• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；管理客户关系，完成销售业绩；
2、销售渠道：社区营销/高端别墅小区，电话营销，渠道营销/异业联盟/装修合作，工地营销，老客户营销；
3、针对高端别墅大宅业主，装修中的：五恒辐射空调、中央空调、地暖、新风除湿、净水软水、中央热水、污水提升泵、别墅电梯、地下室防潮等暖通机电设备，提供一站式专业服务；
4、寻找潜在客户，跟踪意向客户，邀约进店客户，专业沟通客户，洽谈成交客户，安装服务，售后服务。

任职资格：
1、工作地点：合肥市，专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求，介绍自己公司的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、1年及以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

安徽熙创公司主要服务于政府单位，主营业务：政府宣传片及画册/大院文化建设/各类展馆设计及施工等；
公司员工工资待遇是采用底薪+提成奖金制，双休五险，法定节假日正常休息并有节日福利、年假及年度旅游等福利；
工作时间：9：00-17：30；
我们期待您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+
销售经理+销售总监+团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！
上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建。

无工作地址限制，工作地点就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：薪资1W+ 团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
6．领导交办的其他工作；
【任职要求】
1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟，金融等经验优先；
2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。

工作地点无限制，就近安排，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+ 团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
6．领导交办的其他工作；
【任职要求】
1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。

就近安排工作，面试地点政务区蔚蓝商务港F座3304-3305,

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、负责区域内迎驾洞藏等高档白酒的大客户销售及维护；
2、负责销售政策执行，活动推广，完成业绩目标；
3、负责终端网点规划并管控产品库存数量；
4、按时完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1.、大专及以上学历，22-35岁之间。
2、热爱销售，思维敏捷，口齿伶俐，具有较强的沟通能力；
3、 抗压能力强，吃苦耐劳，有酒水相关销售经验优先考虑 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责区域内迎驾洞藏16、洞藏20等高档白酒的大客户销售及维护；
2、负责销售政策执行，活动推广，完成业绩目标；
3、负责终端网点规划并管控产品库存数量；
4、按时完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1.、大专及以上学历，26-45岁之间。
2、一年以上白酒销售工作经验，思维敏捷，口齿伶俐，具有较强的沟通能力；
3、 抗压能力强，吃苦耐劳，有酒水相关销售经验优先考虑 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

国企宏源铁塔 焊工/包装工（长白班）急聘：7000-8000五险一金+600元餐费直接充卡
工作岗位：
焊工（气保焊，药锌焊丝普通焊丝都有）综合月薪7500-8500
车间辅助工 综合月薪6000-7000
工作时间：
白班：上午 7：30-18:30
晚班：晚上19：30-6:30
岗位要求：
18-55周岁，优秀可放宽，身体健康，能稳定吃苦耐劳。
工资待遇：
1、按岗位计件工资计算收入，多劳多得，综合7000/8500元；
2、食堂就餐（伙食好，满月600 元/月餐费）；
3、其他福利：超产奖、夏季降温费、带薪年休假、月度
各类小劳保用品及过节礼品等奖励；
4、每年一次免费健康全身体检及劳保用品，购买五险一金。
报名@太阳18100507149 

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

云谷路新厂 【延锋汽车内饰 】21元每小时 免费包吃住住宿押金
报名：太阳：18100507149
面试：不要穿短裤 短裙 拖鞋
要接受站岗 流水线 加班 适应倒班 有工厂流水线经验
年龄要求：男工20-40周岁
薪资待遇：小时工21元一个小时 先发20元/时 三个月后统一补1元/时
综合薪资6000-8000元/月
吃住：包吃包住 免费提供工作餐
工作时间：7：30-19：30 两班制
工作内容：内饰的组装 需要接受站立作业 流水线操作
紫云路延锋内饰有限公司

上声电子（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责：

1.设备维修：
保证设备正常使用，对责任内生产线电气设备的检查、维修工作，完成电气设备的巡检计划和检修计划，并按巡检计划和检修计划做好电气部分问题诊断、维修与记录；协助维修钳工对设备机械故障进行维修;
2.日常巡检：
保证设备正常运转，深入生产现场，处理各种电气设备的突发故障，降低责任内停机台时及设备原因造成的报废
3.设备保养：
提高设备的使用寿命，做好责任内电气设备的清洁、润滑等保养工作，保管好相应的工具、附件不丢失配合动力员进行设备改进、改造，符合工艺；指导车间操作工进行设备一级保养工作，配合动力员进行培训
4.设备安全管理工作：
保证设备的安全运转，对电气设备、电气线路的安全检查测温、拧紧工作，对电气安全隐患及时整改。并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议
5.现场5S工作：
严格执行现场 “5S”的各项具体要求
6.指导性文件的执行与落实：
严格遵守各项操作规程和各项规章制度，不违章作业，拒绝违章指挥，指导、检查操作工按照操作规程操作设备
7.服从领导，完成领导交给的其他工作

岗位要求：
1.熟练掌握本工种岗位安全技术操作规程，作业人员获得《高压电工特种作业操作证》方可独立进行作业。
2.检修电工必须熟悉维修范围内的供电系统、设备性能、电缆线路、电气原理及设备的分布状况和主要技术参数、性能、特征；做到“应知”“应会”
3.严格遵守公司、车间各项安全规章制度，有权***违章指挥和违章作业，预防各类事故的发生。
4.严格按照《电气安全作业规程》进行作业，掌握电气伤害的原因及触电的急救处理方法。
5.正确使用和佩戴安全防护用品、劳动保护用品