安徽省
岗位职责: 1：负责公司广告资源的销售工作，完成公司制定的销售任务。 2：建立与客户的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题。 3：负责收集客户信息，不断开发行业新客户，协调内外资源完成销售目标。 4：把握客户需求，建立良好沟通渠道，实现与客户长期合作关系。 任职资格: 1：年龄：25~35岁，男女不限；大专及以上学历，市场营销，广告传播等相关专业； 2：2年以上广告传媒销售经验，从事过社区媒体、户外媒体等相关工作者优先考虑。 3：有较强的沟通能力，善于把握市场机遇。 4：积极进取，有较强的团队意识和学习能力， 5：具备良好的客户开拓与服务能力，了解广告行业。
1、专人带教熟悉公司自持房源项目，熟悉公司各项流程； 2、通过公司提供的招商渠道，发布招租信息获取精准客户 （所有端口费用均由公司承担）； 3、为企业客户提供办公选址服务，快速匹配合适的办公场地，签订合同；（均为自持项目无中介费用，自有招商渠道获取客户精准，合肥各区均有自己楼盘，招商难度低，提点高，公司人平均薪资不低于8K提成点为当月租金） 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、接受各大应届毕业生（市场营销，工商管理等专业者优先录用） 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有良好的团队精神； 薪资待遇： 无责底薪4000-5000+1700（个人经费补贴）+提成+年终奖金+节日现金红包+五险+工龄工资；（公司招商部人员平均薪资不低于1万） 1.周一至周五、早8:30—12:00 晚14:00—18:00（午休2小时）、所有法定节假日统一放假 另有额外节日奖金福利补贴 员工生日福利 每年不定期国内外游，所有国内外旅游均公司自费。 2.优秀的企业文化，高大尚的办公环境，有独立的员工健身房、员工餐厅、休息区一应俱全。 3.公司内部统一晋升机制,晋升空间大,所有中高层领导均由基层培养优先 晋升路径：招商专员--高级招商专员--招商主管--高级招商主管—招商副经理—招商经理—区域招商经理 欢迎关注安徽猫头鹰公司官网：www.ahmty.com 投递履历我们会主动联系您 !
1、专人带教熟悉公司自持房源项目，熟悉公司各项流程； 2、通过公司提供的招商渠道，发布招租信息获取精准客户 （所有端口费用均由公司承担）； 3、为企业客户提供办公选址服务，快速匹配合适的办公场地，签订合同；（均为自持项目无中介费用，自有招商渠道获取客户精准，合肥各区均有自己楼盘，招商难度低，提点高，公司人平均薪资不低于8K提成点为当月租金） 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限，拥有1年以上工作经验； 2、接受各大应届毕业生（市场营销，工商管理等专业者优先录用） 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有良好的团队精神； 薪资待遇： 无责底薪4000+1700（个人经费补贴）+提成+年终奖金+节日现金红包+五险+工龄工资；（公司招商部人员平均薪资不低于1万） 1.周一至周五、早8:30—12:00 晚14:00—18:00（午休2小时）、所有法定节假日统一放假 另有额外节日奖金福利补贴 员工生日福利 每年不定期国内外游，所有国内外旅游均公司自费。 2.优秀的企业文化，高大尚的办公环境，有独立的员工健身房、员工餐厅、休息区一应俱全。 3.公司内部统一晋升机制,晋升空间大,所有中高层领导均由基层培养优先 晋升路径：招商专员--高级招商专员--招商主管--高级招商主管—招商副经理—招商经理—区域招商经理 欢迎关注安徽猫头鹰公司官网：www.ahmty.com 投递履历我们会主动联系您 !
