-
性别要求:
不限
-
年龄要求:
不限
-
工作性质:
全职
-
月 薪:
3千-6千
岗位职责:
确保根据酒店出租率合理安排员工班表并提前安排各类工作任务;
确保员工仪表仪容的标准性及统一性;
制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核。
定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期
准备并监督任务表,确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生
协助建议运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理
确保与其他部门和上级领导进行积极有效的沟通。
任职资格:
高中或酒店行政管理,酒店管理或等同的大专学历
具有在类似规模酒店中2年的客房工作经验,包括的管理经验或培训经验