安徽中信房地产土地资产价格评估有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位描述：
1、负责项目的成本测算、可行性分析及投资评估；
2、建立、完善房地产资产成本结构和收益评价分析体系；
3、评估房地产资产的市场价值和使用收益；
4、参与制定房地产投资策略，提出专业意见；
5、撰写评估报告，独立完成评估项目；
6、实时掌握房地产市场行情。

任职资格：
1、房地产相关专业大学专科及以上学历；
2、3年以上房地产评估业务经验，具备征收项目经验者优先；
3、熟悉国家、地方房地产管理有关政策，掌握房地产项目投资测算技术，对地区房地产市场有系统研究和把握；
4、熟悉房地产项目开发个环节的取费标准，项目成本分析及时准确，具备注册房地产估价师或土地估价师资格；
5、具备较强的分析能力和市场洞察力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

合肥【美菱电器】长白班

长期工
工资：200天➕15/餐补
年龄：22-52周岁，男女不限

暑假工
工资：170元/天（含餐补夜补）
年龄16-50周岁，男女不限
保险100/月（工资扣除）
工期8月30号，

【工作内容】家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机；
【工作时间】7:30-7:30
【住宿情况】4-6人间住宿，空调，独卫，柜子、桌子都有！
【企业工资发放】每月20号发薪
⚠注意事项：
住宿需要提供一寸照片3张，
身份证复印件4张（现场可照）
指定厂区内体检35元
报道厂址：卧云路与莲花路交口
⚠注：自旷/闹离/不满8天无薪资/
发名单备注长期工／小时工
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

徽合台智能科技，人性化管理，吃住在厂，
现招聘主机手，全检员，上岗后额外技能补贴1000-2500不等，月入8000+
招聘岗位：质检员，辅助工，安排一楼，需接受穿无尘服
招聘条件： 18-40周岁
福利待遇：1.免费提供两餐，免费入住公司宿舍，超市，洗衣房等生活设施，上班可以带手机，空调车间，坐着上班，15天一倒班
公司地址：经开区明珠广场后面芙蓉路与北海路交口
入职资料：当天面试体检安排住宿
小时工，员工19元每小时

派遣工员工同工同酬第一个月实习期4500-500，定岗后5000-6500，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

【合肥蔚来汽车】能源车间长白班

【招聘岗位】蔚来汽车换电站/充电桩/配电柜的装配操作工、电气安装操作工，质检员、仓管员
【年龄要求】20-35周岁，有工厂工作经验。高中/中专及以上学历！
【员工工资】22元/小时（工价20+餐补2元），不满月按20元/小时发，每月20号发工资，员工承担商保100元/月，厂服押金100元！
【学历要求】高中/中专及以上学历
【上班时间】8:00-20:00 月休4天左右，计薪11小时
【住宿情况】免费住宿4-6人间，水电均摊。  
【体检地址】合肥市翡翠医院，体检费90元，满月凭发票报销
【工作地址】 
1⃣合肥新桥蔚来F2厂区北1门
2⃣合肥经开区始信路厂区

⚠注意事项：

新桥蔚来F2面试时间7月17日周三
合肥经开区始信路面试时间7月22日周一

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

【工作内容】
1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；
2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4. 陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【任职资格】
1. 20~35周岁，全日制统招专科及以上学历，专业不限；
2. 有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；
3. 有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；
4. 高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；
5. 爱好销售，想往管理岗位发展；
【福利待遇】
1.薪资构成：试用期底薪4000（3000无责+1000绩效）+500住房补贴/住宿，20%-75%提成
2.福利制度：带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利
【专业培训】
1、新人培训：专业的师傅带教，让你快速进行行业透视，了解楼盘信息，掌握沟通技巧；
2、进阶培训：交易技巧、谈判技巧，法律知识，房产知识等
【透明的晋升通道】
房产经纪人—店经理—商圈经理—大区总监
【工作地址】根据个人意向就近安排
【总部地址】政务区华润大厦A座32楼安徽贝壳总部

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

因发展需要，现招聘专职驾驶员兼行政主管3名，主要保障公司领导班子用车和部分行政工作，现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘条件
1、高中(含)以上学历，年龄25—45周岁；
2、驾驶证C1及以上，驾龄五年以上，近二年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；
3、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
4、安全意识强，不抽烟，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；
5、能适应节假日及夜间加班；
二、招聘程序
　　1、根据简历审核情况，由公司决定进行相应的面试、路试考核。
　　2、根据各项考核考评决定录用人员。
三、工作待遇
1、试用期三个月，试用期满双方均比较满意，签订劳动合同；根据入职期限，享有相应的加班费和福利待遇，如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等；
2、公司每年组织一次国内旅游，每年健康体检一次，调休假等。
3、根据国家有关规定，缴纳社会保险，符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金。
四、工作地点：合肥市政务区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
【晶澳太阳能】正式工➕入职购买五险一金
太阳能‬电池板组装，人工助辅‬机器，
站岗，非流水线作业，
优势一：不穿无尘服
优势二：直接跟厂区订签‬合同
优势三：入职购五买‬险一金
优势四：吃住在厂，男女不限18-43周岁以为
【工资待遇】12小计时‬薪，6000-8000，试用期1-2个月综合5000-5300
【其他福利】免费2餐，包吃包住，水电费本基‬全免，月休3-4天，入职就纳缴‬五险一金。
【面时试‬间】下午1:00开始面试，面试员人‬需1:00前到达

合肥拓基房地产开发有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

安保经理：
岗位职责:
1、负责公司安保相关制度、标准文件的完善、宣贯和落实工作。
2、熟悉掌握物业管理法律法规，负责拟定全公司年度安全，消防工作计划，组织实施日常消防管理。
3、负责公司各项目的人员的岗位培训及团队素质的提高。定期组织消防演习。
4、熟悉项目公共设备的位置和安保监控的重点，做好巡检，发现问题及时做出反应和解决。
任职资格:
1、35周岁以下，大专及以上学历，退伍军人优先
2、具备3年及以上安保管理岗位工作经验，特别优秀者具体对待
3、处事灵活，擅长管理团队，具备较强的问题分析和突发事件处理能力；
本岗位提供具有竞争力薪酬体系，本次招募对象为须具备较强稳定性，作为拓基物业合肥区域安保负责人长期培养；
入职即购五险一金、高温补贴、退伍津贴、儿童节福利费、贺仪、节日福利、过节费、带薪年假

安徽新华集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责：
协调前厅与后堂工作，定期检查督促餐厅卫生安全工作，处理顾客投诉，协助餐厅经理对档口的管理工作。

任职资格：
1.初中及以上学历，25岁-35岁。
2.有两年以上团餐经验优先。
3.掌握餐厅售卖服务规范与技巧，熟悉餐饮业相关法律法规。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位要求及职责：
1、有客服类经验者优先考虑；
2、针对公司发的老客户名单进行回访，解决处理客户提出的问题，帮助老客户的产品进行升级续期业务

3.年龄要求20-50岁之间，
工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（7.5小时）
薪资福利：
1、保底4300+绩效，新人综合薪资6-8千；
2、双休，法定节假日带薪休假；
3、防暑降温费（每年600），长期服务奖（每年300递增）；
4、每年一次高端员工体检；生日、重大节假日礼品慰问；
5、免费的培训学习机会
6、活跃的工作环境和氛围