• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责产品及零部件的测量、安装调试和拆检等工作；
2、根据下发的技术文件要求，执行工艺更改需求，并负责工装和计量器具的维护保养工作；
3、遵守公司安全生产行为守则和其他安全技术操作规程、各项安全生产规章制度。

任职资格：
1、有2-3年以上装配钳工工作经验；
2、能看懂机械装配图；
3、高中以上学历，身体健康状况良好。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·15薪

1、落实设备大、中、小修计划；
2、负责组织设备日常维护；
3、负责执行公司年、季、月度的工具、工装、设备管理的工作计划；
4、负责执行设备的日常保养和点检工作；
5、负责组织执行设备的日常维护与维修；
6、针对车间设备运行隐患进行设备改造；
7、负责设备备件的领用、维修等工作；
8、负责能源统计等工作；
9、领导交代的其他工作任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

岗位职责：
1、责与客户对接订单、发货、开票事宜，保障客户订单在内部的全过程管理。
2、承接客户订单
3、评审客户订单
4、客户资料收集传达
5、制定发货计划
6、监控发货执行
7、制定客户备料计划
8、对接客户账务处理
9、客户数据分析
任职要求：
1、统招本科学历，专业不限，有相关工作者经验优先；
2、熟练运用EXCEL，熟悉EXCEL函数公式；善于主动沟通，积极面对工作，有上进心；
3、具体良好的计划、管理、沟通和协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

工作职责：
1 负责物料和成品的出入库操作，及库存管理工作；
2. 及时、完整、准确登记库存台账，确保帐、卡、物相符；
3.合理分配货品库位，了解所存库存的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象；
4. 在日常工作中提出改进方案，确保仓库空间得到充分利用；
5. 确保日常工作安全无事故，日常操作按照SOP和GMP要求严格执行；
6. 定期汇报仓库库存台账及相关管理报表； 定期检查仓库现场的各项设施设备并记录，发现异常及时上报；
7. 负责仓库的日常巡检，发现仓库现场有任何偏差和异常情况及时上报；
8. 负责仓库的日常清洁工作；
9. 负责仓库的定期库存盘点工作；
10. 完成上级主管安排的其他工作。
任职要求：
1.中专及以上学历；
2. 1年以上物流仓储相关领域工作经验，必须有医药/医疗行业工作经验（重点要求，不符勿投）；
3. 熟悉物流仓储作业流程；
4. 熟练掌握仓库中物料收、发、存、退相关程序及要求，有GMP经验者优先考虑；
5. 熟练操作库存软件和office办公管理软件； 具备一定的沟通协调能力和应变能力；
6. 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.坚持“质量第一”的原则，严格遵守《药品经营质量管理规范》的规定。按照公司药品收货管理制度和收货操作程序，规范收货作业。
2.药品到货时，收货人员应当对运输工具和运输状况进行检查，查看其运输工具是否符合规定的要求，发现运输工具内有雨淋、腐蚀、污染等可能影响药品质量的现象，应及时通知采购部门并报质量管理部门处理。
3.供货方委托运输药品的，收货人员应当根据采购部门提供的承运方式、承运单位、启运时间等信息，逐一核对并记录，不符合约定时限的，报质量管理部门处理。
4.冷藏、冷冻药品到货时，查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况，核查并留存运输过程中和到货时的温度记录，对不符合要求的应当拒收并对药品进行控制，做好记录报质量管理部门处理。
5.对照随货同行单、到货药品，查验 WMS 系统中的采购记录、采购订单，做到货、单相符，单据与采购记录相符。
6.在收货过程中应当拆除药品的运输防护包装，遇到质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部门处理。
7.接到送货单据时，按照商品的堆码要求，指导供应商送货人员按照堆垛要求进行码盘；及时与采购人员联系，协同解决收货过程中遇到的问题，提高收货速度和效率。
8.收货人员应当将完成收货程序的药品放置于相应的待验区域，并与验收人员妥善做好交接。
9.对销售退回药品，要仔细核对公司原始销售记录，非本公司销售的药品不得收货，联系销售部门及时处理。
10.认真学习业务知识，提高业务技能，积极参加公司组织的质量管理培训。
11.严格遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排，按时完成领导交办的其他工作。
12.遵守职业道德，恪守商业秘密。

