安徽省
瑶海新站光电厂 知名国企 主要生产电子屏幕 小时工、正式工同步招聘，B3、B5、B9均可安排 -------------------------- 薪资待遇：员工23/h（含绩效5元），月综合工资6000-7000元！ 岗位要求：16-40周岁，男女不限 工作内容：生产检测电脑手机显示屏 福利待遇：免费包吃3餐，四人间宿舍，水电全免 公司优势：体检免费，入职无任何押金！ 工作时间：8:30-20:30两班倒，月休4天。 面试当天安排临时住宿，通过可直接入住 工期三个月！ -------------------- 更多职位详情，欢迎咨询！
职位详情 1、免费学习，带薪培训 2、为中高端客户提供一站式清洁服务 3、要求品行端正，大专及以上学历 4、90后，对新家政有-定的兴趣和见解 5、退伍军人优先考虑。
岗位职责： 1.利用专业清洗设备为空调,洗衣机,冰箱,油烟机、灶台等家居设备进行清洗服务; 2.及时完成公司分配的家电清洗订单,在预约时间内上门服务; 3.解答客户关于家电清洗各方面的疑问; 任职资格： 1、初中以上学历，年龄30-50岁； 2、有两年以上清洗工作经验； 3、吃苦耐劳，工作认真负责
岗位职责： 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有较强的沟通与谈判能力、营销技巧、销售技能与说服能力； 3、热爱房产行业，有工作激情和进取精神，有大体量项目楼盘销售经验者优先考虑。
岗位职责： 为企业客户进行贷款额度测评，不需要办理贷款，无销售性质
岗位职责： 1、负责对非标预制装备所需氩弧焊焊接等工作有效完成，不断提升岗位技能； 2、学习多岗位工作技能，胜任更多的工作要求，完成上级领导交办的其他工作； 资质要求： 1、45岁以下，初中及以上学历，专业不限，3-5年及以上匹配工作经验；综合条件优秀的但无匹配工作经验的可作为学徒技工； 2、具备焊接基础技能，具备不锈钢304薄壁管道单面焊双面成型水平优先（会填丝焊优先考虑）； 3、做事认真，品质优秀，吃苦耐劳，服从团队管理。 福利待遇： 1、 八小时，享受国家法定节假日、周末加班补贴，工资按月发放，享受早餐补贴、免费工作餐、加班餐，享受免费住宿，提供被褥、报销入职体检； 2、 享受社保福利、高温津贴等，享受高标准节日礼品； 3、 享受各类人文关怀福利，文化团建福利、培训学习福利，出差补贴； 4、享受高额师带徒激励。 薪资待遇：面谈
岗位职责： 1、负责对非标预制装备所需钣金件进行钣金切割等工作，不断提升岗位技能； 2、学习多岗位工作技能，胜任更多的工作要求，完成上级领导交办的其他工作； 资质要求： 1、45岁以下，初中及以上学历，专业不限，3-5年及以上匹配工作经验；综合条件优秀的但无匹配工作经验的可作为学徒技工； 2、具备钣金工基本技能，会剪板机、折弯机、锯床、钻床，会做薄壁容器优先； 3、做事认真，品质优秀，吃苦耐劳，服从团队管理。 福利待遇： 1、 八小时，享受国家法定节假日、周末加班补贴，工资按月发放，享受早餐补贴、免费工作餐、加班餐，享受免费住宿，提供被褥、报销入职体检； 2、 享受社保福利、高温津贴等，享受高标准节日礼品； 3、 享受各类人文关怀福利，文化团建福利、培训学习福利，出差补贴； 4、享受高额师带徒激励。 薪资待遇：面议
岗位职责： 1：负责公司主营复印机的销售 2：负责跟踪、分析业务状况，及时调整和解决相关问题。 3：负责客户的跟单、签约、招标等一系列销售流程。 4：公司提供行业高水平平台，希望您沟通能力较好，有热情，有激情，充满正能量，有一颗能沉淀下来的心。 5：年薪10万+ 任职资格： 1：工作责任感强。服从公司管理，主动完成公司的工作安排。 2：有相关销售经验的优先。 待遇 1：基本工资4000+-10000+元 2：奖金提成 3：有突出条件人员直接面议待遇。
岗位职责: 主要从事办公设备的销售（复印机、打印机、电脑、网络） 1：与客户保持密切的联系和沟通。 2：跟踪、分析业务状况，及时调整和解决问题。 3：客户的跟单、签约、招标等一系列销售流程。 4：公司提供行业高水平平台，希望您沟通能力较好，有热情，有激情。 任职资格： 1：工作责任感强。服从公司管理，主动完成公司的工作安排。 2：有相关从事工作经验者优先 3：销售产品知识公司免费培训。 待遇 1：保底工资4500+-10000+元.(无责保底工资4500+) 2：奖金提成 3：有同行业工作经验人员直接面议待遇。
岗位职责： 1、统筹公司在管项目的客户服务工作； 2、指导各项目进行客户满意度调查，制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实； 3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作； 4、组织开展顾客满意度调查工作，并对调查结果进行统计分析后，向公司提交分析报告； 5、指导各项目开展社区文化活动，及重大社区文化活动的调配工作； 6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作，并配合集团物业管理部的标准检查工作； 7、参与新建项目的前期介入，协助编写前期物业管理方案，指导前期物业招投标工作； 8、根据集团物业服务标准的要求，在品质管理部经理的指导下，对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导，维护体系文件，开展业务培训，做好现场品质管控，提升基础业务能力和客户满意度。 任职资格： 1、5年以上物业工作经验，3年以上品质客服项目统筹专业经验； 2、善与人沟通，善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感，较好的团队号召力和凝聚力，较强的自我管理能力和自学能力； 3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力； 4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规； 5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。
