安徽省
岗位职责： 1、诚招油漆学徒及相关副修若干； 2、服从师傅的管理，学习各工种的维修技能； 3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。 任职资格： 1.熟悉汽车油漆工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识 2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先 3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 公司介绍： 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号
岗位职责： 1、诚招机电奔驰学员，从事奔驰4S店工作优先； 2、服从师傅的管理，学习各工种的维修技能； 3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。 任职资格： 1.熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识 2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先 3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、从事过德系高端品牌4S店或奔驰4S店多年经验优先。 公司介绍： 合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2023年8月， 合肥铂之捷拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。 公司位于合肥市经开区蓬莱路588号
岗位职责： 1、为客户准备茶水，饮品和果盘；保持吧台清洁 2、服从部门经理的管理，及工作安排。 3、女性，年龄不超过35周岁。 公司介绍： 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号
岗位职责： 一、热情周到的为客户服务，快速准确的收款并做好发票的开具及复核工作， 二、负责售后维修快速准确的结算，及时在系统做收款处理。 三、负责填写银行结算票据的工作，并将其及时交出纳进帐，有时间的情况下自己进帐。 四、负责发票专用章的保管。 五、每天营业结束，填写营业日报表，核对所有营业款。 六、负责每日销售情况、结算情况的统计作好记录工作。 七、负责发票保管、购买工作(税务专员) 八、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职资格：可以应届毕业生，形象气质佳。 公司介绍： 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。
岗位职责: 1、负责产品包装； 2、负责产品线上检查； 3、负责线上卫生； 4、依据工作需要进行岗位安排，会有所差异。 任职资格: 1、年龄25-50岁之间，身体健康； 2、能吃苦耐劳，农村人优先考虑。
岗位职责：1.负责仓库物料进出库,申购,做ERP帐, 2.现场管理, 任职资格： 有看板目识化管理经验优先
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格: 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限,有无工作经验均可报名，有过电子厂工作经验的优先。 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
不在合肥 ！！！驻点全国 已设的（自己选择 我再推荐简历） 天津、 石家庄； 沈阳；济南 、青岛、 临沂；郑州 ；太原；西安 、乌鲁木齐；上海 、南京、 无锡；杭州、 宁波；福州；南昌；武汉、 长沙、 襄阳；广州 、东莞、 佛山、 深圳、 南宁；成都 、昆明 、 重庆、 贵阳（集团调配或者自己选择 ） 驻点储备区域经理 若干名 男女不限 20-45岁 驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工 甄选新设分部老板（享受公司市场区域客户资源，带引团队完成销售目标）；享受股权激励和分红权益 驻点人员 仓管员 销售员 驾驶员 财务人员 均有扩招 （驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工） 若干名 男女不限 20-45岁；季度假 年终奖 年终红包 等福利、权益激励
岗位职责：加工中心操作工 任职资格：熟练数控 加工中心操作
1、按工艺文件和作业指导书进行作业，按时、按质完成焊接等有关工作任务； 2、严格按照电焊机操作规程进行作业； 3、按电焊机维护保养规程对电焊机进行日常保养。 任职要求： 1.年龄18—40岁，高中/中专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气工程等相关专业； 2.熟悉图纸，会手工焊、二保焊、3.电焊工证要求在有效期内。
岗位职责： 主要是从事空调生产工作； 岗位要求： 男女不限，年龄48周岁以下； 薪资待遇： 平均4000-6000元，具体更多面谈。
两年以上叉车操作经验，持证。 能吃苦耐劳，服从领导工作安排。 年龄20--45周岁
岗位职责: 1、熟练掌握楼盘销售的业务流程 ； 2、负责案场来访接待，以及分销和经纪人的对接等各项销售事宜，完成销售目标； 3、完成上级领导临时交办的其它工作。 任职资格: 1、形象好，气质佳，友善且有亲和力，能够吃苦耐劳，有上进心，具备基本的职业素养； 2、房地产相关行业工作经历，1年以上工作经验； 3、责任心强，业绩能力突出，致力于从事销售工作； 4、具有良好的沟通能力，责任心强，能承受工作压力以及团队合作精神； 5、处理突发事件应变能力强，客户管理能力强，执行力强。
岗位职责: 1、熟练掌握楼盘销售的业务流程 ； 2、按照项目计划开展楼盘销售任务，完成销售目标； 3、掌握客户需求，发觉跟进潜在客户，接待热情，讲解细致，耐心服务 4、完成上级领导临时交办的其它工作。 任职资格: 1、形象好，气质佳，友善且有亲和力，能够吃苦耐劳，有上进心，具备基本的职业素养； 2、房地产相关行业工作经历，1年以上工作经验； 3、责任心强，业绩能力突出，致力于从事销售工作； 4、具有良好的沟通能力，责任心强，能承受工作压力以及团队合作精神； 5、处理突发事件应变能力强，客户管理能力强，执行力强。
岗位职责: 1、符合工作安排； 2、长白班； 3、身体健康； 任职资格: 1、任劳任怨； 2、 遵纪守法。
岗位职责：主要从事数控机床模具加工工作。 任职资格：1年龄16-25周岁、高中或专科以上学历，熟练操作办公软件，机械行业优先。 2、要求吃苦好学，上进心强，能适应倒班生产，能服从师傅工作分配及遵守公司规章制度。 3试用期（三个月）综合收入4000元左右，转正后综合收入4000-6000元，转师傅后综合工资6000-13000元/月。
岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历；经验丰富者学历可放宽至中专； 2、1年以上相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，熟练掌握ERP系统操作，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
任职要求： 1、汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专以上学历。 2、3年以上汽车维修、服务工作经验，2年以上BMW品牌相关工作经验 岗位职责： 1、根据BMW服务指导原则，以客户为导向，按照接待流程，为客户提供专业、贴心、个性化的服务。 2、根据电子预约板及车间技师生产力进行快修及保养的预约，合理安排客户入厂维修。 3、在约定地点对客户车辆进行预检工作，登记客户反馈信息，为客户提供专业维修建议； 4、故障诊断，组织试车活动，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断 5、创建完整详细的工作单，工作单中记有车辆数据、诊断、预计FRU（操作时间）和工时、完成数据费用范畴、详细的故障描述（客户最初的表述），维修前检查零件可用性。 6、跟进诊断情况，进行合理报价，跟进车辆维修进度，零件到货情况，及时与客户沟通，保证准时交车。 7、车辆维修完工后，确认维修项目是否完工，进行交车前检查，保证车辆完整地交接给客户。 8、致电客户了解车辆是交付后使用情况，提醒客户注意事项，保持与客户的沟通，建议良好的客情关系。 9、妥善处理客户投诉，及时向领导反馈，协同售后部相关领导及时、快速、有效的处理客户意见，保证客户满意度，提高公司信誉和形象。 10、积极配合公司财务要求，按规定流程，及时结算。
