安徽省
岗位职责:1.清扫住客房:客房保洁员需要每天对住客房进行清扫 2.整理住客房:在清扫住客房的同时,还需要对房间内的物品进行整理。 3.清洁住客房:在清扫和整理住客房之后,还需要对房间进行清洁。 4.检查住客房:在完成住客房的清扫和清洁之后,还需要对房间进行检查。 5.统计住客房:在每天的工作结束之后,需要对住客房进行统计。 任职资格:60岁以下,吃苦耐劳
岗位职责: 1、认真做好各类原料的粗加工清洗。 2、注意原产的综合利用,避免浪费。 3、整理好工作场地,保养好各种用具。 4、工作结束后,做好区域的清洁卫生。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格:50岁左右,能吃苦,身体健康。
岗位职责: 1、负责区域内水利和农业行业自动化、信息化业务的跟踪销售工作。 2、掌握分析区域内市场动态,负责客户信息的搜集、管理和分析,完成区域销售目标。 3、负责区域内客户的维护,项目的跟进,商务工作洽谈等,协助项目回款事宜的跟进。 任职资格: 1、具有工程类项目跟踪操作经验,有较强的商务谈判和沟通能力,专业不限。 2、有水利、环保、农业行业销售经验或工程性投标项目经验者优先考虑。 3、有良好的职业道德、抗压性强,能适应省内长期出差。 4、年收入15W+。 薪酬福利: 1、全面保障:综合月薪7000-12000元,薪资构成:固定薪资+项目奖金,年终奖。 2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00,享受五险、餐补、交通补贴、周末双休、法定节假日及带薪年假。 3、培训晋升:提供全方位、系统化、专业化培训,标准化一对一辅导员机制,目标是培养德才兼备,有专业素养的优秀销售人才;提供完善的晋升机制及广阔的晋升空间。 4、办公环境及氛围:舒适的办公环境、融洽愉快的团队氛围及帮带机制。 5、其他福利:节假日福利、旅游激励及不定期福利发放与活动组织。 底薪(按业绩确定)+绩效提成,让我们一起分享水利行业信息化大发展的成就,抓住这千载难逢的机会,只要你是人才,我们将提供丰厚的薪金和广阔的发展空间!
岗位职责: 1、根据公司要求,负责公司产品的销售及推广; 2、挖掘项目信息,协助团队完成整体销售任务; 3、结合行业客户自身需求,给客户定制行业解决方案; 4、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、年龄22-35周岁,学历大专及以上,销售仪器仪表、自动化专业优先; 2、2年以上销售工作经验,有汽车行业,电力行业销售工作经历优先考虑 3、有驾照,可以适应出差以及商业应酬; 4、具备一定的市场分析及判断能力,沟通能力强,良好的客户服务意识; 5、有团队协作精神,善于挑战,能承受一定的工作压力;
岗位职责: 1、协助上级开展市场销售部各项工作; 2、维护渠道信息、销售台帐等信息; 3、收集和维护客户资料; 4、能很好的接待和拜访客户; 5、有一定销售及应酬能力; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、大专以上学历,一年以上相关工作经验; 2、具有良好的沟通表达能力; 3、责任心强; 4、性格乐观开朗,注重工作细节,富有团队精神。 联系方式:0551-65369028(总机) -(转)806- 侯女士
工作说明: 1、根据销售计划负责区域种子市场渠道开发及维护工作。 2、负责开展区域种子销售、营销活动,完成年度区域销售目标。 3、与客户保持良好沟通,把握客户需求。 4、负责销售辖区内的技术指导和售后服务工作。 5、负责收集整理反馈市场销售动态信息。 任职要求: 1、 大专以上学历,能适应出差; 2、 良好沟通协调能力,负有责任心及团队合作精神; 3、 积极主动,吃苦耐劳,具有良好的营销职业素养; 4、 熟悉种业或农资销售,2年以上种子行业工作经验者优先; 薪资福利 1、高提成,年薪10W起,上不封顶; 2、福利体系:五险一金,带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利等; 3、畅通的职业晋升通道:销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监。
岗位职责: 1、依据公司年度营销战略与业务发展需要,负责本区域市场及渠道维护和开发,完成区域销售目标; 2、积极主动地进行本区域市场拓展工作,收集市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势。 3、定期拜访区域客户,提供专业的咨询服务,落实公司的销售活动。 4、能独立负责和开展区域产品销售、营销活动策划组织工作 任职资格: 1、大专以上学历; 2、富有激情,适应出差; 3、良好沟通协调能力及团队合作精神; 4、有责任心、进取心和良好的客户服务意识; 5、熟悉种业或农资销售,有行业经验者优先; 薪资福利 1、高提成,年薪10W起,上不封顶,每年调薪晋升,市场可调整; 2、福利体系:五险一金,带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利、股权激励、等; 3、畅通的职业晋升通道:销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监;
