安徽省
岗位职责: 1.拼焊工(铆工):钢结构组焊件、连接点等关键部位的拼焊、铆接; 2.二氧化碳气体保护焊工:钢结构组焊件、连接点等关键部位的焊接。 任职资格: 18-45周岁、身体健康,具有焊接基础、能看懂图纸,有作业经验、电焊证的优先录用, 经验丰富的年龄可适当放宽。
薪资福利: 1.底薪5000元(无责任4000+1000),提成20%-75%,入职8个月新人平均工资8000-10000元/月; 2.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 培养机制: a.封闭式课程培训; b.一对一带教体制; c.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; d.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 薪资详情: 薪资范围:8000-13000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖
【得润电子长白班】 经开区长白班+包三餐 +夫妻房+五险 招聘年龄:18-50周岁 男女不限工作内容:目前岗位主要是开线,看机器为主,恒温车间 上班时间:早8:00-晚8.薪资架构:计件工资,多劳多得, 月综4500-7000元 ,15号发工资 福利待遇 :包三餐+住宿4-6人间 夫妻两个有结婚证的,入职满月可申请夫妻房 独立卫生间 空调 热水器全部都有 面试时间:周一到周五上午9.30-10.50,下午1.30-2:00
入职五险一金,底薪6-10K+提成,年度旅游、体检、传统节假日等多项福利,定期开展各类产品、管理类培训…… 岗位职责: 1、负责省内高职教育、农业等行业的探索工作(选其一),对企业实力、自主能力、产品形象等进行宣传推广,寻找商机及产品销售机会; 2、建立、维护所辖行业及区域的客户关系,定期拜访、互动,保持较强的行业粘度,树立较好的口碑; 3、收集、管理、反馈所辖行业及区域的商机情况,并对公司新项目开发提供市场支持; 4、根据公司战略目标要求,负责贯彻部门下达的各项工作任务,完成业绩指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机、经济管理等相关专业; 2、1年左右销售岗位工作经验,有高职教育行业、农业行业销售经验的优先; 3、销售能力强,较强的沟通表达及商务外联能力; 4、责任心强、有较强的进取心及挣钱的欲望强,能够承受较强的工作压力; 5、有C1驾照,具备熟练驾驶能力,适应出差。
任职要求: 1、18到35周岁,高中及以上学历 2、责任心强,吃苦耐劳 3、会简单表格
岗位职责:1.洗车房洗车工 2.吃苦耐劳服从安排 3.暑假工包吃住 公司介绍: 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店,投资1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月, 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金以及大小休 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口,蓬莱路588号
岗位职责: 1、诚招服务顾问助理,从事奔驰4S店工作多年优先; 2、服从领导的管理,学习配件管理; 3、服从部门经理的管理技能,及工作安排。 任职资格: 1.熟悉车辆接待流程,熟知机动车相关知识 2.在奔驰4S店做过的优先录用;有工作经验者优先 3、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 4、有驾照 公司介绍: 合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店,并非传统修理厂或4S店。实投1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。保时捷团队成立于2021年12月,共计保时捷厂家认证人员,业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路,经营五年以来,赢得客户口碑认可,始终坚持一种品牌,专业人做专业事理念。截止到2022年3月, 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。 公司位于合肥市经开区蓬莱路588号
【中国房地产综合实力100强——名邦地产期待您的加入!】 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销、工商管理等专业优先; 2、具有1年及以上商业招商、或运营经验; 3、较强的亲和力和表达能力,工作责任心强。 岗位职责: 1、协助招商总监负责社区的招商工作; 2、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取,已入驻企业服务、指导,跟踪企业成长情况; 3、建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 4、负责政府机构和合作单位的参观,来访接待等。
