安徽省
岗位职责: 1、任务达成:完成门店零售、套购及结构达成等月度业绩指标; 2、用户服务:负责门店顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、产品及活动优惠信息,提供全屋智能家电解决方案; 3、客情维护:建立与维护顾客关系,定期邀约与回访顾客;开展上门服务与产品体验活动,持续提升顾客满意度; 4、门店管理:负责终端门店形象、物料/样机陈列工作,提升门店及品牌形象。 任职资格: 1、3年以上泛销售领域经验,2年以上门店管理工作经验(具有房地产、建材、家居,家装相关行业背景优先 ); 2、具备丰富的商务谈判经验和技巧,逻辑清晰,对数据敏感; 3、有优秀的客户服务意识和团队领导经验; 4、具有良好的职业道德、经营思路、外联公关、预算能力及协调带教能力; 5、执行力强,抗压能力强,善于复盘总结,愿意了解COLMO品牌并贯彻品牌服务理念。
职位描述 1、针对直播间内不同品牌车型进行讲解,能针对用户提出的选买问题进行实时解答,差异化的制定选买攻略; 2、具备亲和力,能带动直播间氛围,引导用户评论、关注并增加粉丝数量和粘性; 3、为直播间内线索收集,熟悉抖音平台规则,不断优化直播间内留资效率。 职位要求 1、大专及以上学历,对新车/二手车有细致了解,有新车4S店/二网/二手车商主播经验优先,有汽车销售经验优先; 2、熟悉汽车类目知识,关注行业热点和趋势; 3、有较强的语言表达能力、场控能力,逻辑思维能力强,能敏锐把握粉丝心里需求。
薪资福利: 底薪+绩效+公司方案,全勤奖,学历补贴,出勤津贴,个人月度奖,年终奖,五险及养老补贴;每月均组织团建、部门聚餐、球类运动(篮球、羽毛球、卡丁车)等 岗位职责: 1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,公司产品知识、基本法,掌握部门整体工作流程; 2、公司为匹配专门导师,要通过学习努力胜任各岗位工作,了解各岗位工作要求; 3、管理团队日常工作,陪同老客户参观泰康自有的养老社区、医院、免费体检等,以此维护和开发老客户; 4、为部门工作提供建设性意见,协助上级完成岗位工作与团队管理工作; 5、组建团队,对团队进行日常的培训、辅导工作内容,组织团建,生日会等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司有完善的培训体系,老带新制度; 2、年满25-45周岁,勤奋努力,有上进心,无不良嗜好以及犯罪记录! 职位福利: 不加班、团队气氛活泼、多次晋升机会…… 奖金绩效 业绩奖金、出勤津贴、个人月度奖、年终奖、方案津贴
岗位职责:回答患者问题,引导患者来院就诊。要求会电脑打字,善于沟通。 任职资格:
岗位职责: 1.利用专业清洗设备为空调,洗衣机,冰箱,油烟机、灶台等家居设备进行清洗服务; 2.及时完成公司分配的家电清洗订单,在预约时间内上门服务; 3.解答客户关于家电清洗各方面的疑问; 任职资格: 1、初中以上学历,年龄30-50岁; 2、有两年以上清洗工作经验; 3、吃苦耐劳,工作认真负责
岗位职责: 1、与客户保持良好的关系,建立起客户与公司的沟通桥梁; 2、策划并实施客户关怀活动,以确保提高客户的忠诚度和满意度; 3、对客户档案、工单等资料进行归档及整理,并定期核对客户信息,保证客户信息的准确性; 4、受理简单的客户投诉,并跟踪相关负责人对投诉处理的全过程,形成反馈报告。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄在18周岁以上; 2、具有良好的服务意识; 3、具有较强的理解、沟通能力。 4、优先考虑做过汽车售后,前台主管的优先
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
