合肥真谊机械制造有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
大专学历，有过机器人调试相关工作经验，从事过自动化行业！

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
一、热情周到的为客户服务，快速准确的收款并做好发票的开具及复核工作，

二、负责售后维修快速准确的结算，及时在系统做收款处理。

三、负责填写银行结算票据的工作，并将其及时交出纳进帐，有时间的情况下自己进帐。

四、负责发票专用章的保管。

五、每天营业结束，填写营业日报表，核对所有营业款。

六、负责每日销售情况、结算情况的统计作好记录工作。

七、负责发票保管、购买工作(税务专员)

八、完成上级领导临时交办的其他工作。
任职资格：可以应届毕业生，形象气质佳。

公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

仪表电工
隶属部门：设备部
直接上级：电仪主管
直接下级：无
职责描述：
1、熟悉仪表设计、施工管理、强弱电工程的现场管理工作及行业规范；
2、能熟练掌握仪表班所辖设备工作原理，熟悉其结构、性能，有独立检修和处理复杂缺陷的能力；
3、特种作业人员操作证

任职资格：
1、高中以上学历，仪器仪表专业、机电一体化优先录取；
2、1-3年以上相关工作经验；
3、具有化工电器仪表工作经验、懂的电气维修者优先考虑；懂的化工知识；
4、工作认真负责，责任性强，有团队精神；
5、具有较好的人际沟通和协调能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、负责半导体芯片工序：切割、固晶、焊线、AA、测试、分选、目检等操作；
2、根据各岗位上指定的SOP，完成各岗位工序作业；
3、工作中发现不良品及时汇报上级主管；
4、按要求填写生产过程记录；
5、领导安排的其他工作。

任职资格:
1、高中及以上学历，男女不限，认真细致，有责任心，40周岁以下；
2、配合加班，上班时间8点-8点，两班倒，周六上班，每周一天休息；
3、有半导体制造行业相关工作经验优先考虑；
4、坐岗，工作环境干净、恒温，安静，舒适。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责设备安装调试工作；
2.负责设备的打包、发货，整理设备发货前所需配件等相关工作；
3.负责对客户技术和使用等方面的培训工作；
4.负责现场或者远程协助客户，解决设备安装后的各种使用问题；
5.部门安排的其他工作。

任职资格：
1.中专及以上学历，机电一体化专业，能适应出差；
2.无经验要求，可培训；
3.对工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。

合肥中丽包装材料有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责淘宝/阿里巴巴网店客户的售前接待和售后服务；
2、熟悉产品知识，通过旺旺等聊天工具和客户进行沟通；
3、记录售后问题，及时解决，不断学习新的产品知识提高自己；
4、将工作中遇到的问题及客户建议反映给上级，并关注问题处理结果。
任职资格：
1、热爱电子商务行业，熟练使用电脑及办公软件，打字速度快
2、能长期稳定的工作，能接受调晚班。
3、性格开朗，语言表达能力强，懂得揣摩消费者心理
4、有良好的服务意识，有淘宝客服经验者优先考虑
5、本岗位支持晋升到运营助理岗位，后期晋升到网店运营。
工作时间：客服岗位有晚班
白班：上午8:30-下午6:00
晚班：下午4:00-晚上12:00（可以在家上班）
薪资待遇4000至6000元 底薪+绩效奖金+提成
工作地点：合肥包河区金中环广场A座906室。
晋升空间：客服—客服主管—客服经理，或者客服--运营助理，或者客服-销售-销售经理。

福利：节日福利、团队聚餐、生日福利、丰厚奖金

信地置业（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1. 负责商场商户、导购员管理，协助进驻品牌提升销售；
2. 负责租金等各项费用的催缴和收取工作；
3. 负责所在楼层营运标准的监督、指导工作。

任职要求：
1.专科及以上学历，2年以上楼层管理工作经验，具有大型建材、家具等零售业商场工作经验者优先；
2.具有销售经验，并愿意投身家居零售行业者亦可考虑；
3.具备良好的语言表达能力、协调能力和突发问题的处理能力，责任心、抗压力、主动性强。
4.优秀应届毕业生亦可考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位内容：
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；
3、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记及招领工作：
4、协助部门经理做好员工评估和考核工作；

任职要求：
1、50岁以下，有相关工作经验优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位内容：
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；
3、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记及招领工作：
4、协助部门经理做好员工评估和考核工作；

任职要求：
1、50岁以下，有相关工作经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、负责根据工作实际适时提出部门相关制度流程修订建议，并负责督促落实;
2、负责组织部门人员做好小区秩序、消防、安全等工作;
3、负责根据物业公司的相关规定和小区内车辆管理制度,做好车辆规范管理工作;
4、负责跟踪、督促、回访秩序部所接待的求助与投诉工作;
5、负责小区各类突发事件的应急处理工作;
6、负责按照项目装修规定要求，完成相关装修监管工作;
7、负责本部门]物资及档案规范管理工作;
8、负责下属人员的绩效考核、技术指导、业务培训工作;
9、负责协助物业服务费等费用的收缴工作;
10、负责公司内各部相关部门沟通、协调工作;
11、负责部门经营目标、管理指标的实施及完成工作;
12、完成 领导交办的其他事项。
任职资格:
1、年龄35岁左右；
2、高中以上学历；
3、能够熟练操作电脑；
4、有一定的写作能力；