安徽省
一、任职资格:接受两班倒,18-50周岁,身体健康,吃苦耐劳,男女不限;计件工资,多劳多得。 二、福利待遇 1、工资每月按期发放,绝不拖欠; 2、公司与所有员工签订正式劳动合同,按照国家规定缴纳五险; 3、每月全勤奖50元、工龄工资30元(逐年递增), 年终奖(视技能和贡献计发本人工资1至5个月); 4、公司提供免费工作餐,免费住宿(带空调、浴室、热水器,床上用品自带); 5、新年大礼包,三八节礼品,端午、中秋礼盒,每年组织集体春游; 6、生日礼卡和新婚礼金、丧事慰问金等; 7、夏天发放清凉饮料。
岗位职责: 岗位职责: 1.每月传统材料以及新材料新客户的开发; 2.负责传达客户的产品订购需求; 3.善于主动寻找客户源,拜访新客户、针对长期未回款客户、及时跟踪; 4.及时,准确的收集,整理和反映竞争对手的经营动向; 5.依据市场形势及历史资料进行销售预测; 6.受理客户的投诉并对其问题点的解决过程进行跟踪,及时将处理结果反馈给客户; 7.收集客户的服务意见或建议进行分析总结,提高客户满意度; 8.在上级的领导和监督下定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 9.对上级提出管理意见建议 10.跟踪货期; 11.多方面渠道维护和参与建设公司的品牌营销活动; 12.负责本部门的相关资料整理
岗位职责:(&&&&年收入10万元左右) 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、C1驾驶证; 7、有快消品、KA卖场、商超工作经验者优先。
岗位职责:(年收入20万左右) 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 6、C1驾驶证; 7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先; 年薪15-20万
岗位职责: (1)负责公司项目的招商工作; (2)在规定的时间节点,完成合适品牌的招商工作; (3)负责各项目主力店、次主力店及重点品牌的招商谈判工作及品牌储备; (4)具备敏锐的市场眼光,熟知购物中心品类规划、品牌组合知识。 任职资格: (1)大专及以上学历; (2)1年以上相关行业、岗位管理工作经验,具有大型购物中心工作经验者优先; (3)餐饮、百货品类优先。
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有团队奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
岗位职责: 1.负责公司电气设备维修保养工作。 2.负责公司设备保全工作。 3.负责公司机电部门的日常管理工作。 任职资格: 1.大专以上学历、 2.机电及自动化专业。 3.年龄在30至45周岁。 4.有电工证。 5.三年以上工作经验及管理经验。
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责: 1、协助招商经理完成商户招商引进、合同签订、续签、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作; 2、协助招商经理完成合同保证金、品牌保证金、物业费、能源费、促销费等经营性收入的收缴工作,建立相关台账; 3、协助招商经理完成管辖区域各商户的日常经营秩序、商品质量、环境质量、设备维修、客户投诉、员工日常行为规范的监督管理工作; 4、协助招商经理完成组织对市场进行定期调研,了解市场信息; 5、协助招商经理完成部门内员工日常工作的监督、指导、检查、考核管理,确保各项工作指标达成率; 6、协助招商经理完成部门内员工的各项招商运营相关培训,定期组织专业培训; 7、负责协调与公司内其他部门间相关配合工作; 任职资格: 1、45岁以下,专科及以上学历,市场营销等专业; 2、熟练使用CAD等办公软件; 3、丰富的品牌资源且具备独立招商谈判能力; 4、具备1年以上购物中心或百货运营管理经验; 5、出色的人际沟通、组织协调能力; 6、具备团队合作能力、敬业精神。
岗位职责:1.工作沟通能力强,有相关工作经历年限优先考虑 2.能独立开发客户,负责接单跟单一系列流程 3.业务员熟练掌握公司产品并对外销售 4.做出产品报价前,应了解客户基本信息 5.能熟练掌握英语,英语八级以上 任职资格:1.性别不限 2.能接受出差和加班要求 3.心理素质好抗压能力强 4.能吃苦耐劳,执行能力强
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作、组装; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。任职资格: 任职资格: 能吃苦耐劳,工作态度积极向上
