旨:感恩、宽容、和谐、超越提升酒店的品牌价值及企业文化理念。 主要职责—(职务的主要工作) l 严格遵守酒店的规章制度,按操作规程进行操作、维护和检修。 l 负责对酒店客房,公区,宴会厅会议室,厨房及全酒店区域的设备设施维修保养。 l 工作责任心强,具有应急抢修能力。 l 交接班时发生故障,必须协同下一班排除故障后,或经部门负责人批准才能下班。 l 主动向值班工程师汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志,跟踪控制记录所有水、电等能源的消耗,并与日常数据进行比对,如有异常,即时报告。 l 若遇与设备系统有关的紧急情况,应立即报告值班工程师或部门总监。 l 除及时完成本职负责的各项维修任务外,服从上级其它安排。 l 积极执行上级另外分配的任务,保管好个人使用的工具,并做好部门工具的上下班交接。 2. 资格: 身体健康,二年以上酒店工程部工作经验。以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,一专多能,具有较强的动手能力,持有安监局颁布的职业操作证书。
岗位职责:搜集相关环境监测的信息资源。 开发省内的环境监测业务市场 关注政府和各个单位的招投标文件 任职资格:对负责的区域进行市场开拓,签订环境类的项目,跟进并维护订单情况。
岗位职责: 民用户家中燃气使用情况的安全检查 任职资格: 35岁以下,大专以上学历,有维修经验者优先
任职资格: 1、16-45周岁,男女不限; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责 1.接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求; 2.负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 3.进行车辆的内外部清洁。 任职要求 1.三年以上机动车驾龄,至少C1驾照; 2.熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序; 3.合肥本地人,退役军人、领导专职司机优先。
岗位职责: 1、负责公司物料和人员安全安保工作; 2、货物进出和人员进出管理、登记查对工作; 3、协调5C现场检查; 4、服从领导安排的临时性工作。 5、给部门员工做相关消防、安保等培训 任职资格: 1、男性,25-40岁,高中以上学历; 2、同岗位工作经验1年以上,有酒店工作经验者优先;退伍军人优先。
岗位职责: 1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域,同时正确执行清洁标准操作程序; 2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态; 3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分,确保化学清洁剂被安全有效地使用; 4、确保擦手纸的供应; 5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报; 6、完成领导交办的其他清洁任务。 任职资格: 1、60岁以下,户籍不限; 2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利; 3、有保洁工作经验者优先。
岗位职责 1.直接负责礼宾部的工作。 2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上 2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3.优秀的组织管理能力。 4.优秀的交际能和沟通技巧。 5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
岗位职责: 1、负责本品类产品的销售和管理工作; 2、负责销售指标的达成和销售数据分析工作; 3、负责本类商品的盘点工作。 任职资格: 1、具备较强的服务意识,良好的沟通能力; 2、掌握使用互联支付工具。
岗位职责: 1、开激光,上下料,物料整理; 2、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、熟悉宏山激光博楚系统; 2、品行端正,服从管理; 3、会开叉车持证优先考虑。 4、20-40岁,男性,高中及以上文化。
工作职责: 1.负责市场开拓,制定销售计划,完成销售目标; 2.收集项目信息、报价、商务谈判、招投标等工作; 3.客户洽谈、签订合同,客户的问题解决; 4.负责客户关系维护:回访、接待客户,及时了解客户的需求,协助处理客户的投诉; 公司B2B直销业务,锻炼销售业务能力,更可拓展人际交往能力 薪酬福利: 1.工作时间:单双周轮休, 8:30-17:30,法定节假日正常放假,春节假15天; 2.薪 酬:基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+五险一金 3.基本福利:法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利 4.培 训:试用期新人训——带薪培训,报销往返交通费,公司总部培训2周; 5.晋升通道:管理职/专业技术职双通道发展,注重内部人才的培养和晋升。 任职资格: 1.20-35周岁,专业不限; 2.培训型岗位,无经验要求,优秀应届生或有经验优先;
岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、身体健康,吃苦耐劳 2、熟悉货运的出入库作业 3、1年以上的装卸货经验者优先。
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
可直接电话联系:13155291005 岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 任职资格: 1、18-40周岁,男性; 2、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。 公司福利待遇 1、定额工资+全勤奖+工龄奖+各类补贴津贴等约4000元/月-6000元/月不等。 2、工作时间:普工生产筹备阶段每日工作八小时;正式生产后八小时,三班倒。 3、工资发放时间:每月15日发放上月工资,从不拖欠。 4、五险一金:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金)。 5、其他福利待遇:中秋福利,提供夏季降温茶、粥水,及春节福利等。 公司定期评选优秀员工,给予丰厚的现金奖励。
岗位职责: 确保校园交通畅通,处理违停车辆;巡查重点区域,确保学校财物安全;重大活动的安保保障工作;学校重点楼宇值班工作。 安徽新华学院是拥有学士学位授予权的省属普通本科高校,位于合肥综合性国家科学中心的核心区,校园紧邻大蜀山。学校于2000年创办成立。2005年5月,学校升格为普通本科高校,更名为安徽新华学院。同年12月,安徽新华学院党委正式成立。2009年,通过学士学位授予权评审。2013年,学校通过教育部本科教学工作合格评估。2015年,获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位。2017年,获批全国“创新创业教育示范学校”。2018年,实现留学生零突破。2019年,获批安徽省硕士学位立项建设单位,办学层次提升迈出坚实一步。 学校占地面积1500余亩,校舍建筑面积50万余平方米。现有全日制本专科在校生23000余人,其中本科近20000人。专任教师1400余人,其中副高以上职称教师占42%。学校实验实训中心现有各类实验室251个。学校图书馆馆藏文献资源总量超过300万册。安徽省高校重点实验室1个,安徽省高校人文社科重点研究基地1个,是首批安徽省大学生创新创业教育示范高校,首批“安徽省创业模拟实训师资培训基地”和“大学生创业培训定点机构”,拥有1个安徽省大学生创业孵化基地(AA级)。设有大学生素质教育研究中心、药物研究所、建筑设计研究院等十多个各类研究机构。