岗位职责: 1、按照公司销售目标要求,制定并实施销售计划,完成销售目标; 2、负责终端客户的开拓,维护已有客户; 3、负责区域内各项商务谈判,合同签订及执行; 4、反馈竞品市场信息,收集潜在代理商客户资料。 注:老业务较多前期维护为主,开发为辅。不出差时需要坐班早九晚五 任职资格: 1、大专以上学历,优秀应届生亦可; 2、具备独立开拓业务能力、较强的销售技巧及营销、渠道拓展经验; 3、具有较强的事业心,对工作充满热情,工作积极主动,能够接受出差; 4、具有较强的沟通能力、谈判能力、公关能力。
岗位职责: 1、负责冲压床、连续模设备主操; 2、按工艺品质要求操作,保障产品产出; 3、异常及时报告班长; 任职资格: 1、学历不限,年龄50周岁以下,男女不限 2、能吃苦耐劳,身体健康。 薪资:每月18日发薪,计件多劳多得,工作轻松,上手简单 福利:入职即缴纳社保、公积金;包吃住(水电均摊);节日福利等
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、年龄18-45周岁,相关专业; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
安徽皖仪科技股份有限公司成立于2003年06月26日,经营范围包括光机电仪器、电子产品的研发、生产、销售及安装,环境保护仪器、仪表、设备的研发、生产、销售及安装。 招聘岗位:普工(设备接线,组装) 招聘要求:18-40岁,男士,有装配相关经验优先录用。 工作时间:长白班8:30-17:30,加班至20:00,做六休一 薪资待遇:计时工资21元/小时,综合薪资6000以上; 其他待遇:食堂就餐,餐补2餐,12/餐 工作地址:合肥市高新区文石楠路13号 面试时间:周一-周六下午2.00-3.00均可安排面试。
阳光电源股份有限公司是一家【上市公司】,专注于太阳能、风能等可再生能源发电电源的研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。主要产品有光伏逆变器、风能变流器、分布式发电电源等,并提供新能源发电系统的开发建设和运营管理等服务,是亚洲最大的光伏逆变器专业制造商、国内领先的风能变流器企业。 ※※※ 现诚聘:设备电气柜/逆变器/电池组装操作员 小时工招聘:计时22/小时+30元夜班补助/天,日均242+30/天,月薪综合6500-7500,免费提供丰盛三餐,提供公寓住宿! 招聘要求 1、专业不限;机械、机电、电气相关专业优先; 2、有电子、机械制造、光伏行业相关工作经验者优先; 工作时间:8.15-5.15,加班至9.00 长期五险工资及福利待遇: 1、底薪2100+加班按照劳动法支付加班工资,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍),晚班额外补60/天 综合5000-6000) 2、提供免费3餐、提供4-6人间住宿及班车接送(班车覆盖市区); 3、所有员工统一购买五项社会保险和商业保险,转正购买住房公积金; 4、员工享受节假日福利购物卡300元; 5、免费住宿; 6、入职享受绩效奖480-720元; 7、技能工资:0/400/700/1100(根据员工入职年限,工作能力以及岗位等由部门进行定薪); 8、入职满一年享受工龄工资50元/月 9、入职满3个月享受结婚礼500元、生日卷100元;
岗位职责: 1、不是流水线车间!不是流水线车间!不是流水线车间!(没有夜班),也不需要穿防尘服。 2、公司主要生产空调过滤网过滤器,工作期间可坐可站着上班。 3、有无经验均可,工作简单易上手,包教包会。 4、工作时间8点-19点,每周休1天,提供中餐和晚餐,如果不在公司就餐每顿补助6元,每天补助12元;包住宿,如果不在公司住宿每月补贴150元,满勤100元/月,工龄每月50元/月;公司购买社保。 5、有兴趣直接联系15239993703,留言回复会不及时。
岗位职责: 1、前期与客户通过电话、网络联系沟通,向客户介绍与推广公司的业务; 2、配合部门经理完成客户的签单,并完成部门经理安排的文件归档、整理工作; 3、将客户需要的文件及时传送给客户,并及时向经理反馈客户的要求; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、专科以上学历,经验者优先; 2、从事过销售助理或文员类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,以及团队协作精神。 工资待遇: 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制,每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。
