安徽邦泰控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.8万-2.5万

岗位职责
1、负责公司法律事务的全面管理工作；
2、建立健全公司法律事务制度，确保公司经营活动合理运行；
3、负责各类合同草拟、审核、修订和印章，工作审批等其他所有流程审批；
4、对集团诉讼案件提供法律支持和诉讼方案，对案件进行分析，评估，提出风险防范建议和汇报；
5、对经营管理过程中法律问题提供法律咨询、出具法律意见；
6、对项目投资、融资、尽职调查等重要经济活动，提出法律意见，草拟或者修改协议，处理相关法律事务；
7、评估和审核集团经营管理过程中法律风险和政策风险，控制和防范集团运
8、营中法律风险，就集团重大经营决策提供法律意见；
9、负责外部法律服务机构的对接与关系维护；
10、法务其他工作。

任职资格
1、学历及年龄：211及以上学历（安徽大学、西南政法大学、中南政法大学等），年龄不超过55岁；安徽省高院、合肥中院退休人员优先考虑；
2、专业：法学、法律等相关专业；
3、经历要求：
（1）具备同岗位5年以上工作经历，且有同行业知名企业和律所工作经验，在省内有一定的法律人脉圈；
（2）通过国家司法考试/律师从业资格证；
（3）熟悉房地产行业合同管理系统和法律风险控制流程，具备丰富的法律事务处理经验；
4、基础素质要求：具备较强的文字综合能力；良好的分析、处理、应变和沟通能力，能使用高强度的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求，介绍自己公司的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、1年及以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

安徽熙创公司主要服务于政府单位，主营业务：政府宣传片及画册/大院文化建设/各类展馆设计及施工等；
公司员工工资待遇是采用底薪+提成奖金制，双休五险，法定节假日正常休息并有节日福利、年假及年度旅游等福利；
工作时间：9：00-17：30；
我们期待您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责协助领导对大客户的对接、维护；
2.跟进、落实公司对外洽谈项目，及时与项目甲方沟通，了解项目进展情况；
3.负责项目承接、合同签订以及后续履约事宜；
4.负责具体实施市场调研，编制市场分析报告；负责完成项目的市场分析管理工作；
5.搜集客户资料，建立客户档案，重点客户重点跟踪；维系市场公关工作；
6.负责网站招标信息收集、整理、报名，负责公司的资格预审资料编制工作，并对其真实性、准确性负责；
7.负责投标文件编制工作，并及时准确的准备相关资料；
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；二年以上市场工作经验，了解电力工程行业运作模式，有电力行业工作经验者优先；
2.熟悉网上招投标系统的操作流程优先；
3.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4.会驾驶。
薪酬结构：月薪+业绩提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：

1、以客户为导向，执行BMW销售流程，百分百提供专业的服务以提高客户满意

2、通过深层次需求分析，把握结合客户需求，推荐符合用户车辆并邀约试乘试驾，促使客户感受预约的驾驶经历，促进成交

3、满怀热情、周到的交车流程，保障用户充分理解车辆操作及质疑，从始至终的满意只有宝之佳才有体验

4、建立用户档案，将保有用户、潜在用户有效管理，适时邀约或配合市场部活动开展完成邀约及成交目标

6、新老客户客情维系，使客户感受到BMW及个性服务

任职要求：

1、教育程度：汽车专业、市场营销专科学历 ；


2、工作经验：1年以上品牌销售经验，可驾驶大排量摩托车，持摩托车驾照；

3、能力要求： 自信、开朗，良好的语言组织能力，有逻辑性，优秀的销售技巧与谈判能力 ，有摩托车驾照且有大排量摩托车驾驶经验；
4、接受女性。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、订单库存管理
2、市场分析管理
3、质量信息管理
4、费用管理
5、产品价格管理
任职资格
1、30-50岁，男女不限，大专以上学历；
2、有相关工作经验，服务客户为国内汽车生产企业；
3、有汽车行业经验优先。

薪酬：1、片区承包制，年薪计算；2、专项奖：新产品、新市场、荣誉奖、产品恢复供货等，每项会有2000-3000不等的一次性奖励。
基础福利：
（1）工作时间：8:00---17:00 ，长白班，淡季双休，夏天高温假（7-10天）；
（2）休假：按国家相关规定执行放假制度，员工享受婚假、产假等各类假期；
（3）食堂：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐；
（4）补贴：交通补贴、通讯补贴等；
（5）保险：试用期缴纳商业保险，转正缴纳五险；
（6）住宿：免费提供住宿，四人一套房间，空调、热水器等设施齐全；
（7）交通：合肥至六安沿途的员工每隔一周免费接送回六安；
（8）奖金：全勤奖100-300元/月，首末件奖金100-300元/月，年终技术中心项目奖金2000-10000，完成年度目标奖金等；
（9）其他：年度旅游等其他福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责空调系统及制冷设备设施的维修和保养
2、具有良好的团队合作能力，执行能力强，听从部门经理安排的工作，有一定的承压力。

任职资格：
1、中央空调多联机、水机维修经验2年以上，学历不限；

福利待遇：
1、购买五险，生日礼物；
2、旺季加班享受加班工资；
3、年底丰厚奖金，带薪年假；
4、周末双休，值班发放加班费

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
1、负责工业烟气脱硫脱硝环保设备及工程的市场开发及销售工作，（焦化、钢铁、水泥、冶金、垃圾焚烧行业），达成销售目标，完成回款任务；
2、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
3、参与制定、实施营销计划，完成区域内目标任务分解并达成销售目标；
4、参与相关营销合同的谈判与签订工作。
任职要求：
1、市场营销、机械设计、环境设计、工业设计等相关专业，可接受应届毕业生；
2、有在焦化、钢铁、水泥、冶金、垃圾焚烧行业销售脱硝催化剂、电气仪表，或其它工程机械等销售经验者，优先录用；有项目型销售经验的优先录用；
3、具有较强的市场开拓能力，较强的执行能力，吃苦耐劳；
4、善于沟通，具备良好的表达能力及商务谈判能力；
5、能适应销售工作频繁出差的工作特点；
6、具有高度的工作热情，敢于担当，良好的团队合作精神；
7、薪资待遇面议，高底薪+高提成+高奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.4万

岗位职责:
1.负责车位销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜；

2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度；

3.登记并记录客户基础信息；

4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作；
任职资格:
1、个人形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关营销工作经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：（可就近安排上班地点）
1、负责公司指定区域产品销售；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:27-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、2-3年以上购物中心楼层管理经验；
3、精通客户管理、商品管理、陈列管理，各项流程；
4、较强的团队协作能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。