岗位职责： 1、统筹公司在管项目的客户服务工作； 2、指导各项目进行客户满意度调查，制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实； 3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作； 4、组织开展顾客满意度调查工作，并对调查结果进行统计分析后，向公司提交分析报告； 5、指导各项目开展社区文化活动，及重大社区文化活动的调配工作； 6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作，并配合集团物业管理部的标准检查工作； 7、参与新建项目的前期介入，协助编写前期物业管理方案，指导前期物业招投标工作； 8、根据集团物业服务标准的要求，在品质管理部经理的指导下，对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导，维护体系文件，开展业务培训，做好现场品质管控，提升基础业务能力和客户满意度。 任职资格： 1、3年以上物业工作经验，2年以上品质客服项目统筹专业经验； 2、善与人沟通，善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感，较好的团队号召力和凝聚力，较强的自我管理能力和自学能力； 3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力； 4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规； 5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。
岗位职责： 1、统筹公司在管项目的客户服务工作； 2、指导各项目进行客户满意度调查，制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实； 3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作； 4、组织开展顾客满意度调查工作，并对调查结果进行统计分析后，向公司提交分析报告； 5、指导各项目开展社区文化活动，及重大社区文化活动的调配工作； 6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作，并配合集团物业管理部的标准检查工作； 7、参与新建项目的前期介入，协助编写前期物业管理方案，指导前期物业招投标工作； 8、根据集团物业服务标准的要求，在品质管理部经理的指导下，对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导，维护体系文件，开展业务培训，做好现场品质管控，提升基础业务能力和客户满意度。 任职资格： 1、2年以上物业工作经验，1年以上品质客服项目统筹专业经验； 2、善与人沟通，善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感，较好的团队号召力和凝聚力，较强的自我管理能力和自学能力； 3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力； 4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规； 5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。
任职资格： 年龄：25--45岁，旅游、物业管理、酒店管理、文秘等相关专业，大专及以上学历，从事过旅游、物业管理、酒店管理、养老服务、医疗护理、教育培训等服务行业工作经验，身体健康，女性身高不低于165cm，男性身高不低于175cm，沟通表达能力佳，组织协调能力佳，有进取心。
岗位职责： 需要出差，高中或中专及已上学历，年龄50岁以下，有销售经验优先，无销售经验可培养，年总收入在20w左右，总业绩超过200万买五险 联系人，梁飞来，15178321995（请直接电话联系 ）
岗位职责： 1、公司领导用车； 2、接待中能做好相对的服务工作 3、按照用车要求，保证各部门行政用车安全准时 4、负责车辆维保：日常清洁与保养，车辆报修年检等工作 5、领导交办的其他事宜 任职资格： 1、5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉合肥本地及周边城市路况 2、退役军人优先，合肥本地人优先，有经验优先，有良好的纪律性 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识 5、为人踏实，保密意识强，责任心强 6、年龄在35岁以内
任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，35岁以内； 2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先； 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
一、岗位摘要 1、根据营销中心经营目标及战略，制定部门的业绩目标及战略。 2、负责会员部管理工作，打造高效率的会员工作团队。 3、负责电话回访、患者活动、客户服务功能。 4、提高服务质量，做好满意度调查和数据分析。 二、职责描述 1、负责部门日常工作的管理统筹。 2、负责部门业务指标的完成情况。 3、跟踪和辅导下设会员专员业务进度，并做好会员分析。 4、监督部门财务报支，使用范围并做好节约工作。 5、负责与院内其它部门的协调沟通工作。 6、负责组织好每场会员活动筹办工作。
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。
1、长期招聘焊工、拼装工、油漆工、操作工 2、初中及以上学历、45周岁以内 3、购买社保、节日福利、休假游、年度健康体检等 4、能长期稳定在六安、吃苦耐劳 5、有焊接基础者优先
岗位职责: 公司提供资源，主要做考证、学历、IT培训等方面的招生 任职资格: 口齿伶俐，普通话标准，有一定的抗压能力 有相关电销工作经验优先 大专及以上学历