岗位职责： 1、通过公司提供的招商渠道，发布招租信息获取精准客户 （所有端口费用均由公司承担）； 2、为企业客户提供办公选址服务，快速匹配合适的办公场地，签订合同；（均为自持项目无中介费用，自有招商渠道获取客户精准，合肥各区均有自己楼盘，招商难度低，提点高，公司人平均薪资10K以上。） 任职资格： ； 1、 陪同客户看房，促成租赁业务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、年龄在20—35周岁； 4、有相关经验者优先。 工作时间： 周一至周五、早8:30—12:00 晚14:00—18:00（午休2小时）、所有法定节假日统一放假 另有额外节日奖金福利补贴 员工生日福利 每年不定期国内外游，所有国内外旅游均公司自费。
岗位职责： 1、负责项目房源收集、整理及时更新房源信息； 2、负责市场上房产中介公司开发与维护； 3、与市场上房产中介公司联络，多渠道推广房源； 任职要求： 1、大专及以上学历，房地产、营销策划类相关专业优先,35周岁以下； 2、地产中介、项目招商或市场拓展相关工作经验1年以上； 3、优秀的口头及书面表达能力，具备团队合作精神； 薪资待遇：无责底薪4000-5000+提成+年终奖金+节日奖金（传统三节）+五险；（能力优秀者可面议薪资）
岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成新房交易； 任职资格：1、20-40周岁,高中及其以上学历，性别不限、专业不限； 2、性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主动； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 工作时间:8:00-11:30 14:00-18:00
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位描述：1、建立和维护已有的客户关系，对公司提供的客户资料进行沟通，新客户的开拓； 2、定期拜访客户，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色； 3、对客户提供专业的咨询； 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 5、定期制订销售计划、组织、进度及客养活动。 任职资格：1、本科及以上学历优先，表现突出者可适当放宽条件； 2、年龄：25-45周岁，销售行业工作经验三年以上者优先； 3、积极参加公司培训，为客户提供专业、个性化的保障方案； 4、热情专业、有爱心、有责任感、学习能力强，具有良好的心理素质及沟通能力； 5、良好的客户服务意识，具有亲和力； 6、过去一年年收入达10万+（个税app可查）。
工作时间：上午8:30-11：30 下午自行安排时间，周末双休，全年按法定节假日放假。 薪资待遇：训练津贴4000~12000+服务津贴 +岗位津贴+绩效（月收入10000元-50000元） 有无行业经验均可，公司将提供业务培训，公司有完善培训机制，提供平台，团队氛围融洽。 ＊挣钱欲望强，踏实，执行力强，学历能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力。 ＊对未来有着清晰的职业规划。 公司待遇： 1、底薪＋高额业绩提成＋季度奖金＋达标奖＋管理津贴＋综合开拓佣金＋免费的各级培训＋免费的旅游＋卓越奖＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金＋养老金。主任、经理、导师无上限发展空间。 2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）; 4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升； 5、有长达12个月的训练管理津贴； 6、享有长期营销，知识，技能等专业培训 7、提供一站式全金融的资讯和发展平台。 培训系统 全方位系统化培训体系一让您轻松入门； 1、资深经理全程一对一带教； 2、数据资源和销售渠道的全面支持； 3、阶梯化的进阶培训，提升技能。 新员工入职前培训一一入职后培训﹣一部门培训一一职能培训﹣一专业技能培训 岗位职责： 1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，掌握部门整体工作流程！ 2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。 3、试用期学习公司面试，及辅导后期新人入职培训。 4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理岗位 5、6个月晋升管理岗位 6、完成团队业绩指标要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有管理经验者优先，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满23周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录 3、接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成 4、能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历 注：公司提供完善的培训晋升体系，满员截止。