工作职责: 为响应政府知识产权战略的号召,协助企业完善自身专利等知识产权体系建设,让企业获得更多发展机会和政府扶持资金。 公司实力: 6年多的行业从业经营,作为合肥知识产权行业的本土巨头,有着雄厚的实力和清晰的未来规划,并和不少本土的知名企业有着深度合作。 招聘岗位: 电话销售(3-5人) 储备主管(1人) 岗位要求: 1、专科以上学历,优秀者可放宽; 2、从事过销售或运营类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、人品正 ,爱交朋友; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,以及团队协作精神。 岗位待遇: 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制,每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。 岗位职责: 1、与客户通过电话、网络联系沟通,了解客户公司知识产权体系现状; 2、配合专利老师,完成与企业的面谈预约(本岗位不负责后期销售,所以上手快,难度低); 3、及时解决客户提出的问题; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 工作时间: 冬(8:30-5:30 中午休息12:00-1:30) 夏(8:30-6:00 中午休息12:00-1:30) 周末双休,法定节假日正常休息 岗位卖点: 1、公司为你安排清晰的职业规划:有专业方向(企业知识产权代理人,高薪热门岗位)和管理方向多种选择 2、年轻的部门,充满活力,95后团体,可以交很多朋友 3、工作内容简单,工作氛围轻松,高高兴兴赚钱
岗位职责: 1、负责公司商标、专利、著作权等申请工作; 2、负责搜集新客户的资料并进行业务联系,开发新客户; 3、负责联系客户,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、负责维护老客户,建立良好稳定的长期合作关系。 任职资格: 1、思维严谨,做事认真,能承受很强的工作压力; 2、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神; 3、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷。 4、专科及以上学历,经济、法律等相关专业者优先; 5、具有一年以上销售经验或者商标专利代理行业工作者优先; 6、熟悉法律等相关知识,熟悉专利等申请流程者优先; 薪资构成:无责任底薪+提成+季度奖金+业绩奖金+五险+年终奖+其他 福利待遇: 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、重要节日,如端午、中秋等,每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训,不定期对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。 6、每年员工有突出贡献者,公司发放年终奖金。
岗位职责: 1、负责公司商标、专利、著作权等申请工作; 2、负责搜集新客户的资料并进行业务联系,开发新客户; 3、负责联系客户,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、负责维护老客户,建立良好稳定的长期合作关系。 任职资格: 1、思维严谨,做事认真,能承受很强的工作压力; 2、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神; 3、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷。 4、专科及以上学历,经济、法律等相关专业者优先; 5、具有一年以上销售经验或者商标专利代理行业工作者优先; 6、熟悉法律等相关知识,熟悉专利等申请流程者优先; 薪资构成:无责任底薪+提成+季度奖金+业绩奖金+五险+年终奖+其他 福利待遇: 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、重要节日,如端午、中秋等,每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训,不定期对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。 6、每年员工有突出贡献者,公司发放年终奖金。 任职资格:
岗位职责: 前期与客户通过电话、网络联系沟通,向客户介绍与推广公司的业务,并完成签单。 岗位要求: 1、专科以上学历 2、从事过电话销售或销售,文员类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、敢于创新,善于表达; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,以及团队协作精神
1、大专以上学历,年龄45岁以下; 2、7年以上房地产案场销售经验,至少3年以上销售管理工作经验,有策划经验优先考虑; 3、较强的市场开拓能力、销售管控能力以及执行力; 4、工作点合肥或黄山。