• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、严格遵守公司规章制度，服从工作安排；
2、准时准点上下班，准时接送董事长；
3、负责董事长的日常用车，保证安全驾驶无事故；
4、完成领导交办的临时任务；
5、随时听候领导调配。

岗位要求：
1、有C1驾驶证5年以上，有董事长司机相关经验或退伍军人优先考虑；
2、无不良嗜好和记录，五官端正，身体健康，形象气质较好，口齿伶俐，反应灵敏，能熟练驾驶；
3、具有良好的专业技能和操作能力；
4、具备良好的职业操守和敬业精神，有强烈的事业心，有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责：
1、协助销售经理做好客户开发和维系工作；
2、负责客户平台信息处理（技术、质量、售后等相关信息）；
3、负责客户订单接收、审核、录入系统、下发至相关部门；
4、负责在订货、到货、发货跟踪等业务协调、及时解决客户提出的问题 ；
5、负责销售数据收集、整理、统计等；
6、负责系统价格维护、与客户往来账务处理
7、负责协助财务人员确保销售资金回笼及回款进度跟踪
8、负责公司客户信息维护，配合销售人员处理相关工作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

【工作内容】
1.从事钣金冲压生产加工上料、下料、包装、铆合等工作内容；
2.按时按量完成每日的生产任务，计件工资多劳多得；
3.按安全规范操作要求操作；
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金
2、计件工资制度，综合薪资6000-8000
2、提供吃住：（住宿3-4人间，独立卫生间、热水器、空调、洗衣机）
吃饭16元/天，提前充值到餐卡，吃饭直接刷卡，不用自己花钱。餐补是工资额外补贴。
【岗位要求】
1.年龄18-50周岁，男女不限；
2.吃苦耐劳能接受倒班工作方式；
3.有钣金冲压工作经验优先，生产加工厂工作经验优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责区域内客户的陌访，收集新客户的资料并进行沟通开发新客户
2、积极开拓市场（重点区域），做好客户资料的收集与整理；
3、通过拜访及电话拜访客户，建立与维护客户关系，增加售楼处来访量；
4、积极开展线上线下渠道途径拓客，吸引客户到访；

任职资格：
1、有意从事房地产销售工作；
2、勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；
3、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.2千-5.8千

大—型—国—企
高—薪—诚—聘
一、招聘职位：作业员（普工/目检/辅助技术员）、品质检验员、毕业生、实习生等；80%不穿无尘服
二、职位要求：男女不限，22-35周岁，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录；
三、工作时间：两班倒，八点到八点，每天工作10.5小时，每月休息4天；
四、薪资福利：
1、工资待遇：16/时，月综合工资4200-5500元/月，无试用期。
2、免费食宿：免费工作餐和公寓住宿（6-8人间，配空调/热水器/独立阳台/卫生间等），宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全；
3、工作环境：工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁，简单的手工操作；
4、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，各项保险和意外险，节日礼品、年度旅游、带薪年假等；
5、晋升机制：公司对员工进行绩效考核，评定职能等级及工资数额，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员。

合肥伟星置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

1.大专以上学历，专业不限；

2.具商业销售经验且销售业绩突出（具有全国一、二线城市房产销售经验者优先）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

负责公司加工中心的编程、操作。

要求：
1. 中专、技校及以上学历；
2. 工作认真负责、能吃苦耐劳；
3. 适应车间加班；
4. 比较熟练加工中心操作，会简单的编程。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。
3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
任职资格：1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
2、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

礼宾部领班岗位职责
1．向礼宾部主管负责，协助主管做好部门管理工作；
2．主持班前、班后会，检查员工仪容仪表；
3．检查行李房行李的登记及保管情况；
4．检查每班组员工维护、保养设施设备的工作；
5．合理安排当值员工带房、送报纸、留言、传真、用餐等各项工作；
6．负责做好租车及预订的服务；
7．为宾客提供租借物品等服务；
8．维护大堂的正常秩序；
9．检查当值员工的工作状况，保证客人得到满意的服务；
10．了解酒店的服务设施和所有活动，解答客人的各种疑问，确保重点宾客得到特别服务；
11．做好每天对本班次员工的考核记分工作；
12．必要时接受主管委托，代理其工作；
13．完成上级交办的其它任务；
任职资格：身高175cm以上，有同岗位管理工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格：
1、年龄18-45岁，身体健康，女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上；
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。