• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

【华为产品分销经理】

岗位职责要求
1、负责华为手机、平板、数码、配件等产品的分销业务 ;
2、对市区以及三县进行业务拜访与维护、保持良好客情关系 ;
3、对分销业务进行项目跟进、跟单、销售任务达成;

任职要求
1、大专及以上学历；
2、25至38岁之间男女不限；（2年以上驾龄）
3、具备良好的语言组织表达能力，有分销产品销售经验 ;
4、具备一定的抗压能力；

薪资待遇
1、实习期1个月，基础工资5000元/月，实习期表现优秀，可提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（6000-10000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人

工作地点：蚌埠市区、周边县城

工作时间：9:00--18:00 做六休一+法定节假日

招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理

蚌埠长城通信科技公司成立于1998年， 成立至今20余年，已成为智能手机、智能数码和PC销售行业的标杆和领头羊。是华为、苹果、OPPO、VIVO、荣耀等国内知名品牌核心合作商，目前安徽省内线下门店数量超30+家，主要覆盖蚌埠、宿州、六安、安庆等地，现有员工200余人，累计会员数超300万。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责：
1.负责工程机械装载机和电动装载机的维修及相关技术服务工作；
2.负责指导和帮助客户维护保养；
3.维护客户关系，共同促进维修与配件业务的扩展。

任职资格：
1.中专技校以上学历；
2.具备一年以上维修工作经验；
3.具有良好的服务意识，工作认真负责；
4.较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

已取得国家认可的大专及以上学历。铁道运输、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、城市交通运输、交通枢纽运营管理、智能交通技术运用、铁道交通运营管理、物流管理、铁路物流管理、物流工程技术、道路运输与路政管理、集装箱运输管理专业、机电一体化技术、计算机应用技术、汽车运用与维修及相关专业优先。具有与运输、物流等相关工作经历的不受专业限制。
2.年满18周岁（最高不超30周岁），身高1.70米以上，个人视力和听力等身体状况符合铁路调车工作要求。
3.热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，敬业勤奋，有较强的团队合作精神和职业操守，无不良社会记录。
时间地点
工作时间：采用“轮班制”。
工作地点：乔司站管辖范围。

薪资待遇培训期（三个月）应发月收入3700-4000元，跟班学习期应发月收入4500-5000元，经培训合格取得职业资格并独立上岗后应发月收入6500-7000元，缴纳五险一金。

有偿服务非诚勿扰！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-6.5千

本岗位为劳务派遣。
任职资格：
1、男，年龄40岁以下，身体健康；
2、大专以上学历，具有两年以上安全保卫工作经验；
3、具有安全管理专业知识和公司基层管理一般知识；
4、熟悉国家安全保卫工作方针政策；
5、具有公司基层管理组织能力、安全设施检查、突发事件处理的能力；
6、人际关系好，能够在安全保卫工作中协调各部关系，沟通上级关系。

合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

主要岗位职责：
1.全面负责门店日常销售经营、线上推广销售、门店安全管理等工作；
2.对销售情况做好分析、总结、预测，采取相应的营销对策，并向区总反馈；
3.负责门店团队建设、培养和管理；
4.积极完成公司安排的各项具体工作，服从公司管理。
任职要求
1.大专及以上学历，经济类、金融类、营销类工商管理、连锁经营管理等相关专业优先。
2.42周岁以下，具有3年及以上商超管理工作经验。(条件优秀者可适当放宽相关要求)

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1)协助开展市场调研工作，配合集团收集、整理和分析新兴业态，研究各业态、品类发展趋势；
2)协助进行招商准备工作，包括制定招商手册、制定租决体系；
3)协助商户资源管理，包括对商户进行分类分级和评估、新增商户录入；
4)协助开展招商工作，包括制定项目开业前招商计划/方案、参与招商对接和洽谈等；
完成领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、房地产经营管理、城市规划等相关专业，本科及以上学历
2、2年以上商业地产项目招商工作经验
3、熟悉商业、房地产相关知识及运作流程，具备商业招商经验
4、具有良好的沟通能力
5、熟练掌握OFFICE办公软件
6、具备较强的文字处理能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
一、服从厨师长的领导，严格遵守操作程序。
一、遵守各项规章制度，协调配合相关工种的关系，完成本岗位承担的工作任务。
二、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量标准。
三、每天按照厨师长拟定的菜单烹制，保证员工能按时开饭。
四、在菜肴烹饪过程中，严格按照操作规程，同时，要针对员工不同的饮食习惯，随时改变烹饪操作，以满足其需要。
五、烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求。
六、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。
七、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。
八、要努力学习，不断提高业务水平，不断提升烹饪技术
九、配合全体人员搞好食堂卫生。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 45-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

目前招聘的岗位有: 普工、技工、计件工。
★制袋普工（长白班）：
工作内容：操作制袋机，整理并检查产品。
招聘要求：年龄40岁以下，认真踏实，有操作机器的经验优先。

★倒班制袋工：
工作内容：操作制袋机，整理并检查产品，有小夜班。
招聘要求：年龄40岁以下，认真踏实，有操作机器的经验优先。

★计件女工 ：
工作内容：食品外包装袋（纸塑复合袋）的折底、糊底、贴底焊底等（坐着工作）。
职位要求：女性，年龄30-48岁，身体健康，视力良好，手脚灵活，有一定的体力。
薪资水平：计件工资4000-7000元。

★彩印助手（储备机长）:
工作内容：彩印助手的工作主要是辅助机长的工作。
招聘要求：男性，年龄38-48岁，初中以上学历，身体健康，无色盲色弱，无需经验。
薪资待遇：4000-6000元。

★分切工 ：
工作内容：使用品检机对包装膜进行质量检验。
职位要求：男女均可，年龄22-40岁，身体健康，视力良好，手脚灵活，有一定的体力。
薪资水平：计件工资4500-5500元。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

包吃住》
收纳整理》
室内保洁》
工作内容：负责打扫家庭卫生，清洗，整理，归纳。
任职要求：有保姆工作经验，有良好的生活习惯，爱干净。
工作时间：月休四天。
薪资待遇： 具体面议。