一.岗位职责: 根据条线工作要求及公司战略规划,负责机构非车整体工作,落实总公司及分公司非车政策的贯彻落地,上传下达,确保实现产品线价值发展目标: 1. 负责机构非车全面工作,负责上级公司、市公司非车政策的贯彻落地,上传下达、沟通协调; 2. 负责非车业务报价、初核(核保),以及负责部分非车险种的出单; 3. 负责非车超权限业务上报,以及销售人员(管理人员)、综合柜员业务技能培训; 4. 负责非车费用匹配、核发; 5. 负责非车业务招投标; 6. 负责机构、团队非车业务推动、方案制定、追踪督导; 7. 负责公司渠道业务开拓及渠道维护; 8. 完成领导交办的其他工作。 二.任职资格: 1. 38周岁以下,本科及以上学历或者学士及以上学位; 2.具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识; 3.具备保险理论/金融理论及经济学基础,掌握内部风险合规及案件防控相关知识; 4.具备公司战略解读相关知识; 5.相关岗位3年以上工作经验,有6个月以上分公司工作经验(含轮岗交流、挂职锻炼)优先。
【信达华宇阳光湖樾—新桥机场8000亩综合类地产开发项目,央企背景、战略稳健、开发周期长、团队稳定、待遇优厚,现诚聘优秀营销人才】 岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉合肥、淮南、六安等地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1.同步带轮加工, 打孔,攻丝, 拉键等钳工类工作 2. 主管安排的其他工作 岗位要求: 1.能独立识图,按图纸加工; 有机械常识 2. 熟练操作钻床, 普车等设备 3. 吃苦耐劳,责任心强, 有团队精神 另外, 本岗位也招收学徒, 有机械常识者优先考虑。 公司提供实践平台,并且有优先转正机会。
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、1年以上销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业者优先录用; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1.负责所辖机构内车险人伤案件的整体管控,包括车险人伤效率和人伤案件理赔质量; 2.负责统筹管理车险人伤业务,落实车险人伤管理制度,建立处理流程、作业标准等 3.负责全省人伤业务管理,人伤工作一体化工作的推动落实及考核管理 4.负责推动“三能三勿”工作,参与、指导完成重大和疑难人伤案件的处理 5.负责建立和维护人伤数据库,对本地区人伤数据进行分析,为人伤闪赔、人伤降赔提供支持 6.负责人伤调查员队伍建设和业务管理 7.负责与合作鉴定机构的合作关系建立和维护 8. 负责协同参与理赔降赔工作,监控机构车险赔付率 9.完成领导交办的其他工作 任职资格: 1、全日制本科以上学历,临床医学、医学技术、医疗保险或医学相关专业; 2、了解临床常见疾病和创伤的诊断及治疗; 3、有保险公司人伤查勘、医疗核损相关岗位工作经验者优先考虑; 4、熟练使用办公软件。
岗位职责: 根据公司提供的精准资源电话联系客户,促成成交。 任职资格: 有销售经验
工作时间: 周一至周五8:30-10:30(下午可根据自己进行灵活调配) 周末双休,法定节假日正常休息。 工作内容: 1、为银行的中高端客户提供:如理财、年金、保险金信托、养老社区项目等多方面的专业金融咨询服务。 2、对客户做日常运营和维护,答谢晚宴,各种高质量的活动邀请。 其次带客户前往超级体验馆养老社区参观和考察等, 让客户更满意、更清晰深刻、更形象的了解到以虚托实年金+养老社区项目利益点帮助客户解决疑问。 ⛳公司优势: 1、依托公司平台帮助团队培养且晋升成一名优秀的管理者,同时公司倾斜优质的资源帮助团队提高收入 2、晋升空间透明,平台背景强,资管雄厚,团队氛围融洽,价值观目标一致,师带徒,老带新,能快速上手达成目标 薪资福利: 人均8000-12000元,能力优越者20000+ 底薪+绩效+公司方案、全勤奖、学历补贴、个人月度奖、出勤津贴、年终奖、五险及养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历 (学信网可查,条件优越者可放宽) 2、25-45周岁 3、行业不限
岗位职责: 公司提供资源,主要做考证、学历、IT培训等方面的招生 任职资格: 口齿伶俐,普通话标准,有一定的抗压能力 有相关电销工作经验优先 大专及以上学历