• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、以项目承包制的方式负责公司承接的内装/外装项目；
2、负责幕墙项目现场的进度、质量、安全、材料、施工队等管理；
3、负责对施工现场的监控和指导，解决施工过程中的突发事件；
4、负责管理施工资料的制作，组织竣工验收；
5、协调与业主、建设单位、监理单位之间的关系。

任职资格：
1、大专以上学历，建筑学相关专业，CAD熟练，具备组价能力；
2、8年以上幕墙现场施工管理经验，其中5年以上同岗位工作经验；
3、熟悉制作、施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力；
5、有项目承包经验的 / 持建造师证者优先考虑；
6、职业素养高，能吃苦耐劳。

安徽邦泰控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.8万-2.5万

岗位职责
1、负责公司法律事务的全面管理工作；
2、建立健全公司法律事务制度，确保公司经营活动合理运行；
3、负责各类合同草拟、审核、修订和印章，工作审批等其他所有流程审批；
4、对集团诉讼案件提供法律支持和诉讼方案，对案件进行分析，评估，提出风险防范建议和汇报；
5、对经营管理过程中法律问题提供法律咨询、出具法律意见；
6、对项目投资、融资、尽职调查等重要经济活动，提出法律意见，草拟或者修改协议，处理相关法律事务；
7、评估和审核集团经营管理过程中法律风险和政策风险，控制和防范集团运
8、营中法律风险，就集团重大经营决策提供法律意见；
9、负责外部法律服务机构的对接与关系维护；
10、法务其他工作。

任职资格
1、学历及年龄：211及以上学历（安徽大学、西南政法大学、中南政法大学等），年龄不超过55岁；安徽省高院、合肥中院退休人员优先考虑；
2、专业：法学、法律等相关专业；
3、经历要求：
（1）具备同岗位5年以上工作经历，且有同行业知名企业和律所工作经验，在省内有一定的法律人脉圈；
（2）通过国家司法考试/律师从业资格证；
（3）熟悉房地产行业合同管理系统和法律风险控制流程，具备丰富的法律事务处理经验；
4、基础素质要求：具备较强的文字综合能力；良好的分析、处理、应变和沟通能力，能使用高强度的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
本区域招募3A经理人，大专以上学历
招聘销售人员，高中以上学历
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责
一、业务管理
1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。
2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。
3、汇总所负责业务范围的有关信息，编制每周每月的走访报告，近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告，订出具体的工作计划。
4、、定期走访客户，制定走访计划，走访完成后整理有关客户资料。
二、行政管理
1、 据酒店的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户的要求、意见和最新计划。
2、 接受预订，及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动，以确保客人抵达之前做好一切准备工作。
3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。
4、建立客户档案，为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。
三、其他
及时准确完成上级领导交班的任务

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位描述：1、建立和维护已有的客户关系，对公司提供的客户资料进行沟通，新客户的开拓；
2、定期拜访客户，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色；
3、对客户提供专业的咨询；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、定期制订销售计划、组织、进度及客养活动。

任职资格：1、本科及以上学历优先，表现突出者可适当放宽条件；
2、年龄：25-45周岁，销售行业工作经验三年以上者优先；
3、积极参加公司培训，为客户提供专业、个性化的保障方案；
4、热情专业、有爱心、有责任感、学习能力强，具有良好的心理素质及沟通能力；
5、良好的客户服务意识，具有亲和力；
6、过去一年年收入达10万+（个税app可查）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

福利待遇：无责底薪4000-6000元+高薪提成，行业有竞争力的薪资，上不封顶，奖金高，待遇好，收入稳定！

岗位职责:
公司主要运营白酒招商代理，目前代理的品牌有贵州茅台，习酒，金沙，黄金酱酒，怀庄等，客资主要通过广告平台获取，业务人员通过电话介绍项目招商代理的条件和政策，邀约到酒厂参观，品酒，参加招商会议，达成合作成交。

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

岗位职责：
1、诚招钣金技师
2、有奔驰/保时捷4S店经验或高端品牌4S店工作经验优先；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。

任职资格：
1、钣金学徒中专以上学历，汽修相关专业毕业优先；
2、主修，中专以上学历，一年以上汽车工作经验，有4S店维修工作经验优先；
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、诚招油漆主修技师；
2、能够熟练调漆；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。
任职资格：
1.熟悉汽车油漆工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
4、从事过奔驰或德系豪华车优先。
公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽***奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

美年大健康合肥分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-4万

安徽美年大健康管理咨询有限公司是集健康体检、健康管理、健康咨询与一体的多元化经营连锁机构，成立于2010年，隶属于美年大健康产业（集团）有限公司，目前在全省拥有20余家门店，合肥6家分院。
美年大健康产业（集团）总部位于上海，始创于2004年，是中国知名的专业健康体检和医疗服务集团，深耕全国200余个核心城市，拥有500余家医疗及体检中心，专业服务团队拥有全职专家、医护及管理团队近20000人，2017年服务客户人次近2000万人，集团2015年2月参股慈铭体检，8月成功在A股上市（SZ 002044），2016年控股香港美兆体检，成为医疗和大健康板块中市值和影响力卓著的上市公司。

职位描述：
1.通过上门拜访、电话、网络等多种渠道开发有体检相关需求的企业（如：政府机关、事业单位、学校、银行、保险公司、大型企业及工厂等）及个人客户；
2.跟进维护新老客户，保持良好的客情关系；
3.按照客户要求提供相对应的体检服务方案，洽谈成交客户。
任职要求：
1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力、学习精神；
2.目标明确，有上进心，有恒心；
3.有销售工作经验者优先，有医疗、保险、酒店、旅行社等对公业务工作经历者优先，医学及同业经验优先。
薪资待遇：
1.试用期2个月，无责任底薪2060，表现优秀可提前转正；
2.转正后底薪2800—8000不等（含绩效）+提成+司龄工资+优秀员工奖励+年终奖，综合年薪10—60万
3.晋升通道：销售-销售经理-销售总监-副总