安徽省
薪酬福利: 1、友好轻松的工作环境; 2、基本薪资+提成(业绩提成)+TOP奖金; 3、国家法定的五险,周末双休,法定节假日正常休息; 4、完善的管理及技能培训; 5、各类户外活动,优秀员工公费旅游奖励; 6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品。 岗位职责: 1、主要以电话沟通开发客户为主,上门沟通签约合作。维护好现有的客户,做好客户的服务工作,让客户的财务问题简单省心。 2、不断深度挖掘潜在客户价值,了解客户公司详尽的情况,帮助客户分析目前财务的一些知识及公司财务存在的问题。 3.学习了解各方面的知识,包括财务、销售技巧等,轻松应对客户每个疑问。 4.保持有激情、正能量、简单、担当、感恩做好每天的工作! 上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30 工作地址:合肥市肥西县上派镇金寨路与云谷路交口,金云国际大厦2201 晋升通道: 多元化的晋升发展平台,您可发展的方向为:小组长、主管、经理、总监、分公司总经理,只要你有能力,公司给您提供足够大的平台!
岗位职责: 1、维护老客户,提供再就业信息,办理再就业手续; 2、处理客户资料提交给公司。 任职资格 1、男女不限,年龄20-38周岁; 2、无不良嗜好,作息规律; 2、有日本工作经验者优秀录取。 福利待遇: 1、工作时间:周一到周五,8:30-17:00,午休1.5小时,无加班; 2、入职岗前带薪培训; 3、享受法定节假日及带薪年假;另外端午节,中秋节,春节发过节礼或红包; 4、公司春游及团建,员工生日,公司送上精美蛋糕;
岗位职责 1,新客户信息处理 2,客户需求调查 任职资格 1,普通话良好 2,擅长电话沟通 地址:合肥市蜀山区振兴路1499号联东u谷蜀山国际产业港。
岗位职责: 1、根据宴会餐厅服务标准提供餐饮服务。 2、定时做好相应区域标准及场地环境卫生、设备设施的检查管理。 3、主动热情与客户沟通,了解客户需求,提升服务品质。 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、女性,20-35岁,形象气质佳可适当放宽年龄限制,沟通能力及服务意识强; 2、工作细心、负责、协调能力强,有礼仪接待、酒店会务、商务宴请等服务相关工作经验优先。
岗位职责: 1.协助上级领导完成各项工作安排; 2.协助完成合同草拟、谈判、签订,收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同及图纸等; 3.进行施工管理,参与招投标工作,对施工进场审批进行管理等; 4.协助完成外部房产每月安全巡查工作; 任职资格: 工作经验要求:3年以上工程管理经验,包括工程设备、消防系统等的维护和保养工作。 技能要求:熟悉强、弱电、暖通空调、消防设备维修,熟悉工程维修及改造等专业技能, 职称要求:持二级建造师证、低压电工证 其他要求:有较强的文字功底,熟练操作办公软件、工作认真负责、有较强责任心。
岗位职责: 1、根据宴会餐厅服务标准提供优质服务。 2、定时做好相应区域标准及场地、设备设施的检查管理。 3、主动热情与客户沟通,了解客户需求,提升服务品质。 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、女性,20-35岁,形象气质佳可适当放宽年龄限制,沟通能力及服务意识强; 2、工作细心、负责、协调能力强,有礼仪接待、酒店会务、商务宴请等服务相关工作经验优先。
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历,英语四级以上,国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00),有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美,工作轻松。
岗位职责: 咖啡及其它饮品的调制与售卖; 店铺日常运营及顾客服务; 学习咖啡知识及技能培训。 任职资格: 具有良好的服务意识,能隔提供高品质的产品以达到顾客的满意水平; 熟练掌握咖啡的调配及制作技巧,对咖啡萃取和理论有一定基础并积极学习与提升; 具备一定饮品研发能力优先。
职责描述: 1、严格按照营销管理制度开展销售工作,完成当月销售任务; 2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户;做好客户的开发、追踪和联系; 3、做好市场外拓和老业主维护工作,进行圈层营销; 4、协助和配合公司组织的各种营销活动; 5、服从领导安排,完成部门领导交办的其他工作。 条件要求:勤劳、执行力强、有进取心、上进心,有无经验均可。
1.根据营销计划,完成公司所有楼盘销售指标; 2.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3.积极开拓市场,做好客户资料的收集与整理; 4.通过拜访及电话拜访客户,建立与维护客户关系,增加售楼处来人; 5.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 6.完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.有意向从事房地产销售工作,有无经验均可; 3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好; 4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力; 5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力; 6.热爱地产渠道销售工作,踏实肯干、执行力强;
岗位职责: 1、渠道销售管理职位,负责功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责部门的拓客运作,包括计划、组织、进度控制和检查; 5、协助渠道经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算及奖励计划; 6、简历和管理渠道队伍,完成业绩指标。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、行业不限,有大客户销售经验优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系; 4、抗压能力强,具有良好的沟通、协调、组织和开拓能力;
工作内容: 1、使用公司手机电话或者微信联系客户,促成合作,为人才寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的人才资源,进行精准匹配。 2、给建筑公司代办建筑资质,给客户提供专业的咨询服务,协助客户解决问题。 任职资格: 1、20-38岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有建筑资质相关工作经验者优先 薪资福利: 1.试用期一个月,保底工资4000,根据表现可提前转正;转正工资=底薪+绩效+提成+奖金, 平均月工资6K-10K+,上不封顶; 2.工作时间:夏季8:30—12:00,14:00—18:00,冬季8:30—12:00,13:30-17:30、双休,法定节假日正常休息; 3.保险,带薪年休假,生日福利,节日福利,不定期的团建活动; 4.无相关从业经验者或应届毕业生公司提供业务培训 5.良好的工作环境,高端写字楼办公,地铁口出行,公司配备冰箱、微波炉、直饮机。 主要联系:一二级建造师,省内外工程师,造价类,注册类证书等 主要联系:建筑单位
