合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

1、年龄23-28岁，男性，中专以上学历；
2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力；
3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心；
4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干；
5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设；
6、有无经验均可。

本岗位愿培养学徒，学徒期6000-7000元/月，
工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。
同行业者薪资待遇面议。

公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

1、能力要求：对业务拓展有较好的把握能力;具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力;执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备强烈的团队合作精神。
2、作为公司与客户之间沟通的桥梁，负责公司业务的开拓及销售工作，做到：积极联系，事前请示、事后汇报。
3、善于沟通、协调及解决问题，具有应变能力和团队协作精神，可独立完成工作
4、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。
5、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作。
6、会开车，能适应短途出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

工作内容:
公司提供精准客户，电话邀约到访(平均新人每天上门客户3个)
根据客户自身情况，匹配优质方案(只做银行，客户接受度高，满意度高)
谈判签约(站在利他角度为客户出具的方案，客户认可度高，收费合理)

工资福利5大板块:
1.无责底薪:4-6k
2.提成:行业最高，15%起步，40%封顶
3.绩效奖金:1万起步3万封顶
4.现金奖励:2000到20000不等
5.福利奖励:每月TOP榜活动前30名均有奖励，iPhone ipod 耳机平衡车等电子设备不重样

晋升:公开化，透明化，2月一次晋升，业绩为王，最快9个月可晋升至门店负责人，管理分红拿到手软，团队提成20%弹射起步!
至求职者的一段话:
生如蝼蚁，当立鸿鹄之志，命如纸薄应有不屈之心，愿你我以渺小启程，以伟大结束，辉煌腾达未来可期!工作是为了更好地生活，让工作服务生活，让付出和回报成正比!

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

任职资格：
1.大专学历或以上（条件优秀者可适当降低）
2.有一定销售经验者优先；
3.勤劳肯干、认真细致。

工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；
休息时间：
根据淡旺季，淡季（3-4月，11-12月）休两天、旺季（其余8个月）休一天。

福利待遇：
薪资：税前4000-5000元/月。
合同保险：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

工作地点：宿州

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：公司提供资源，电话、微信等方式联系客户，解答客户问题，介绍产品及政策，邀约客户到公司参加招商会

任职资格：高中及以上学历，1-3年的工作经验，有过电话销售经验优先考虑

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

薪酬福利：
1、友好轻松的工作环境；
2、基本薪资+提成（业绩提成）+TOP奖金；
3、国家法定的五险，周末双休，法定节假日正常休息；
4、完善的管理及技能培训；
5、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励；
6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品。

岗位职责：
1、主要以电话沟通开发客户为主，上门沟通签约合作。维护好现有的客户，做好客户的服务工作，让客户的财务问题简单省心。
2、不断深度挖掘潜在客户价值,了解客户公司详尽的情况,帮助客户分析目前财务的一些知识及公司财务存在的问题。
3.学习了解各方面的知识，包括财务、销售技巧等，轻松应对客户每个疑问。
4.保持有激情、正能量、简单、担当、感恩做好每天的工作！

上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30
工作地址：合肥市肥西县上派镇金寨路与云谷路交口，金云国际大厦2201

晋升通道：
多元化的晋升发展平台，您可发展的方向为：小组长、主管、经理、总监、分公司总经理，只要你有能力，公司给您提供足够大的平台！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

我们是一家互联网财务、法律服务公司，为了给客户提供优质服务，我们配备了专业的律师团队，根据国家法律规定实施一系列维护客户权益的措施。

【岗位职责】:
1、根据公司提供资源寻找有法律服务需求的企业进行客户开拓（常规法务咨询、合同审核拟定、劳资人事合规等）
2、顾问式的to B销售方式（电话邀约+客户拜访）进行客户成交
3、维护潜在客户，开发新客户，建立良好客情，挖掘新的销售机会
4、学习并掌握行业客户的法务特点，可为客户提供合适的产品和解决方案
5、根据公司发展规划，配合部门总监完成本部门销售任务，持续完成每月销售指标

任职要求：不看学历只看能力
1、口齿清晰，普通话流利，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 2、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。
3、具有较强的赚钱欲望和较强的沟通表达能力；
加分项：to B经验，企业服务经验，电销经验，法律咨询经验

薪资福利：
1、薪资结构：底薪+高提成+激励综合薪资（6k-12k）
2、无需担心客户资源，入团队后一带一工作模式，只要想赚钱，无相关经验亦可;
3、购买五险，享受国家法定带薪假期，春节带薪年假15+；
4、互联网企业，扁平化管理，发挥空间大，晋升快；
5、上班时间：上午8：30-12：00； 下午13:30-17:30；不加班周末双休法休。

安徽中侨置业投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

项目简介：
合肥映巷商业综合体项目由中侨集团旗下的安徽中侨置业投资有限公司打造全新的城市复合体，项目总占地4.3万方，总建面24.8万方，是由三栋超甲级写字楼、合肥首创apm体验式商业街、五星级酒店，10000平米的中央城市公园组成。市政府内绝版地理位置。

任职要求：
1、性别不限，形象气质佳；
2、要求有一年以上商业地产项目销售经验，有一定的客户资源；
3、待遇从优，享公司应有福利，五险、餐补、话补。
待遇：无责任底薪+高提点+餐补+话补+五险+公司其他福利（员工福利体检、团建活动、培训）

此岗位须有写字楼项目销售经验，简历中务必列出写字楼项目名称及业绩等情况，无此经验者请勿投递简历，感谢配合！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责:
1.负责续保和新保业务，给客户报价，出单，及车险售后咨询服务等）
2.积极维护老客户，开发新客户
3.定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案

任职资格:
1.大专及以学历，从事有保险相关工作者优先
2.有较强的沟通能力，责任心强，工作认真负责，具有良好的团队合作能力，且熟练运用办公软件。
3.具有一定车险知识