安徽正阳机械科技有限公司是一家从事智能低温谷物循环烘干机、节能型热风炉、生物质颗粒炉的研发、制造、销售及售后服务一体化的中国最大的粮食烘干产品专业制造商之一均,系列产品多年畅销全国主产粮区,综合销量多年排名全国第一,营销团队的销售经理每年的人均收入均达到20万元以上。 岗位职责: 1.负责销售公司产品的销售及推广;2.负责开发客户资源,提供良好的售后服务;3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜; 任职资格: 1.大专以上学历,40周岁以下,一年以上工作经验; 2.较强的沟通、协调能力和团队协作能力; 3.具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳; 条件优越者,可适应放宽。
岗位职责: 1、接待业主报修及投诉,跟进并做好回访工作。 2、定期组织客服服务质量调查,并分析、提出改进建议。 3、负责统计服务中心费用收缴情况。 4、建立业主服务档案,保持与业主的联系。 5、组织开展小区社区文化活动。 任职资格: 40周岁以下,专科及以上学历。 2年以上物业客服工作经验。 沟通能力强,抗压能力强。
岗位职责: 岗位职责: 1.严格遵守公司制度,迅速、准备收取货款,完成正常收银工作; 2.为顾客提供良好的服务,回答顾客询问; 3.办公及收银设备的维护保养; 4.负责收银区的清洁卫生; 5.及时整理货架、理货、上货,同时保持超市卫生; 6.销售报表统计,库存盘点。 任职要求: 1.文明有礼,沟通能力较强; 2.有良好的服务意识;
任职要求: 1、25-45岁,大专及以上学历,1年以上学校食堂仓管工作经验; 2、熟练使用办公软件,对学校食堂工作有基础了解; 3、有食材资源优先考虑; 4、薪资:4000-5000元/月。 联系人:徐传娟18701472014 地址:六安市金安区辰龙欢乐颂13楼
岗位职责: 1.负责检验工作; 2.有实验室或者化验室工作经验者优先; 任职资格: 1、高中以上学历,45岁以下男性; 2、会基本的电脑操作; 3、身体健康,能吃苦耐劳,服从管理;
一、岗位要求: 1.大专及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业优先。 2.3年以上幕墙、门窗工程管理经验。 3.熟悉工程管理,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理技能。 4.熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。 5.有较强的事业心和责任心,能够积极应对解决项目工程现场的各类突发事件,执行力强。 二、岗位职责: 1.全面负责项目部的各项管理工作; 2.负责编制施工组织设计、施工方案、工程进度计划; 3.协调与甲方、监理、总包、各施工单位、安装班组、公司各有关部门之间的工作; 4.按照合同规定及时收回工程款; 5.协调解决施工过程中遇到的技术、质量、进度等方面的问题; 6.负责或督促有关人员技术准确的提供副框制作安装尺寸和数量; 7.管理、选择门窗安装班组; 8.安装现场材料管理; 9.精通管理知识,熟悉CAD等办公软件, 10.熟悉门窗幕墙的开单下料、加工工艺单的制作、项目工程量的预算、核对
岗位职责 1、负责拓展业务,通过各类渠道,接触并筛选有效客户,不断开发新客户; 2、维护老客户资源,满足客户需求,传达客户对产品质量的反馈,跟踪处理客户投诉、退货、窜货等相关事宜; 3、同行竞争产品的动态信息和区域销售情况; 4、经销商的库存数量,并督促经销商的订货进展,保障库存合理。 5、依据经理下达的区域销售任务,合理制定工作排期,并按时填报各种工作报表。 6、按照公司销售政策及营销策略,做好宣传推广工作; 7、负责客户货款的收缴和尾款的追讨 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、学历要求:中专同等及以上学历 2、专业要求:营销专业优先考虑 岗位要求: 1、性别要求:不限 2、年龄要求:25-40岁 3、工作经验:1年以上销售及培训行业工作经验 其他要求:有水利工程方面工作及资源优先考虑
岗位职责:本公司主要从事市政供水、排水、消防等系列产品批发销售,要求销售人员有车,做事认真负责,能吃苦耐劳,转正后综合月收入在7-8K左右 任职资格:要求男性,50周岁以下,有一定的销售经验,有驾照,有车, 公司实行8小时工作制,每月调休3-4天,公司提供车辆油补、午餐补助。转正后公司购买社保。 试用期2-3个月,试用期3500元/月,转正后薪资为底薪+提成。
有钢结构加工厂装卸工经验,工作地点在舒城县城关镇开发区