安徽省
岗位职责: 一、招聘职位:普工、组装、质检、仓管、应届生等。 二、岗位要求:男女不限,年龄16-45周岁。 三、薪资情况:试用期6000-6500。转正6000-7000;月休4-5天。 四、工作内容:主要是成品组装,机器为主人工为辅,简单易学,工作简单;愿意学就行。 五、工作时间:10.5小时,两班倒 六、福利待遇:提供免费工作餐/加班餐和免费住宿,标准4人间,配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。 七、当天住宿:当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以了。 任职资格:
岗位职责: 面试时间:下午一点应聘门口集合到地方打电话,统一安排面试入职。 薪资待遇:20元一小时,月综合5500-7000元每月。 免费2餐,年龄16-45周岁,男女不限,70%以上岗位不穿无尘服,主做液晶电视机组装,每天工作10.5小时左右(空调车间,严寒酷暑,不用愁) 综合工资6000+ 免费吃:2餐,多样化餐厅(如炒菜米饭,面食,麻辣烫等)餐餐搭配水果 免费住:6人间公寓住宿,独立卫生间,配有空调、热水器家电齐全 应聘地址:合肥新站区,东方大道与新蚌埠路交口往东20米。 发薪日:每月15号准时发放 主要优势:1 长年不转正,一直拿小时工高工价。2 休息是调休制,想休息就休息,不想休息一个月上30天班都可以。
岗位职责: 1.遵守公司的各项规章制度,热爱本职工作,努力提高服务质量技能。 2,、服从领导,团结互助,爱岗敬业。 3、服从安排,积极配合领导完成送货工作,及时主动向领导汇报车辆配送情况。 4、在运输路途中,注意行车安全,保障货品安全。 任职资格:1、2年以上B照驾龄或者5年以上C照驾龄,熟悉合肥路线 2、了解车辆的日常维修和保养; 3、遵守基本的安全交通法 4、肯吃苦耐劳,听话照做,责任心强。
岗位职责: 1、负责董事长的日常用车、出车任务; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄24-35岁,持C1照以上,3年以上实际驾驶经验,熟悉合肥及周边城市路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 5、二十埠周边、退伍军人优先;
有审美能力,看的懂cad。熟练运用wps办公软件,可以出差。 良好的反映力,新事物接触能力强,最好会画一点草图, 例如cad。su,有过婚礼执行经验优先
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责 1、有一年以上酒店餐饮工作经验; 2、热爱酒店,适应灵活排班; 3、有一年以上团队管理经验者优先。 任职资格
岗位职责 服务意识较强,待人热情,有酒店餐厅服务工作经验者优先。 任职资格 18岁以上,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳。
岗位职责 形象好、气质佳,身体健康,普通话流利,具有酒店相同岗位工作经验者优先。 已婚已育者优先。
岗位职责: 1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务; 2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况; 5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施; 6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备; 8、做好餐厅安全和防火工作; 9、协助餐厅经理对属下的培训工作。 任职资格: 1、有餐厅管理工作经验; 2、熟悉餐厅的运作及经营; 3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力; 4、有较强的管理能力和责任心。
我吹过你吹过的晚风,你看见我的招聘文案会不会心动,世界那么大,遇见你很不容易,快来加入我们吧!!! 全职招聘 【面试通过当天,当天办理入职和住宿,第二天上班,公司配车】 一、岗位基本要求: 1、男女不限,18-55周岁,有无经验均可(前期都有人教,教会为止) 2、身体健康,会骑电动车会用导航(公司配车,无押金无费用,包住宿) 二、福利薪资: 1、工资组成:底薪+全勤奖200+每单奖励(每单5-8元)+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加3元。 路况熟悉以后一天正常四五十单,就按每天40单,月综合工资较低也在5000-7000,跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000,我们不怕你挣得多,就怕你不想挣。 2、入职一星期可以预支工资。 三、工作时间: 中午10:00-14:00 ,晚上17:00-21:00 ,8小时时间自由,月休4天,可调休。 四、晋升渠道: 骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人 工作地点:我们在合肥设有77个站,员工上班都可就近安排(包吃住) 五、只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围1-3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航
