安徽省
8月1号开始面试，男女不限 发展好，前景好，首选新能源 不限户籍，18-38 男女不限！！！ （新食堂新宿舍） 厂内住宿4人间，配套齐全 国企新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会） 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站 ✅✅【招聘岗位】： 操作工、机修，质检，叉车，配送，仓管 ，厂务，文员，洁净员，技术员等岗位多选择性多 ✅✅【招聘要求】：18-38周岁（工作经验优质可放宽）男女不限 综合工资6000-7500 岗前工资2500+绩效300（晋升单级+200）+车补150+加班费（2500+）+工龄奖50+每月 福利待遇: 1⃣.吃饭:餐补 450每月 菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 2⃣.住宿：免费提供4人间全新宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 3⃣.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机，网吧，台球室，棋牌室，停车场，等。 面试注意事项 一线操作工男女不限18-38岁。 各基地正常离职满2个月的可以正常入职 地址:合肥长丰下塘中创新航基地
岗位要求： 1、良好的职业道德。 2、五官端正，有责任心。 3、医药及相关专业优先。 4、可兼职，药学经验者优先。
岗位要求： 1、良好的职业道德。 2、五官端正，有责任心。 3、医药及相关专业优先。 4、可兼职，药学经验优先。
岗位要求： 1、良好的职业道德。 2、五官端正，有责任心。 3、医药及相关专业优先。
岗位职责： 听从车间班长安排 向机械内上料 任职资格：45岁以下
岗位职责： 1、服从车间主任/机长安排，按时完成任务工作 任职资格： 1、能识别英文26个字母就行； 2、年龄：18-50； 3、能接受12小时倒班；有吃苦耐劳的精神； 4、岗集、吴山、北城附近优先录用。
岗位职责：1.熟悉产品原理及生产流程，根据客户需求进行产品选型。 2.配合生产人员完成产品的售后服务。 3.自动化工程项目方案设计、施工等 任职资格：1． 高中及以上学历，年龄35岁以下，男性；自动化，机械制造，电气一体化等专业优先； 2． 一年以上工作经验，熟悉电气自动化产品经验者优先； 3． 反应敏捷、表达能力强，具有良好的销售理念，具有较强的沟通能力及谈判技巧； 4． 有责任心，团队协作精神。
岗位职责： 1、销售人员职位，能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、收集潜在客户资料； 5、收取应收帐款。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销、机电、电子等相关专业； 2、有销售经验优先 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、年龄在25-40岁。
岗位职责: 1.负责车位销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜； 2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度； 3.登记并记录客户基础信息； 4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作； 任职资格: 1、个人形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关营销工作经验者优先考虑。
职位描述：公寓案场或住宅车位销售工作 工作地址：经开、滨湖、政务、包河就近安排 公司福利：1、五险一金 2、带薪年假 3 、高底薪+高提成；佣金隔月发放 4、周六日可休
岗位职责: 1.负责案场销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款等工作事宜； 2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度； 3.登记并记录客户基础信息； 4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作； 任职资格: 1、个人形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关营销工作经验者优先考虑。
岗位职责： 安装工 任职资格：
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格: 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限,有无工作经验均可报名，有过电子厂工作经验的优先。 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 招聘普通车床工2名，待遇面议 联系人，梁飞来，15178321995（请直接电话联系 ）
岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有电工操作证； 4、具备良好的个人素养及职业道德。
岗位职责： （1）中专及以上学历； （2）思维敏捷，良好的语言沟通能力，熟悉电脑简单操作，勇敢挑战自我挑战高薪； （3）需要良好的团队意识，服从上级领导安排； （4）努力进取，态度积极端正，肯学，为人正直； （5）本公司业务提供客户，主要客户对象为科技型中小企业，比较高效率的电话销售岗位，做代理业务。 薪资福利： 带薪培训，底薪保护； 转正前底薪：3500-5000元／月； 转正后：＞7000-12000元／月，（注：工资按照提成计算，销售额越高，提成越高）。 另有员工旅游+节日福利+带薪年假+满勤 注：周末双休，法定节假日正常放假，不加班。
