百川名品供应链股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

百川名品使命：让全球消费者享受快乐的欢聚时光
百川名品价值观：求真·至善·尽美
工作内容：
1、负责总部品鉴中心外部贵宾品鉴服务工作；
2、负责公司内部接待宾客服务工作；
3、负责公司大型接待活动的服务工作。
职位要求：
1、18-35岁，初中以上学历；
2、有1年以上餐饮服务员工作经验，良好的服务意识，五官端正，具备一定的沟通和解决客户问题的能力；
工作时间：
10:00-13:30，16：30-21:30 每周休息1天，5600-6000每月，五险+包吃包住+节日福利+酒水内购福利。
五粮液、茅台、剑南春等高端酒水的品鉴基地，客户文化水平高，涵养素质高，需有一定的服务意识。
百川实力：
百川名品供应链股份有限公司（以下简称：百川名品或公司）始创于1997年，总部位于安徽省合肥市；既是安徽省民营企业百强单位，更是一家在全国享有极高竞争力、影响力和美誉度的酒水及名优快消品供应链管理龙头企业。公司注册资本4.35亿元，旗下员工约2000人，业务覆盖渠道运营、品牌运营、连锁经营等三大板块。其中，渠道运营公司22家，含盖江浙沪皖三省一市，直接服务市县级分销商5000多家、掌控终端网点20多万个；品牌运营公司8家，主要运营白酒、黄酒、果酒、葡萄酒、茶叶、饮料等诸多门类的产品及品牌；目前，百川名品拥有直营和加盟连锁门店300多家。2023年，经第15届“华樽杯”中国酒类品牌价值评议组委会评测：百川名品品牌价值为497.97亿元。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万·13薪

【项目：保利BH202312地块】【新项目诚聘高销】
【岗位职责】
1．负责一手楼盘销售，为客户提供全方位，专业的房地产置业服务；
2．负责市场拓展，渠道开拓，客户资源开发、维护与管理；
3．根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标；
4．了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态，为公司提供第一信息来源。

【任职要求】
1．1年以上一手房销售经验，有包河片区内区域优先，头部地产或代理从业优先；
2．热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；
3．具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强，有亲和力，良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识；
4．男要求175cm，女要求165cm，形象气质佳，团队年轻化。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.9万

岗位职责:
1.公司提供数据资源，无需外出找客户;
2.到访客户的洽谈成交
3.负责公司项目全国招商工作，分配团队业绩指标;
4。完成上级交代的任务

任职资格:
1.24-40岁，口齿清晰，会说普通话，沟通能力佳;
2.会基本的电脑操作，会打字;
3.对销售工作有较高的热情;
4.具备较强的学习能力和沟通能力，良好的执行力和应变能力;
5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。
福利待遇;
1，公司提供全方位的入职培训
2，全天室内线上办公，不用风吹日晒，工作氛围好
3，公司交通便利，朝九晚五不加班，每周单 双休，五险
4，节假日正常放假，发放节日礼品，定期组织下午茶，聚餐，踏青等福利活动

安徽保利爱家置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 2万-3万

职位关键词：
房产中介，行业经验，客户资源，置业顾问
我们做房产销售三大理由：
创造财务—房子是人生最大的消费，几乎每个人都要买房，随着房产市场的转型，对经纪人的专业性和综合素质要求越来越高，所以如果您够优秀，您的收入你做主。
积累人脉—我们的客户，有很多非常成功的人士。如果您能和他们成为朋友，这是您的财富。
提升修为—这份工作能让我们学会如何做人，如何与人沟通，提升我们诸多技能，帮助我们早日获得成功。
工作职责：
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您】
3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】
4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边坏境介绍；

我们需要这样的您：
1、 肯吃苦，想奋斗
2、 有激情，重团队
3、 拥有一颗不甘平凡的心

我们提供给您：
1、全国性平台
央企保利、全国品牌、规范运作、规模发展
2、高成长企业
选择保利爱家，您将会和企业一同高速成长与发展。公司将给您提供全面专业的培训体系，公平的晋升机制，广阔的发展空间
3、竞争性薪资
（1）无责底薪3000元+高竞争性提成+五险+免费培训
（2）各种奖项：团队奖、月度奖、季度奖、年度奖

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

入职要求：
1、年龄20-35周岁；
2、本科及以上学历；
3、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验可高级别入职；
4、户籍、性别、专业不限；
5、强烈的成就欲望、学习能力以及抗压性；
6、善于沟通，有较强的语言表达能力。

岗位职责：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
3、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；
5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。

薪酬福利：
1.试用期底薪4000-5000+后期高提成20%-75%
2.内部员工发放租房补贴，我们的宗旨就是让让每位内部员工以最优惠的价格住上贝壳提供的放心房。
3.贝壳一直致力于培养优秀应届毕业生成为专业的房地产行业精英，我们提供最长3个月的论文答辩假期。
4.凡国家重大节假日内部员工享受公休假期，春节期间可享受10天带薪春节假期。司龄满一年即可享受5天带薪年假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限制；
2、有无经验均可；
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；
4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司房源的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护房屋现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋租赁及买卖业务成交；
4、负责业务跟进及合同签署和房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限制；
2、有经验优先，无经验带薪培训；
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；
4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限制；
2、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；
3、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

合肥杉杉商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

职责描述：

1. 负责客服部整体工作推进和部署；
2. 制定本部门管理/服务体系文件，并定期检查各项工作流程执行情况，保持严谨和专业水平，及时更新管理/服务体系文件；
3. 负责VIP客户管理，如客户服务管理体系搭建、服务制度及流程、VIP营销等；
4. 负责会员多维度数据分析（用户消费习惯，消费数据同环比，会员画像等）；
5. 统筹监管投诉处理工作，并定期总结/改善服务系统工作，保持及时、有效运行；
6. 负责策划会员活动及异业商户合作，管理线上商城及积分商城，制定满额赠、到店礼、会员招募营销活动、社群福利活动、户外沙龙等；
7. 负责开展部门员工业务的培训，指导和帮助本小组员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
8. 负责组织考核和考评本小组员工，调动员工工作积极性，增强小组的凝聚力。

任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业；
2. 从事商业项目（奥莱、百货、购物中心）客服工作五年以上；
3. 擅长数据分析及VIP营销；
4. 形象气质佳，普通话流利，有较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力；