任职资格：
1、学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2、工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3、工作经验：不限。
4、工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

中智安徽经济技术合作有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万·13薪

岗位职责：
1.负责35kV-110kV电压等级高压电缆终端、中间接头安装、制作；
2.负责对电力电缆线路名称、路径进行识别；
3.负责对项目现场电力电缆的外观、绝缘层、导体接触点等故障进行检查；
4.负责现场电力电缆常规试验操作。

其中需要2名具备110kV电缆头安装制作能力。

任职资格：
1.学历不限，专科及以上学历优先，电气类专业优先；
2.3年以上35kV及以上电力电缆识别、电缆中间及终端头安装、制作工作经历，能带队完成相关工作；
3.需持有高压电工证、电力电缆证书；
4.工作服从安排、责任心强、吃苦耐劳；
工作时间：8：30-17：00，双休，法定节假日。
薪酬：13薪(月薪标准8-10K)+加班补贴+社会保险+商业保险+住房公积金，条件优异者薪资面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.在物流部经理（仓储）的领导下，负责商品的出库复核工作。
2.按照公司出库复核管理制度的规定，遵守商品出库操作规程，对出库商品进行复核，把好商品出库关，保证达到公司及岗位质量目标的要求。
3.根据 WMS 系统的提示顺序，认真核对出库商品的品名、规格、生产企业（上市许可持有人）、产地、产品批号、有效期、数量等内容，对出库商品的质量、准确性负责。
4.认真做好拆零商品的复核和赋码药品追溯码的扫描，按照药品拼箱的相关规定做好商品的拼箱，做到商品完好，封箱标志清楚。
5.认真清点待运商品的数量，做好与送货人员的交接手续，防止发生
漏装、误装。

任职资格：
1.学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2.工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3.工作经验：不限。
4.工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万·13薪

岗位职责:
1、负责在安徽省内空白地区的市场开拓及市场销售工作；
2、紧跟医药行业发展方向，分析市场动向，制定市场计划和策略，提高市场占有率；
3、分析销售过程中所存在的问题，提供解决方案，优化销售流程和流程的规范化
4、拥有较高的团队意识，协调各部门的工作。
任职资格:
1、男女不限，40周岁左右，年龄优秀者可放宽
2、药学、护理学、市场营销等销售、医药相关专业优先
3、有一定从业经验的人员优先面试录用

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责:
1、负责分配区域的药品销售工作；
2、能独立完成新市场的开发工作，完成领导下发的指标任务；
3、核对应收账款、回款工作；
4、负责建立、维持友好的客户关系；
5、能适用省内出差（当天往返）。

任职资格:
1、男女不限，大专及以上学历，35周岁以下（优秀者可放宽年龄）
2、专业：药学、市场营销相关专业 ，医药行业经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

国家电网集团旗下公司
一、招聘岗位：气保焊工，数控操作工、镀锌车间辅助工（码料，挂料，后处理等）
二、招聘条件：初中及以上学历，年龄18-50周岁，能吃苦耐劳优先考虑。
三、工作时间：白班：早7：30-17：30，晚班：晚19：30-早5：30
四、基本待遇：
1、公司实行计件制，一经录用，办理五险一金，普工综合工资在6000—8000元，焊工7000-10000；
2、食堂就餐（餐补300/月）、提供4人间住宿，三菜一汤9个菜自己选（一餐）；
3、免费提供工作服、劳保用品；
4、每年提供一次免费职工体检；
5、福利优厚，公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活，增加员工的凝聚力，并发放奖品，提高员工的积极性。
6、发放员工过节各项福利。

目前经开区工资和福利比较好的单位，新线投产目前有人员缺口才补充性招聘，机会难得，请抓紧应聘并保持通讯畅通，招满即止。