安徽省
岗位职责:1、服务接待来访客户及合作方; 2、整理办公室相关文档; 3、与相关部门紧密配合,举办各类会议; 4、辅助办公室负责人,做好职责内工作 任职资格:1、本科以上学历 2、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 3、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
岗位职责:1、服务销售团队,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、辅助机构负责人,管理好团队 任职资格:1、本科以上学历,男女不限 2、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 3、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
1.负责商场消防器材检查以及检查、疫情防控、商场内部巡逻、前期商铺装修安全管理等 2.完成领导交代的其他任务。 岗位要求: 1、18-40周岁,必须持有中控证。 2、性格踏实稳重,做事认真仔细,身体健康,无纹身,无犯罪记录。 工作时间:早班:8点-16点,中班:16点-24点,24点-8点,三班倒。 职位福利:六险一金、节假日福利、带薪年假、过节费、包吃 职位亮点:六险一金 非外包 餐补
岗位职责: 清洁并根据标准与程序规定,保持客房、客房走廊、工作间、后区及公共区的卫生整洁 根据酒店和公共场所卫生要求,严格遵守相关规定和清洁操作要求 任职资格: 不限
岗位职责: 根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备。 定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修 准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生监督洗衣操作程序,以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性。
岗位职责: 确保根据酒店出租率合理安排员工班表并提前安排各类工作任务; 确保员工仪表仪容的标准性及统一性; 制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核。 定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期 准备并监督任务表,确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生 协助建议运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理 确保与其他部门和上级领导进行积极有效的沟通。 任职资格: 高中或酒店行政管理,酒店管理或等同的大专学历 具有在类似规模酒店中2年的客房工作经验,包括的管理经验或培训经验
岗位职责: 1.根据制定的程序,登记并为所有抵达的客人办理入住手续 2.落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入客房管理系统中
岗位职责: 根据营运的需求,合理安排员工班次,并做好有效的沟通 协调客房部,确保足够清洁客房备用,以符合“客人抵达时必须准备好客房”的政策规定 熟悉掌握并了解相关报表 任职资格: 拥有1-2年宾客服务/酒店工作经验,包括1年的管理经验,或与此等同的教育和相关工作经验结合的背景经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同
岗位职责: 1、向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见 2、通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划,确保工程部门能够有效地进行财务管理。 3、负责工程设备维护保养的总成本控制,制定、提交并执行部门成本预算 4、积极参与酒店的质量保证体系,提高酒店较高标准的质量控制 任职资格: 1、工程及保安相关的工作背景,必须持有电工证或消防中级证,理解生命安全,防护性维修及资产保护,最好具有保安工作经验。 2、大专以上学历或相关实战工作经验 3、4年的工程部工作经验,并有2年的管理经验,或与此等同的教育与工作经验结合的背景
岗位职责: 运用销售技巧推酒店的产品和服务 准备和执行预订销售和相关业务的工作计划 修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录 调查和记录未按预订抵店的预订情况 任职资格: 1年相关的工作经验,或6个月预订部或前台经验包括管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景
工作内容:主要做散热器的,工作轻松简单 长白班,两班倒都有,计薪10.5小时,年龄18-58岁 薪资:18元/小时,包吃包住,住宿小房间2人一间,大房间4人一间,住宿舍每月平摊水电费,