岗位职责: 1、前期与客户通过电话、网络联系沟通,向客户介绍与推广公司的业务; 2、配合部门经理完成客户的签单,并完成部门经理安排的文件归档、整理工作; 3、将客户需要的文件及时传送给客户,并及时向经理反馈客户的要求; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、专科以上学历,经验者优先; 2、从事过销售助理或文员类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,以及团队协作精神。 工资待遇: 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制,每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。
岗位职责: 1、负责公司商标、专利、著作权等申请工作; 2、负责搜集新客户的资料并进行业务联系,开发新客户; 3、负责联系客户,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、负责维护老客户,建立良好稳定的长期合作关系。 任职资格: 1、思维严谨,做事认真,能承受很强的工作压力; 2、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神; 3、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷。 4、专科及以上学历,经济、法律等相关专业者优先; 5、具有一年以上销售经验或者商标专利代理行业工作者优先; 6、熟悉法律等相关知识,熟悉专利等申请流程者优先; 薪资构成:无责任底薪+提成+季度奖金+业绩奖金+五险+年终奖+其他 福利待遇: 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、重要节日,如端午、中秋等,每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训,不定期对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。 6、每年员工有突出贡献者,公司发放年终奖金。
岗位职责: 1、负责公司商标、专利、著作权等申请工作; 2、负责搜集新客户的资料并进行业务联系,开发新客户; 3、负责联系客户,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、负责维护老客户,建立良好稳定的长期合作关系。 任职资格: 1、思维严谨,做事认真,能承受很强的工作压力; 2、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神; 3、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷。 4、专科及以上学历,经济、法律等相关专业者优先; 5、具有一年以上销售经验或者商标专利代理行业工作者优先; 6、熟悉法律等相关知识,熟悉专利等申请流程者优先; 薪资构成:无责任底薪+提成+季度奖金+业绩奖金+五险+年终奖+其他 福利待遇: 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、重要节日,如端午、中秋等,每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训,不定期对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。 6、每年员工有突出贡献者,公司发放年终奖金。 任职资格:
工作职责: 为响应政府知识产权战略的号召,协助企业完善自身专利等知识产权体系建设,让企业获得更多发展机会和政府扶持资金。 公司实力: 6年多的行业从业经营,作为合肥知识产权行业的本土巨头,有着雄厚的实力和清晰的未来规划,并和不少本土的知名企业有着深度合作。 招聘岗位: 电话销售(3-5人) 储备主管(1人) 岗位要求: 1、专科以上学历,优秀者可放宽; 2、从事过销售或运营类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、人品正 ,爱交朋友; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,以及团队协作精神。 岗位待遇: 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制,每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。 岗位职责: 1、与客户通过电话、网络联系沟通,了解客户公司知识产权体系现状; 2、配合专利老师,完成与企业的面谈预约(本岗位不负责后期销售,所以上手快,难度低); 3、及时解决客户提出的问题; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 工作时间: 冬(8:30-5:30 中午休息12:00-1:30) 夏(8:30-6:00 中午休息12:00-1:30) 周末双休,法定节假日正常休息 岗位卖点: 1、公司为你安排清晰的职业规划:有专业方向(企业知识产权代理人,高薪热门岗位)和管理方向多种选择 2、年轻的部门,充满活力,95后团体,可以交很多朋友 3、工作内容简单,工作氛围轻松,高高兴兴赚钱
岗位职责: 前期与客户通过电话、网络联系沟通,向客户介绍与推广公司的业务,并完成签单。 岗位要求: 1、专科以上学历 2、从事过电话销售或销售,文员类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、敢于创新,善于表达; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,以及团队协作精神
岗位职责: 1、了解潜在客户的职业规划发展需求; 2、针对客户需求,推荐公司相关职业发展课程产品,建立信任达成合作; 3、培训期内,跟踪学员的培训效果,确保学员满意度; 4、达成公司要求的业绩目标。 (主要课程:人力资源管理师、经济师、薪税师、健康管理师、建造师、消防工程师、咨询工程师......) (学历教育:高起专、专升本、本升硕--管理类、经济类、文史类、语言类、理工类......) 岗位要求: 1、大专及以上学历,热爱教育培训行业,具备相关行业或模式工作经验; 2、普通话标准,语音语速能让大多数人感觉舒服; 3、拥有良好的沟通表达能力,能把握沟通的节奏; 4、性格开朗,工作积极热情,善于自我调节,具备良好的抗压能力。