新厂区,环境优美,工作轻松,空调车间冬暖夏凉,现高薪诚聘以下人才: 一、招聘职位:操作工、质检、仓管、叉车、技能人才、普工储备干部(无需经验) 二、工作时间:每天工作10小时; 三、职位要求:男女不限,身体健康、无不良记录; 四、薪资待遇: 应发工资=工时工资+职务/技术津贴+绩效奖金+特殊岗位津贴+加班工资+夜班津贴+生日礼金+年终奖 1)综合工资:4500-5500元。 2)特殊岗位津贴:部分技术含量高的岗位发放50-200元/岗位津贴 。 3)技工(技师)津贴:考核通过发放 50-550 元/月,每 3 个月就有 1 次晋升机会 。 4) 夜班津贴:10 元/班 。 5)社保福利:入职即与公司签订劳动合同,享受节日慰问金、生日礼金、法定年假、公司奖励年假、丰厚的年终奖等。 五、食宿条件: 1、免费多样化工作餐,餐餐有水果。 2、提供免费住宿(6 人/间公寓式宿舍楼,有独立阳台、卫生间、太阳能热水器、空调、洗衣房等)。 六、应聘材料: 1)、身份证原件以及正反面复印件5张; 2)、1寸彩色白底免冠照片5张;
一、招聘职位:普工、组装、质检、仓管、应届生等。 二、岗位要求:男女不限,年龄16-40周岁。 三、薪资情况:试用期5800-7000。转正6500+;月休4天。 四、工作内容:主要是成品组装,机器为主人工为辅,简单易学,工作简单;愿意学就行。 五、工作时间:10小时,两班倒 六、福利待遇:提供免费工作餐/加班餐和免费住宿,标准4人间,配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。 七、当天住宿:当天安排住宿,带简单的生活用品
同庆楼加工厂需要长期工剁鸡和切割的,男女不限,年龄55周岁以下,身体健康,服从管理 上班时间(二个班次):9:00-17:30(最好是晚上能偶尔加班的) 18:00-02:00(凌晨)可以任选其一 工资待遇:工资面议(3300-5000)+包吃或(餐补10元/天)+绩效+提成+调休四
仟吉甜品店招聘营业员 主要负责门店商品的来货验收、陈列摆放、补退货、卫生,了解顾客的需求,帮助顾客完成购买等工作; 1、年龄:16-38岁,男女不限。暴露部位没有纹身,持有健康证;除戒指外不能佩戴任何首饰,女生不能有美甲。 2、上班时间:早班7:00-15:30;晚班14:00-22:30; 3、工资待遇:底薪3000+绩效提成,月综合薪资3500-5500,月休四天,入职6个月后买五险。 4、住宿免费,水电费均摊(一般试岗三天之后可以安排住宿,没有押金); 6、入职要求:健康证自己办理,面试无需带资料,试岗带着身份证和健康证即可。
【面试通过当天,当天办理办理入职,第二天上班,公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求: 1、年龄18-55岁(全职),性别不限,需要能吃苦,会使用智能手机 2、学历不限,经验不限,吃苦耐劳,赚钱欲望! 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机; 5、能识别操作手机导航(外卖软件自带导航)。 薪资待遇: 1、月综合工资8000-14000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元,用心跑达到8000元,努力的跑拿10000多 。 提成+补助=奖金=工资 可购买保险 工作地点在全合肥站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机,热水器等生活设施) 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排,每日工作八小时左右(加班采取个人意愿) 员工上班都可就近安排(可安排住宿) 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理
岗位职责: 1、了解每日宴会安排情况,并向厅面传达布置任务进行分工; 2、搞好本部日常的订餐接待工作,熟悉宴会、酒会、自助餐的酒菜配单; 3、当班结束后与下一班做好交接工作,宴会结束后做好收尾工作。 包厢收银工作 早班8:30-17:30 ,晚班12:00-21:00 西餐收银6:00-14:30,班次随客情情况稍微调整
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报; 4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理; 5、掌握客房状态,及时将变化情况,做好客人遗留物品记录及招领工作; 6、协助部门经理做好员工评估和考核工作; 7、落实每月的培训计划; 8、有客房工作带班经验
岗位职责: 任职资格: 有相关餐饮经验优先 ,餐饮服务员,传菜员 50周岁以下