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
1、负责商业街内部的安保、消防、车辆管理等工作; 2、货物进出和人员进出管理、登记查对工作; 3、服从领导安排的临时性工作。 任职资格: 1、男性,20-40岁,中学及以上学历; 2、保安工作经验1年以上,有商业综合体/物业保安工作经验者优先;退伍军人优先。
1)参与制定分公司银保培训计划并有效落实 2) 搭建和完善分公司的银保培训体系,根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系 3)传承总部银保渠道的课程,完成培训班组织管理,包括课程安排,学员及考核管理以及培训记录和总结 4)根据银保渠道需求开发新课程,对现有课程进行及时更新 5)建立各城市银保渠道讲师队伍,提供授课技能辅导,对特许讲师进行培养、选拔及认证 6)整理、归纳各城市银保培训班档案,维护培训系统信息 7)根据需求,参与总部或渠道的培训项目,对各城市银行渠道理财沙龙主讲支持 8)渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求 经验和资质要求: 本科以上学历 三年以上保险行业培训经验 有银保培训经验者优先考虑 熟练各种办公软件操作 良好的中文书写能力 较好的沟通表达及自我展示能力
岗位职责: 1、净水设备安装调试 2、设备售后服务维修,维护。 任职资格: 1、有电工,水暖等技能的其中一项工作经历,有电工证; 2、有驾驶证及同行业工作经验者优先。
合肥上市天 花 板 企 业——阳 光 电 源高 价 来 袭 辅助工:同工同酬买五险 薪资:白班11小时计薪,夜补60元/晚!月综合薪资5000-7000元/月+! ★优势一、长白班/两班倒车间自由选择 额外超高夜补 ★优势二、包吃三餐 合肥伙食天花板最高标准 ★优势三、大企业 常年稳定 无淡季 ★优势四、全岗位招聘 操作工、质检、物流部、物料、等 ★优势五、车间非传统流水线 人性化管理 ★优势六、18-35岁 年轻化企业 企业介绍:主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等,负责电气设备和控制柜的安装、排线,理线,调试等! ⚠自离、旷离、打架闹事无工资
负责街区安全保卫及秩序维护,要求身体健康、相貌端庄、责任心强,年龄50周岁以内。
综合维修、暖通技工方向 岗位职责: 1.接到商户报修后,组织进行维修 2.设备设施维修保养检查 3.对广场的给排水系统及设备进行巡检 4.对广场空调、制冷系统进行运行与维护 5.主力店检查 任职资格: 1.了解大型商超的给排水、空调系统、优先考虑; 2.执行力、责任心、协调能力、学习能力
政务区银泰一楼 法桐 招聘 甜品店长 / 副店长 / 值班经理 (烘焙行业 / 茶饮行业有1年以上同岗位经验即可) 一、工作内容: 1 负责门店日常经营管理(销售业绩、服务、货品、外卖、人员、设备物料、制度管理),为门店的运营状态负责。 2 每月门店考勤、月度业绩奖金的记录、统计、核算和提报。 3 负责门店客诉处理和食品安全管理工作。 4 负责门店伙伴的运营标准训练和辅导工作,确保门店运营标准的正确执行。 5 负责门店小型团购业务的开展和商场的日常维护。 二、工作时间: 早晚班排班:9:00-18:00 , 13:00-22:00,每天工作8小时,用餐休息1小时,调休,月休4天 就近安排工作地点: 包河万达公馆店,庐阳万象汇, 蜀山区政务置地广场,万象城,五彩城; 滨湖银泰,滨湖医院店; 新店政务银泰店、高新创业园、中德产业园。 三、工作要求: 1.22-35岁,形象气质佳,需健康证; 2.有3年左右的烘焙行业 / 茶饮行业 / 餐饮行业工作经验; 3.有较好的沟通协调能力、数据分析能力及职业素养,有复盘工作的习惯,听从公司的工作安排。 四、伙伴福利: 1.五险、满勤奖、生日福利,节假日礼盒(中秋/端午/春节),工龄奖,全面健康体检,新婚甜品台赠礼; 2.带薪病假、带薪年假,年底优秀员工表彰; 3.带薪技能培训,增强你的综合实力和竞争力。 合肥法桐食品科技有限公司自2016年创立以来,迄今已在合肥核心商圈铺设7家门店体验空间。目前设有包河万达公馆店、华润万象城店、华润万象汇店、蜀山万象汇、滨湖银泰店、置地广场店、滨湖医院店、置地广场店、云谷店 多家直营店。 坚持以顾客需求为理念,为享受高品质生活的人群打造更多的消费场景。 法桐现有员工130多名。拥有一支专业力、创新力皆具的研发生产与品牌运营团队。业务涵盖中央工厂研发生产配送/品牌运营管理/新媒体运营管理/门店运营管理和大客户开发等。 未来,法桐瞄准全国市场,将以合肥为中心辐射周边。
岗位职责: 1.负责货物运送、数量清点; 2.负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作; 3.负责创库货品的打包,配货及上下货。 任职资格: 1.C1驾照以上,驾驶技术熟练,三年以上驾驶经验,有市内送货经验; 2.30岁以内,男性、中专以上学历 3.身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。