安徽省
岗位描述：1、建立和维护已有的客户关系，对公司提供的客户资料进行沟通，新客户的开拓； 2、定期拜访客户，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色； 3、对客户提供专业的咨询； 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 5、定期制订销售计划、组织、进度及客养活动。 任职资格：1、本科及以上学历优先，表现突出者可适当放宽条件； 2、年龄：25-45周岁，销售行业工作经验三年以上者优先； 3、积极参加公司培训，为客户提供专业、个性化的保障方案； 4、热情专业、有爱心、有责任感、学习能力强，具有良好的心理素质及沟通能力； 5、良好的客户服务意识，具有亲和力； 6、过去一年年收入达10万+（个税app可查）。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责货品装卸、堆叠等工作； 2、协助仓管对仓库的管理； 3、领导安排的其他工作； 任职资格: 1、持有叉车证； 2、两年及以上叉车驾驶经验；
岗位职责： 1.负责仓库整体工作安排及日常工作管理，对仓管员、仓务员日常工作进行培训、检查、考核； 2. 负责对仓库现场各个工作区域进行检查、管理督导，发现隐患及时整改； 3. 负责抓本部门安全生产，积极组织员工学习安全操作技能，增强安全防范意识； 4. 带领仓库全体成员全方位服务生产部，推行精益生产，消除生产过程中的八大浪费，降低生产成本； 5. 及时与上级领导、下级员工沟通，协调本部门与其他部门之间的各项工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 6. 完成上级领导交办的临时事务； 任职要求： 1.从事相关工作2年以上； 2.熟悉仓库工作流程整体运作； 3.从事过仓库管理工作经验； 4.清楚仓库各职位培训要求，建立仓库人员培训计划； 5.有良好的沟通及协调能力； 6.熟练操作电脑办公软件和sap系统； 本岗位是八点到八点长白班工作制，介意者务投
岗位职责: 负责小冲上下件 任职资格: 50岁以下 备注：包吃，白班，交五险。
1、仓库货物收、发、盘点。 2、退货入库管理。 3、仓库卫生及日常工作。 4，长白班45岁以下。
内饰车间操作工 年龄55之下，男女不限
50岁以下 包吃，长白班，入职有五险 面试可看车间，可试岗
【岗位职责】负责所分配区域的卫生清洁工作，保证按时按质完成所分配任务。 【任职要求】年龄60周岁以内，身体健康，无不良疾病，有相关工作经验者优先考虑。 【作息时间】7:30-11:30，14:30-18:00；上六休一
岗位职责： 1、负责搜索潜在客户信息，挖掘客户需求； 2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值； 3、达成公司要求业绩目标； 4、与客户保持良好沟通，掌握催收技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。 5、合作期内客户使用指导，跟踪使用效果，满足客户需求； 岗位要求： 1、大专学历，热爱销售工作；20-30岁之间。 2、良好的语言表达能力，擅长与人沟通； 3、自信、勤奋，具有一定抗压能力； 4、能吃苦耐劳。
岗位职责： 1、通过线上和线下的渠道搜寻企业信息； 2、探寻客户招聘需求，； 3、根据客户需求推荐适合的招聘产品； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、对人力资源及相关专业有一定兴趣； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户，了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品，签订汽车销售合同; 3、办理提车手续，完成交车, 任职资格: 1、学历不限，接受应届毕业生; 2、有行业销售经验，善于沟通优先； 3、有较强的服务意识； 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责: 1、负责半导体芯片工序：切割、固晶、焊线、AA、测试、分选、目检等操作； 2、根据各岗位上指定的SOP，完成各岗位工序作业； 3、工作中发现不良品及时汇报上级主管； 4、按要求填写生产过程记录； 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历，男女不限，认真细致，有责任心，40周岁以下； 2、配合加班，上班时间8点-8点，两班倒，周六上班，每周一天休息； 3、有半导体制造行业相关工作经验优先考虑； 4、坐岗，工作环境干净、恒温，安静，舒适。
岗位职责： 1.、主要通过电话提醒与相关客户联络，提醒客户及时还款； 2、协助银行处理逾期账款的收回，维护银行客户的信用； 3、协助银行核实信用卡客户的准确信息； 4、完成部门下达的任务指标。 福利待遇： 五险一金+住宿+白班+过节福利+生日会+团建活动+带薪培训 薪资：试用期无责底薪4200~5200+提成，转正后平均薪资8000+ 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，月休6天
岗位职责： 需要拉货物，配送配送货物 任职资格：
岗位职责： 1、负责招商工作和开发客户，完成招商任务； 2、分析项目各楼层功能、布局、品牌组合； 3、负责客户拜访和回访以及接待工作； 4、负责经营合同的起草和拟定； 5、负责跟进品牌的招商进度及督促完成相关审批节点，确保品牌正常开业。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、三年以上招商经验，其中一年以上购物中心同等岗位工作经验； 3、熟悉业态及运作模式，掌握一定的招商谈判技巧； 4、具备良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、协助落实每日工作计划及场内相关的商品管理、员工管理、售后服务等各项营运活动； 2、承担分管区域的销售任务； 3、协助做好各项促销计划安排和洽谈落实工作； 4、负责对楼层的服务质量、服务态度、劳动纪律、商品陈列、楼层安全和环境卫生的检查和监督； 5、组织分管区域的工作会议及每日例会组织开展； 6、按期开展市场调查工作，进行总结报告，对周边商圈的销售及各类促销活动提供有价值的参考信息。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、三年以上同等岗位工作经验； 3、良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责门店的日常运营及工作，对店铺的商品、卖场、销售、人员、顾客、财产等资源进行管理； 2、培训和培养下属，提高门店人员素质与销售技能，带领员工完成公司下达的销售目标和各项管理指标； 3、根据公司客服部要求，建立客户档案，维系老顾客关系，培育顾客忠诚度； 4、负责每月店铺盘点工作，并按规定上报公司； 5、执行和维护公司制度、纪律和各项指示，确保门店的正常运作。 任职资格: 1、高中及以上学历； 2、一年以上相关工作经验优先考虑。
岗位要求： 1．统战本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升； 2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高； 3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3. 入职三个月：专业知识提升训练 工作地址： 全合肥择优就近安排
岗位职责： 1、负责所辖区域内产品的销售推广工作； 2、收集辖区市场信息，并及时反馈； 3、记录经销商信息，建立信息档案。 4、负责产品动销服务。 任职资格： 1、熟悉产品生产技术，了解产品行业背景。 2、有较强的社会资源，成功销售或代理过相关产品者优先考虑； 3、公司性的组织机构代理优先。
