安徽省
岗位职责： 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务； 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上新房销售工作经验，业绩优秀者优先； 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 薪资待遇： 1、有底薪，底薪4000+25%—60%高提成。 2、无底薪，65%高提成 3、全额报销端口，
岗位职责： 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司房源的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务； 7、维护房屋现场设施的完好及清洁。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责：1、全面负责门店日常事务。 2、负责每天向老板汇报店内运营情况。 3、负责招聘培养员工。 4、辅助并负责与总部的对接并为门店争取福利。 5、负责制定销售计划和培训计划。 任职资格：1、两年以上门店店长职务经验 2、全日制本科以上学历，房地产行业8年以上从业经验。 3、房地产经纪人证书。 4、身体健全，有良好的语言沟通能力及主动的动手能力。 5、为人正直，孝顺父母，无违法犯罪记录。 6、转业，复原，退伍军人优先
岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限制； 2、有无经验均可； 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力； 4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。
岗位职责: 1.公司提供数据资源，无需外出找客户; 2.通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求; 3.负责公司项目全国招商工作，完成公司业绩指标; 4.定期与公司合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5.完成上级交代的任务。 任职资格: 1.24-40岁，口齿清晰，会说普通话，沟通能力佳; 2.会基本的电脑操作，会打字; 3.对销售工作有较高的热情; 4.具备较强的学习能力和沟通能力，良好的执行力和应变能力; 5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。 福利待遇; 1，公司提供全方位的入职培训 2，全天室内线上办公，不用风吹日晒，工作氛围好 3，公司交通便利，朝九晚五不加班，每周单 双休，五险 4，节假日正常放假，发放节日礼品，定期组织下午茶，聚餐，踏青等福利活动
岗位职责: 1.公司提供数据资源，无需外出找客户; 2.到访客户的洽谈成交 3.负责公司项目全国招商工作，分配团队业绩指标; 4。完成上级交代的任务 任职资格: 1.24-40岁，口齿清晰，会说普通话，沟通能力佳; 2.会基本的电脑操作，会打字; 3.对销售工作有较高的热情; 4.具备较强的学习能力和沟通能力，良好的执行力和应变能力; 5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。 福利待遇; 1，公司提供全方位的入职培训 2，全天室内线上办公，不用风吹日晒，工作氛围好 3，公司交通便利，朝九晚五不加班，每周单 双休，五险 4，节假日正常放假，发放节日礼品，定期组织下午茶，聚餐，踏青等福利活动
【项目：保利BH202312地块】【新项目诚聘高销】 【岗位职责】 1．负责一手楼盘销售，为客户提供全方位，专业的房地产置业服务； 2．负责市场拓展，渠道开拓，客户资源开发、维护与管理； 3．根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标； 4．了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态，为公司提供第一信息来源。 【任职要求】 1．1年以上一手房销售经验，有包河片区内区域优先，头部地产或代理从业优先； 2．热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强； 3．具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强，有亲和力，良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识； 4．男要求175cm，女要求165cm，形象气质佳，团队年轻化。
【岗位职责】: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖及租赁； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】: 1、20-36周岁,高中及其以上学历，性别不限、专业不限； 2、性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主动； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心； 5、退伍军人优先考虑。 【福利待遇】 永久底薪保障+社保商业险+生日福利+健康体检+节日慰问+定期员工活动 保利内部转岗机会!
公司介绍 贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房继承和升级了链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。 北京时间2020年7月24日晚，贝壳集团正式向美国证监会提交IPO文件，股票代码为BEKE；2020年8月13日晚，贝壳找房在纽交所成功挂牌上市。 2018年6月，贝壳找房正式进驻合肥，截至2020年6月平台已入驻包含链家、德佑、华玺、朝晖、澳丽、住商、壳点等13个品牌，共计1100多家专业门店，15000余名职业经纪人，市场占有率逾50%。 我们能提供 1、全面保障：底薪5k+高提成（20%-75%），规范完善的福利保障体系； 2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教； 3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效； 4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定； 5、通勤便利：全市一千多家门店就近分配工作地点，让通勤变得简单； 6、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 我们希望你是 1.专科学历，无需经验，一对一代教。 2.性格活泼开朗，具有团队精神，吃苦耐劳。 3.抗压能力强。 4.热爱房产行业。
岗位职责: 向客户提供综合金融一站式服务，做客户的保险专家，理财顾问以及生活助手。我们的产品涉及到生活的方方面面。 1.车辆保险 2.企业财产保险、企业团体意外（员工意外保险）、医疗、养老保险 3.家庭财产保险、家庭个人意外、医疗、养老保险 4.小孩教育、婚嫁、创业保险 5.分红保险、万能保险、投连保险 6.信用卡、信托基金 7.股票，基金，证券 8.卖车：平安好车；卖房：平安好房 9.好医生：专家在线指导 10.平安优惠多：提供网上生活用品，平安客户打折
岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过QQ\微信\电话等在线与客户沟通交流； 2.开发新客户、维护老客户，促成订单生成； 3.定期回访老客户，维护客户关系； 4.协调公司内部资源，提高客户满意度； 5.公司提供新老客户资源，让我们没有开发客户的烦恼。 任职资格： 1.高中及以上学历，有无经验均可； 2.身体健康，普通话标准，办公软件操作熟练； 3.心态好，积极乐观，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强； 4.为人诚实，有责任心和团队合作精神。 晋升空间：销售—销售主管—销售经理—销售总监 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成 福利：节日福利、员工生日福利、团队聚餐、丰厚奖金、轻松有朝气的团队！ 在职人员平均收入6000至20000。 工作时间： 早8:30-晚6:00，中午12：00-13：30休息 工作地点： 包河区金中环广场A座2008室。
岗位职责： 1、负责网络货运（无车承运）业务的市场调研、客户开发与维护、制定与执行网络货运平台推广计划。 2、负责网络货运业务开发落地执行，扩大公司影响力和销售范围。 3、负责签约客户的关系维护，提高粘性，完善产品和服务；洞察客户需求，制定产品解决方案。 4、能自主应对和处理工作中的突发情况，给出最优处理方法和建议。 5、不断拓展新市场的能力与野心。 6、完成上级交待的其他任务。 任职要求： 1、年龄24---40岁，大专及以上学历，男女不限，条件优秀者可以适当放宽； 2、3--5年销售工作经验，对互联网+物流有一定认识的优先； 3、有物流、快消品、煤炭、大宗贸易渠道、网络平台工作经验者优先； 4、能适应阶段性出差； 5、较强的学习能力、沟通与交际能力和工作主动性，抗压能力强，有挣钱欲望；有较强的责任感和团队意识，服从公司管理； 6、对物流销售工作有高度的热情，有意愿在物流行业有一番事业，能与公司共同进步。 若与岗位要求差距较大，请勿投递简历！ 福利待遇： 1、入职即购买五险+无责任底薪+高额提成+绩效奖金+月度奖品+季度奖金+年终奖金+股权等 2、能接受出差、出差餐饮补助、话补 3、节假日福利礼品 4、季度培训、不定时团建 5、良好的晋升机制，广阔的行业前景。 我们招聘的不是员工，而是与企业共进退的合伙人。 万石网给大家平台发挥，希望在新的一年，你能够收获满满。
岗位职责： 1、负责进店客户的接待及产品介绍； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，给客户提供合理化建议； 3、对客户提供专业的咨询服务； 4、维护客户关系，完成销售任务； 任职资格： 1、专科及以上学历，汽车营销、市场营销等相关专业； 2、可接受优秀的应届毕业生； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，技能提升培训，公平通透的考核机制，团队旅游，饭补、话补、过节费、生日福利、带薪年假、降温费等
岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价。 2、同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 任职资格: 学历：大专及以上 年龄：20周岁以上 工作经验：有相关事故接待经验
一、岗位职责: 1.对接政府各机关机构、企事业单位、学校等员工体检需求，为客户单位量身定制员工体检套餐项目； 2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务； 3.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展。 二、任职资格: 1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力，市场营销、金融、医药、临床相关专业优先考虑； 2.热爱销售工作，热爱健康产业，富有野心与激情，喜欢挑战高薪，对未来怀有抱负。 工作时间：周一—周五8:00-17:30，弹性工作，手机打卡。 三、待遇福利： 1.入职底薪+高于同行业的提成比例+绩效奖金＋各项补贴； 2.五险一金，周末双休，节假日福利，健康体检，员工旅游； 3.公司提供系统的入职培训、业务培训等； 4.舒适的办公环境，团结友爱的团队，融洽愉快的企业氛围； 5.快速的岗位上升机制，广阔的晋升空间，绩优人员的期权资格。 四、年薪水平：15-20W 交通路线： 方案一：您可乘坐104路、52路至“名流健康体检”站或“盛大站”下车 方案二：您可乘坐地铁5号线至“盛大”下车^_^
一、工作内容： 1.对接政府各机关机构、大中小型企业、学校等单位职工体检需求，为客户单位员工量身定制体检套餐项目； 2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务； 3.组织健康管理师对客户的健康讲座与报告解读工作，完善好检后服务工作； 4.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展。 二、任职要求： 1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力，市场营销、医学相关专业优先考虑； 2.热爱销售工作，看好大健康行业，有事业心、企图心，渴望高薪资。 三、待遇福利： 1.底薪+高提成+绩效奖金； 2.五险一金，周末双休，法定假期，节日福利，员工体检，团建旅游； 3.公司提供系统的入职培训，有老带新模式辅助前期快速熟悉工作； 4.工作时间8:00-17:30； 5.行业前景广阔，品牌优势较大，适合长期稳定发展； 6.快速成长机制，完善晋升机制，广阔的发展空间； 7.根据年业绩总额依次评定：客户专员→客户经理→客户总监，另有机会竞聘分公司总经理 交通路线： 方案一：您可乘坐104路、52路至“名流健康体检”站或“盛大站”下车 方案二：您可乘坐地铁5号线至“盛大”下车^_^
岗位职责： 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作； 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业； 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格： 1、中专及其以上学历，22岁以上； 2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶； 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。
工作内容:公司提供精准客户，电话邀约到访(平均新人每天上门客户3个) 根据客户自身情况，匹配优质方案(只做银行，客户接受度高，满意度高) 谈判签约(站在利他角度为客户出具的方案，客户认可度高，收费合理)工资福利5大板块: 1.无责底薪:4-6k 2.提成:行业最高，15%起步，40%封顶 3.绩效奖金:1万起步3万封顶 4.现金奖励:2000到20000不等 5.福利奖励:每月TOP榜活动前30名均有奖 励:iPhone ipod 耳机平衡车等电子设备不重样晋升:公开化，透明化，2月一次晋升，业绩为王，最快9个月可晋升至门店负责人，管理分红拿到手软，团队提成20%弹射起步! 至求职者的一段话: 生如蝼蚁，当立鸿鹄之志，命如纸薄应有不屈之心，愿你我以渺小启程，以伟大结束，辉煌腾达未来可期!工作是为了更好地生活，让工作服务生活，让付出和回报成正比!
