• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、利用电话网络等进行公司产品的销售及推广；
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“良好”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
一、招聘职位：普工、组装、质检、仓管、应届生等。
二、岗位要求：男女不限，年龄16-45周岁。
三、薪资情况：试用期5500-6500。转正6500-7500；月休4-5天。
四、工作内容：主要是成品组装，机器为主人工为辅，简单易学，工作简单；愿意学就行。
五、工作时间：10.5小时，两班倒
六、福利待遇：提供免费工作餐/加班餐和免费住宿，标准4人间，配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。
七、当天住宿：当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以了。
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:  
1.开发新客户、维护日常客情关系等;   
2.按要求完成相应的业务指标。   

任职要求:   
1.全日制本科及以上学历；   
2. 国际贸易专业，英语专业等相关专业；
3.具备一定的英语口语交流能力，熟练运用各种办公软件；
4. 具备5年以上制造业产品销售经验，半导体相关经验的优先。  
5.薪资面议。

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千·13薪

岗位职责：
【设备使用】负责使用各种消防控制设备、监控设备，做好日常检查及操作等工作，设备运行有记录；
【设备保养】负责消防、监控相关设施设备定期巡检、保养，确保消防设施各系统及监控系统良好运行；
【设备测试】负责商场消防设施设备每月度、季度的测试工作；
【消防处理】负责对商场微型消防站建立及管理，熟悉各类消防器材使用方法，定期参与微型消防演练；发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导；
【装修管理】负责对装修场地的消防施工规范进行把关、验收；
【离人报警】负责运用和管理离人报警设备管理平台；
【监控室管理】负责消防监控室的5S管理，人员进出管理；
【其他事项】完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.48周岁以下，身体健康，容貌端正。
2.具有消防初级证书。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

公司食堂厨师，负责员工中午、晚餐的饭食供应。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

祥恒包装
生产家电外包装纸箱
招岗聘位:普工(男女不限)
招条聘件:18~45周岁（男工放宽到54周岁）身体健康(需体检)
上时班间:07:30-19:30
工作10.5小时，两班倒福待利遇:包住吃，住宿人四人间。
综到合手工资5000-7000元月，认干真升职快每升一级保底工资上往涨1000元。
发薪日:20日
地址:合肥市肥桥西湾路20号。(顺家和园旁)

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

一、岗位职责：
负责接听顺风快递客户来电下单、快件查询、业务咨询等（只需接听电话，处理客户基本问题，提供带薪培训，工作非常简单，无销售性质）
二、任职要求：
1、男女不限，年龄18-30周岁，高中中专及以上学历，接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，熟练使用常用的办公软件；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

新站电火花科技二楼长白班大量招聘，
员工工资17元/小时，不要暑假工，查到无工资无费用，
     优势:不用体检、面试通过当天安排住宿，100%坐岗，不穿无尘服，工作轻松简单容易上手！
1.工作内容:主要组装饮水机
2.男女不限，年龄：20-52周岁
3.上班时间:早8点-晚21点（按照11小时计薪）星期天固定休！
4.工资:员工17元/小时，不管吃有餐补（一天补两餐16元）包住（住宿押金100元，随走随退）每月15号发工资（节假日除外）
5.员工旷离无费用无工资
6.工作地点 :新站区梅冲湖路与荆山路交叉口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6.掌握门店各种设备的维护保养知识；
7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9.负责对员工的培训教育。

任职资格：
1.大专及以上学历,专业不限；
2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，精通办公软件电脑，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5.年龄优先25-35岁。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万

职位描述：
1.负责协助律师开拓案源，约见当事人；
2.负责开拓企业客户、个人客户，开发客户资源和销售渠道；对外建立、维护客户关系；对内负责与服务律师的对接工作；
3.负责配合律师接待到访当事人，促成签约，并做好客户的回访和跟进工作；
4.工作内容以合肥市内陌拜、外勤为主；
5.面销经验1年以上，沟通能力出众者优先录取。
任职要求：
1.为人积极上进，有团队合作精神；
2.对法律行业有兴趣，有营销经验、案源开拓经验者优先；
3.普通话标准，具有较强学习能力、语言表达能力；
4.有独立开发客户能力。
薪酬福利：
1、双休、法定节假日、8小时工作制；
2、五险、奖金；
3、良好的培训机制，提供内部培训机会；
4、良好的职业上升空间和晋升机制。