岗位职责： 从事房产销售，有意者可直接投递简历
岗位职责: 1、依据公司年度营销战略与业务发展需要，负责本区域市场及渠道维护和开发，完成区域销售目标； 2、积极主动地进行本区域市场拓展工作，收集市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势。 3、定期拜访区域客户，提供专业的咨询服务，落实公司的销售活动。 4、能独立负责和开展区域产品销售、营销活动策划组织工作 任职资格: 1、大专以上学历； 2、富有激情，适应出差； 3、良好沟通协调能力及团队合作精神； 4、有责任心、进取心和良好的客户服务意识； 5、熟悉种业或农资销售，有行业经验者优先； 薪资福利 1、高提成，年薪10W起，上不封顶，每年调薪晋升，市场可调整； 2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利、股权激励、等； 3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监；
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、会开车，每个月省内出差15-20天。 3、管理客户关系，完成销售任务； 4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 5、对客户提供专业的咨询； 6、收集潜在客户资料； 7、收取应收帐款。 任职资格： 1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责: 向客户提供综合金融一站式服务，做客户的保险专家，理财顾问以及生活助手。我们的产品涉及到生活的方方面面。 1.车辆保险 2.企业财产保险、企业团体意外（员工意外保险）、医疗、养老保险 3.家庭财产保险、家庭个人意外、医疗、养老保险 4.小孩教育、婚嫁、创业保险 5.分红保险、万能保险、投连保险 6.信用卡、信托基金 7.股票，基金，证券 8.卖车：平安好车；卖房：平安好房 9.好医生：专家在线指导 10.平安优惠多：提供网上生活用品，平安客户打折
任职资格： 1、有从事商贸公司工作经验3-5年 2、年龄20-45岁，男性优先 3、性格好，会开车 4、吃苦耐劳，薪资待遇优 5、休闲食品、饮品推销
任职资格和岗位职责: 1、大专以上学历，有环保咨询工作经验、有较强的学习、沟通能力、有驾照且有实际驾驶经验； 2、有良好的团队合作意识、良好的心理承受能力和坚定的自信心； 3、扎实的市场营销知识、良好的口才、良好的思想道德素质； 4、主管上级划分好的区域，并按月、季、年完成本区域销售目标； 5、作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作； 6、进行市场调查与研究、收集并提供市场情报，建立区域内客户档案； 7、能适应安徽省内长期出差。
一、 招聘需求 职位职责： 1、联络客户，与客户建立良好的关系； 2、维护老客户，开拓新客户，通过持续与客户的沟通，发现并确定客户的需求； 3、为客户提出销售方案； 4、维护客户关系，定期服务重点客户，为客户提供后续的课程服务； 5、维护已有客户，跟踪回访客户，促成签单； 6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。 任职资格： 1、 语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷； 2、 有理想，有目标，有上进心，吃苦耐劳； 3、 大专及其以上学历，男女均可（生物医药类、环保类、食品类等相关专业优先；）； 4、 具有1年仪器仪表相关产品销售、技术支持方面的工作经验，具有实验室工作经验或仪器销售经验者、客户资源者的优先考。
【成型车间】员工24/h 22-36岁 岗位工作量较高，工资也是最高的，工作主要是机器上操作2人一台机器！卷轮胎！ 部件车间 员工21/h 18-45岁 恒温车间，自动化程度很高。岗位可选择多。主要做收取工作！ 【硫化车间】员工22/h 23-42岁 工作内容是看机器。看机器，操作电脑，检查锅炉 注意:半个月倒一次班。每天12计薪 须知:15号发小时工上月工资，当月25号发计件工资一部分！其余次月结算！ 吃饭以餐补的形式。每天10-15元餐补。每个月25号发当月餐补。 宿舍在厂区内每月30元住宿费！水电平摊，6-8人间。 节日有员工礼品发放
岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价。 2、同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 任职资格: 学历：大专及以上 年龄：20周岁以上 工作经验：有相关事故接待经验
岗位职责： 1、负责进店客户的接待及产品介绍； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，给客户提供合理化建议； 3、对客户提供专业的咨询服务； 4、维护客户关系，完成销售任务； 任职资格： 1、专科及以上学历，汽车营销、市场营销等相关专业； 2、可接受优秀的应届毕业生； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，技能提升培训，公平通透的考核机制，团队旅游，饭补、话补、过节费、生日福利、带薪年假、降温费等