工作时间: 8:30-17:30 工作8小时 试用期3500,转正4000;底薪+提成;综合4500-7000元 岗位职责: 公司提供车辆(绿牌新能源轿车和新能源小面包车) 1、负责门店的产品(甜点蛋糕面包)配送; 2、负责保持车辆清洁; 3、完成分公司领导临时交派的任务。 任职要求: 1、执有驾驶执照,3年以上驾龄,年龄25---40岁; 2、驾驶经验较丰富,熟悉合肥城区交通路线情况; 3、身体健康,服从上级安排; 4、为人正直、诚实,较强沟通能力、亲和力,脾气温和; 5、工作积极主动,服务意识强,极强责任心,能吃苦耐劳。 福利: 1、员工餐,五险,工龄奖; 2、生日福利现金卡,节假日礼盒; 3、带薪病假、带薪年假,年底优秀员工大奖;
会焊接 看懂图纸 有焊工证优先 (折弯 车床原理能懂)
岗位职责: 1、进行市场开发,签订销售合同; 2、跟踪订单,对接上下游客户,对客户进行售后服务; 3、回收货款; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 22-38周岁之间,大专及以上学历,药学及相关专业。
岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责年度销售计划和实施,根据公司销售任务进行客户开发; 3、针对铁路、医院、航空公司的一次性垃圾袋、毛巾、湿纸巾需求进行目标客户开发;参加此类招投标活动; 4、根据客户订单要求,与生产部进行对接,满足客户产品要求和质量数量的跟踪; 5、维持与客户的关系,协商竞争价格和合同签订。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、有文字材料写作相关工作经验者优先(文字组织能力较强); 3、有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、年龄不超过35-45周岁; 6、能够接受经常性出差安排; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资待遇:可面议
长白班 在八点到晚七点半左右 简单操作无技术要求 能吃苦耐劳 基础福利: (1)工作时间:8:00---19:30 ,长白班,夏天高温假(7-10天); (2)休假:按国家相关规定执行放假制度,员工享受婚假、产假等各类假期; (3)食堂:公司内部设有员工食堂,员工免费就餐; (4)住宿:免费提供住宿,四人一套房间,空调、热水器等设施齐全; (5)交通:合肥至六安沿途的员工每隔一周免费接送回六安;
岗位职责: 1、订单库存管理 2、市场分析管理 3、质量信息管理 4、费用管理 5、产品价格管理 任职资格 1、30-50岁,男女不限,大专以上学历; 2、有相关工作经验,服务客户为国内汽车生产企业; 3、有汽车行业经验优先。 薪酬:1、片区承包制,年薪计算;2、专项奖:新产品、新市场、荣誉奖、产品恢复供货等,每项会有2000-3000不等的一次性奖励。 基础福利: (1)工作时间:8:00---17:00 ,长白班,淡季双休,夏天高温假(7-10天); (2)休假:按国家相关规定执行放假制度,员工享受婚假、产假等各类假期; (3)食堂:公司内部设有员工食堂,员工免费就餐; (4)补贴:交通补贴、通讯补贴等; (5)保险:试用期缴纳商业保险,转正缴纳五险; (6)住宿:免费提供住宿,四人一套房间,空调、热水器等设施齐全; (7)交通:合肥至六安沿途的员工每隔一周免费接送回六安; (8)奖金:全勤奖100-300元/月,首末件奖金100-300元/月,年终技术中心项目奖金2000-10000,完成年度目标奖金等; (9)其他:年度旅游等其他福利。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责: 1、协助生产主管工作。 2、学习锂电池PACK生产工艺。 3、急招,要求能尽快到岗。 任职资格: 1、有电学或电工基础,会操作电脑,会万用表,会电烙铁,心细责任心强,能抗压力。 2、电子厂或锂电池厂工作经验。 3、愿意学习一份专业技能。 4、完全学会电池PACK生产工艺,可以提升岗位薪资待遇。 5、男性优先考虑。
岗位职责: 负责样板制作、颜色分析比对、色板登记归档管理 任职资格: 35岁以下,中专/高中及以上文化,身体健康,适应倒班。
岗位职责: 负责当班色粉称量工作,及现场5S; 协助配色师完成其他配色工作。 空调环境,电子秤称量,工作轻松,中间有间歇时间;可作为配色师培养。 任职资格: 学历不限,18-30岁; 工作认真,身体健康,适应倒班。
岗位职责: 1、按照规定时间做好员工餐; 2、合理安排炒菜数量及种类搭配,杜绝浪费; 3、做好厨房社保及工具的卫生管理; 4、做好厨房设备及工具的维护和保养; 任职资格: 1、做过大锅饭的优先 2、无身体问题
岗位职责: 货物收发、仓储管理 任职资格: 50岁以下,有叉车证或者会开叉车。