• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1.负责事故车，接车前准备工作
2.负责接车和协助客户办理保险理赔
3.完成制单工作、维修过程中的沟通协调、完成交车和结算工作
4.处理客户投诉

任职资格：
1.持有C1及以上驾照并熟练驾驶，熟悉合肥地理位置。
2.1年以上汽车服务、维修相关经验
3.熟悉本品牌车型及产品知识、售后维修知识及服务流程、标准
4.熟悉车辆故障诊断与维修，服务营销技巧、技术优势
5.竞品品牌知识、保险理赔知识、备件及附件知识
6.具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通力、冲突解决能力
工作地点：肥西宝之佳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

我们需要这样的人加入我们团队：
1、年龄18---35周岁；
2、有无经验均可；
3、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情；
4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持；
5、欢迎优秀应届毕业生加入。
6、退伍军人、有销售服务经验优先考虑。

【具体岗位职责】：
1、在网站发帖，回答客户问题，邀约客户实地看房签约即可:
2、会聊天，良好的沟通能力不能少。不需要多能说，基本的语言表达能力要有
3、熟练的操作各个租房信息出租平台，发布房源信息，获取客户;
4.带客户看房，并达成签约;
4、达成交易，协助客户办理订房、签约、入住等事宜。
【薪资】：底薪3000+五险+收房提成1000-2000+出房提成200-400不等+业绩奖励500-1500，平均单量10单左右，可达薪资8000多。15单10000-13000，上不封顶。
【工作时间】：早九晚七，中午休息两小时，9:00--12:00 14:00--7:00
早晚打卡，其他时间自行安排 无需整天坐岗。这里都是积极乐观努力的小伙伴，近90%都是90.00后的小伙伴，氛围感轻松活跃，时间自由自主。不加班!不加班!痛恨加班
【福利】：每月团建+带薪年假+节日福利+各种奖励方案
【晋升】：快速的成长晋升发展机会，公寓管家--实习部门经理--部门经理--总监
【培训】：从跑盘，发帖，与客户聊到带客户看房，师傅一对一进行培训（从职场小白到团队精英）

房产经纪人，收房管家，装修监理，团队经理，网络营销，人事岗位同步招聘中~~欢迎咨询~" 欢迎你的加入

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

阳光电源长期工小时工同步招聘【联系电话：18019995734
阳光电源小时工：21元每小时。白班：21×11×26=6006元/月
夜班另加每晚30补贴：6786元/月
阳光电源股份有限公司招聘信息（长期工）
主要制作光伏逆变器，风电变流器，电动汽车等新能源
【任职要求】18--35周岁，男女不限
不穿无尘服。发展前景大。有提升空间。可选长白班两班倒。
【福利待遇】免费三餐，提供住宿。节假日补贴。夜班补贴等等。（长期工交五险一金，周末加班双倍工资，节假日三倍，夜班补贴60元每晚！）
【工作时间】根据岗位不同工作时间不同，正常为8:15--17：15（加班最迟20：45）
【薪资结构】到手5000---7000每月。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理

任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1.鉴别茶叶品质，进行茶水艺术冲泡；
2.向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；
3.茶空间日常经营管理工作（店内客人接待、日常对接、客户维养、茶品保存管理等基础工作）；
4.对接客户公司需求，进行茶艺表演及培训；
任职要求：
1.年龄22-30岁，要求三观端正，形象气质佳；
2.性格开朗，热情，善于表达，得体大方，有良好亲和力及良好的沟通能力，有销售经验者更佳；
3.茶学专业大专及以上学历者优先，有茶艺师工作经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1.协助店长负责门店的运营管理工作
2.协助负责餐厅的经营、服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；
3.协助管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；
4.协助负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
5.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况
6.协助妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7.检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；
8.做好餐厅安全和防火工作；
9.协助负责对下属员工培训工作的安排
任职资格：
1.大专及以上学历。年龄在25-35岁，三年以上餐饮管理工作经验。
2.熟悉餐饮的运作及经营，有高端餐饮（中餐）工作经营优先考虑；
3.热爱餐饮行业，有志于成为优秀的餐饮管理者。