百川名品供应链股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

百川名品使命：让全球消费者享受快乐的欢聚时光
百川名品价值观：求真·至善·尽美
工作内容：
1、负责总部品鉴中心外部贵宾品鉴服务工作；
2、负责公司内部接待宾客服务工作；
3、负责公司大型接待活动的服务工作。
职位要求：
1、18-35岁，初中以上学历；
2、有1年以上餐饮服务员工作经验，良好的服务意识，五官端正，具备一定的沟通和解决客户问题的能力；
工作时间：
10:00-13:30，16：30-21:30 每周休息1天，5600-6000每月，五险+包吃包住+节日福利+酒水内购福利。
五粮液、茅台、剑南春等高端酒水的品鉴基地，客户文化水平高，涵养素质高，需有一定的服务意识。
百川实力：
百川名品供应链股份有限公司（以下简称：百川名品或公司）始创于1997年，总部位于安徽省合肥市；既是安徽省民营企业百强单位，更是一家在全国享有极高竞争力、影响力和美誉度的酒水及名优快消品供应链管理龙头企业。公司注册资本4.35亿元，旗下员工约2000人，业务覆盖渠道运营、品牌运营、连锁经营等三大板块。其中，渠道运营公司22家，含盖江浙沪皖三省一市，直接服务市县级分销商5000多家、掌控终端网点20多万个；品牌运营公司8家，主要运营白酒、黄酒、果酒、葡萄酒、茶叶、饮料等诸多门类的产品及品牌；目前，百川名品拥有直营和加盟连锁门店300多家。2023年，经第15届“华樽杯”中国酒类品牌价值评议组委会评测：百川名品品牌价值为497.97亿元。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

工作内容:公司提供精准客户，电话邀约到访(平均新人每天上门客户3个)
根据客户自身情况，匹配优质方案(只做银行，客户接受度高，满意度高)
谈判签约(站在利他角度为客户出具的方案，客户认可度高，收费合理)工资福利5大板块:
1.无责底薪:4-6k
2.提成:行业最高，15%起步，40%封顶
3.绩效奖金:1万起步3万封顶
4.现金奖励:2000到20000不等
5.福利奖励:每月TOP榜活动前30名均有奖
励:iPhone ipod 耳机平衡车等电子设备不重样晋升:公开化，透明化，2月一次晋升，业绩为王，最快9个月可晋升至门店负责人，管理分红拿到手软，团队提成20%弹射起步!
至求职者的一段话:
生如蝼蚁，当立鸿鹄之志，命如纸薄应有不屈之心，愿你我以渺小启程，以伟大结束，辉煌腾达未来可期!工作是为了更好地生活，让工作服务生活，让付出和回报成正比!

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

岗位职责：

征信审核
精英诚聘
薪资待遇：
无责底薪4500元＋提成15-40个点＋奖励，正常做8000-200
00元/月，上不封顶
日常工作：
依托公司客户资源通过电话，微信，协助法人客户免费测试企业额度，固定职场办公，无需外出展业，不需要自己去开发客户，所有客户来自集团客户信息中心。
福利待遇：
1法定节假日带薪体假 年假15天
工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00
岗位要求：
1.抗压性强
2.五官端正、品行良好

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

岗位职责：

1公司提供投放广告的资源，都是意向客户。
2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
非常精准-般入职一周内必开单的)
工作内容:每天负责邀约客户就可以啦主要是没有业绩要求!!!
1.无责底薪4500
15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险一金+月度红包+年终奖金。新人保底1.2w,一半员工的工资平均月薪3W以上;
销冠一月可达10W+，只要你想要，工资没有封顶!
2、公司为员工缴纳社保。
3、每周下午茶，月度一到两次团建
4、公司氛围好，都是年轻化团队
上班时间：早九晚六，上六休一，法定节假日正常放假

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
负责老用户关怀，协助解决用户使用过程中出现的问题，进行新产品介绍，提醒用户到期续费。
任职资格：普通话流利，沟通顺畅，会简单的电脑操作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
负责老用户关怀，协助解决用户使用过程中出现的问题，进行新产品介绍，提醒用户到期续费。
任职资格：普通话流利，沟通顺畅，会简单的电脑操作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责：
1、负责餐厅前厅的运营管理，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、执行并完善餐饮规章制度、工作流程、质量标准并按标准监督落实执行；
3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规则和流程要求做好各项工作，确保安全、优质、高效，为客人提供高标准的优质服务；
4、对餐厅人员进行相关培训，实施业务考核，合理安排人员的工作岗位，处理好员工关系；
5、严格管理餐厅的设备、物资、用具等，做到账务相符；
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.9千-5.5千

岗位职责：
1.负责餐饮前厅的日常管理工作，包括员工培训、排班、考核等；
2. 确保餐厅的卫生、安全、服务质量等方面符合公司标准；
3. 协调前厅与后厨的工作，保证菜品的出品质量和速度；
4.负责客户投诉的处理和解决，提高客户满意度；
5.负责餐厅的销售业绩，制定销售计划和促销活动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责:1、负责酒店大厅的空间规划和管理，确保布局合理、美观舒适；
2、监督检查前台、服务员的工作质量，监督设施设备的维护和保养，确保其正常运行和使用寿命；
3、负责处理客人的投诉，保持冷静的头脑，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发的各种突发事件；
4、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务；
5、负责公共区域的巡视，需留意大堂的正常秩序及设施是否正常工作，对出现的一些不雅行为，有义务进行提醒，如情节严重则劝告其离开酒店:
6、每天做巡视工作,监督酒店工作人员的仪容仪表、卫生状况、备运行、以及安全等情况，充当监酒店工作质量的“法眼”；
7、大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修，做好本组范围内的防火防盗工作；
8、向领导反映有关员工的表现和客人意见，做好领导指派的其它工作。

任职资格:1.本科以上学历，有餐饮酒店工作经验者优先考虑，女性，身高 160cm 以上，35周岁以下；
2.接受过服务管理、酒店管理的培训，3年以上管理经验，懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识:
3.熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织、管理和协调能力;
4.为人热情大方，善于交际，服务意识强，具有很强的责任心:
5.能够服从领导安排得其他相关事宜。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1万

1.负责图书教辅产品的销售业务工作；
2.学历要求：学历不限；市场营销或工商管理类相关专业；党员优先；
3.具有良好的语言表达能力、善于沟通；
4.性格开朗、大方，工作认真负责；
5.女士优先，形象气质佳，期望己婚、家庭生活稳定者；
6.本岗位在招应届毕业生，经验不限，底薪+提成 3-10k；具体面议；

我公司市场开发已基本成熟稳定，主要负责维护老客户，有一定销售工作经验者优先。

工作地点：包河区繁华大道东 吉林路与重庆路交口联东U谷37栋
班车接送地点：地铁1号线葛大店站
工作时间：早8：30至下午5:20 （冬令时为下午5:00）
其他福利：提供免费午餐/双休/法定节假日休息