安徽新盾消防设备有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、主要负责钣金件的制作如下料、划线、折弯、冲床等工作。

任职资格：
1、学历不限；
2、1年以上相关工作经验，具备两项技能以上者优先考虑；
3、身体健康，责任心强，吃苦耐劳、团队合作，能服从公司工作安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保拣货、包装、发货等流程正常进行。
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。
3、有效的管理仓库的货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理化使用率；有效配合公司的整体业务的需求。
4、督促和配合仓管员、会计定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不
符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理;
5、熟悉仓库类的聚水潭系统操作。
6、认真管理仓库工作的进度，合理调配人力资源。

岗位经验：1、有5年以上从事日用百货类电商仓库管理经验优先考虑。
2、管理仓储面积超5000平以上，熟悉市面上系统。
3、熟悉掌握办公各类软件
4、具有良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效与公司内部部门协调合作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.配合仓库根据订单完成当日的打包量，打包货品，配货等一切事务。
2、年龄：50周岁以下 男性

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

水电工
5000～6000元/月
负责设备设施的维修、维护、保养。
任职资格：
1、高中/中专及以上学历，同岗位工作2年及以上经验优先，55周岁以下，男性；
2、综合维修能力强、专业知识强、动手能力强、可独立完成相应对口作业；
3、能吃苦、好学、工作踏实、为人诚实、积极热情；
4、具有高压或低压电工证
上班时间：8:00-12:00 13:30-19:30
工作地点：紫蓬山
有意向可电话联系咨询：17333238363

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

男女不限，会写字，常白班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千·13薪

岗位要求：
1、中专以上学历；
2、一年以上工作经验，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、要求必须有叉车证，且叉车技术熟练；
4、有化工厂工作经验优先。
5、白班 周休一天半

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、16-40周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、严格遵守工艺执行中控室安全操作流程，强化安全防范意识，严禁违章操作，杜绝事故的发生；
2、依照工序标准作业规范指导及时有效的完成生产作业并完成对设备现场点检工作；
3、配合品质部进行调胶/掺胶/品质检测，并将产品流转纸正确储存地点；
4、依照5S作业标准按质完成责任区域的5S工作；
5、按记录要求按质完成对应工序的生产信息记录工作；
6、服从班长的现场管理，对班子的其他事项的安排应予以配合；

任职资格:
1、男女不限，年龄要求45周岁以内，高中及以上学历，中专需化工专业；
2、能适应倒班工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

福利待遇：无责底薪4000-6000元+高薪提成，行业有竞争力的薪资，上不封顶，奖金高，待遇好，收入稳定！

岗位职责:
公司主要运营白酒招商代理，目前代理的品牌有贵州茅台，习酒，金沙，黄金酱酒，怀庄等，客资主要通过广告平台获取，业务人员通过电话介绍项目招商代理的条件和政策，邀约到酒厂参观，品酒，参加招商会议，达成合作成交。

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5万-3万

1.负责项目的前期定位、策略推广、销售管控、目标制定、品牌落地等工作；
2.负责项目营销进程的控制工作，制定现场销售工作流程和标准，组建销售团队并负责培训与指导；
3.负责选定相关合作方，组织协调各合作团队，负责协调上下级及本部门与公司内外相关部门的关系；
4.负责项目营销管理的其他管控工作。