安徽省
岗位职责: 1、负责公司电气设计、自动化仪表设备的日常维护、维修工作,确保各仪表设备的稳定运行; 2、负责公司自动化仪表设备的年度检修; 3、定期组织操作人员进行操作技能培训,提高操作人员安全意识和技术水平; 4、协助资材部寻找合适的设备和零部件供应商,确定电子和控制系统孙坚名称型号,并根据实际情况储备易损部件; 5、针对项目仪表设备、控制系统技术革新与改造提出合理化建议。 任职要求: 1、大专以上学历,电气自动化、自动控制和仪表控制、化工自动化等相关专业; 2、三年以上相关工作经验; 3、熟悉精细化工行业,熟练掌握过程自动化和仪表的技术知识。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 转正后购买社保
职位详情: 本岗位招聘销售专员10人; 年龄要求在23-55之间; 1.负责介绍产品相关知识 2.维护客户关系,解答顾客疑问
工作职责: 1、执行计划性拜访、完成区域内产品的销售及铺货、生动化执行、市场活动等; 2、开发区域内新客户,维护区域内已合作客户,维护客户资料; 3、负责区域内市场冷饮设备投放的选址、投放手续、日常拜访维护、盘点和回收手续; 4、负责区域内信用客户信用账款的管理。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有一定快消品销售工作经验者优先; 3、工作地点:固镇
任职资格: 1、男性,高中、中技及以上学历,40周岁以内(经验丰富可适当放宽年龄限制) 2、5年以上冲压经验,熟悉级进模操作原理 3、要求服从性强,可适应加班。
招聘岗位:前厅厅长(2名) 年龄要求:25–38 学历:中学 性别:男女不限 上班时间及休息:上午9:30–13:30下午16:30–20:30 薪资情况:5000 福利待遇:一月4天休,法定假日有休 岗位任职资格要求:有餐饮工作经验
岗位职责: 1天工作8小时 有年终奖 联系人,梁飞来,15178321995(请直接电话联系 )
岗位职责: 需要出差,高中或中专及已上学历,年龄50岁以下,有销售经验优先,无销售经验可培养,年总收入在20w左右,总业绩超过200万买五险 联系人,梁飞来,15178321995(请直接电话联系 )
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 联系人,梁飞来,15178321995(请直接电话联系 )
招聘打磨工,长期工,有经验者优先,工资4000-6000元,加班另外算,联系人,梁飞来,15178321995
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。
男性优先 有驾驶证
岗位职责:机械设备组装,会用手枪钻,角磨机 工作时间每周上班六天休一。 能看懂图纸,吃苦耐劳,服从管理,要加班,积极进取。
1、综合薪资5000元; 2、提供住宿、餐费补助、差旅报销,没有生活和工作成本; 3、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪机会; 4、提供食宿、五险一金、股权激励; 5、带薪培训、带薪年假、重大节假日休息、节假日福利; 6、多维度晋升(本地店面经理、区域经理培训师、活动主持等) 7、薪资包含一部分绩效考核; 【岗位职责】 1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导; 2、发现连锁店存在的问题并协助解决(公司带薪培训相关综合能力)9 3、此岗位为基础管理岗(公司带薪培训相关技能) 4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等改善店面运营,提高店内销售业绩。 【岗位要求】 1、年龄20-26周岁(应届生亦可) 2、全日制大专学历; 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强; 4、接受大区内出差(每个月更换店面做指导,稳定20天左右,月初集中休息4-5天, 可回家) 具备管理潜质。
岗位职责: 1、本岗位承担产品生产及生产辅助任务; 2、严格执行本岗位的岗位职责; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及相关工具; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 7、认真完成领导安排的其他工作安排。 任职资格: 1、16-50周岁,男性; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
稳评师具有事项报备职责、开展评估职责、管控风险 职责、化解矛盾职责、提出评估结论职责、撰写评估报告 职责。从根本上讲,是一种对事项实施全过程中可能存在 风险隐患的排查,同时进行有效管控,不致引发社会不稳 定事件的工作,并最终根据评估情况撰写社会稳定风险评 估报告