安徽省
岗位职责: 网点主管岗位职责 1、每日带领业务员进行定时定量电话或登门客户拜访 2、持续不断进行意向性、有价值客户追踪 3、每日提货、开单、货物进仓、交接、输单、交账财务等工作统筹安排、并检查各单据准确性 4、及时足额完成所下达个人业绩指标并追踪回应收款 5、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报经理 6、不断提升个人业务开拓及团队管理能力 7、负责区域内环境熟悉及市场开发专员片区分配 8、监督指导解决业务员业务开发中的难题 9、负责本部门各项异常处理，并及时上报直至解决 10、定时召开各项例行会议并严格执行培训及考核会议 11、带领团队及时足额完成所下达部门业绩指标并及时追踪回应收款 12、做好每日、每周、每月考勤、执勤工作统筹安排 13、完成上司交办其它事项 任职资格:
岗位职责: 1、负责片区内客户资料搜集、登记、整理 2、每日定时定量电话或登门拜访客户，并做详细记录 3、持续不断追踪意向性、有价值客户直至成交 4、根据客户要求安排提货、开单、货物进仓等相关事宜 5、及时足额完成主管下达业绩指标并追踪回收应收款 6、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报主管 7、完成上级交办其它事项 任职资格:1、吃苦耐劳、 2、对物流行业有兴趣 3、喜欢销售工作
岗位职责:岗位职责: 1、负责片区内客户资料搜集、登记、整理 2、每日定时定量电话或登门拜访客户，并做详细记录 3、持续不断追踪意向性、有价值客户直至成交 4、根据客户要求安排提货、开单、货物进仓等相关事宜 5、及时足额完成主管下达业绩指标并追踪回收应收款 6、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报主管 7、完成上级交办其它事项 任职资格:1、吃苦耐劳、 2、对物流行业有兴趣 3、喜欢销售工作 任职资格:
小时工 正式工 暑假工 社会工 年龄16-45 男女都要 20-25/小时 两班倒夜班有补贴 综合工资5000-7000 五险一金 包吃住
岗位职责：接待上门的业主，或者电话邀约业主，协助业主看车位，并且分析业主需求推荐合适车位，并协助业主办理购买手续。 任职资格：1 有强烈的责任心 主动性 和服务意识 2 有较强的执行能力 3 热爱工作 有强烈的赚钱欲望和发展愿望 4 无论你是刚毕业还是没有工作经验 只要有能力这里都欢迎您！ 工作地点 ：肥东、肥西、省内外地
包住宿，无销售性质，纯打字客服，月休6天 【内容】在线解答智能机器人产品售前咨询，以及售中产品的使用，售后问题处理 【要求】大专及以上学历，18-30周岁，有工作经验者学历可放宽至高中、中专，打字速度40字/分 【作息】排班，月休6天，8-17,9-18,15-24 【薪资待遇】综合月薪范围3500-5000元，提供住宿，水电费自理 【地址】合肥肥东临泉东路
岗位职责: 1、通过监听录音、查看会话记录的形式，对服务case进行复核，并发现服务过程中的问题进行效验打分。 2、对用户发起的投诉/表扬/商家申诉等进行审核，并做出正确判断。 3、通过查看服务历程，对自动化工具进行抽查，发现工具服务中的问题以及bad case。 要求： 1、1年以上呼叫中心工作经验，有质检相关工作者优先。 2、具有问题挖掘的能力，沟通能力和理解能力强，能够熟练使用各类办公软件。 3、大专绩以上学历。20-35周岁。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求； 2、协助设计师与客户沟通需求，根据客户需求量身定制产品； 3、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、初中以上学历，有一定家装销售经验； 2、热爱销售工作，学习能力强。
【肥东驰宇新材料】咨询 微光 15656577736 肥东驰宇新材料 全天面试+当天安排住宿 企业优势: 非流水线+包吃三餐，包住（吃住在厂，豪华宿舍，独卫） 【招聘岗位】 长期普工、质检（要有质检经验）、20元/时+夜补10/天+记薪11。 打磨工：20元/时+夜补10/天+记薪11+岗位补贴500 正式工：月薪5500～6500+五险一金 【招聘要求】 普工/质检：男女18-45周岁 打磨工：男18-50周岁 【上班时间】普工/质检/打磨工：8:30~20:30两班倒，半个月一倒班 食宿：包三餐，4-6人间宿舍 地址：肥东龙兴大道与乳泉路交叉口
岗位职责： 1、收集潜在客户资料，发展潜在客户及建立客户网络，介绍自己产品的优点和特色，维护客户关系，在上级领导分配的任务下完成销售业绩； 2、对客户提出的问题给予专业的解决方法； 3、与生产部门协调确保客户产品质量； 3、应收帐款建立台账，及时收回款项。 任职资格： 1、22-40周岁，2年以上工厂企业销售工作经验，业绩突出者优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和良好亲和力，有责任心，能承受工作压力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 工作时间及福利待遇 1、上班时间 ：早上8:00-17:30，午休一个半小时，每周固定周日休息； 2、无责底薪4000元/月，加上销售提成；完成销售额可年薪轻松 20万+ ； 3、公司提供午餐，转正购买社保，法定节假日正常放假，发放节日福利，带薪年休假，为优秀工作者提供免费旅游机会。 实体工厂线上销售，无需加班，不用出差 ；光伏行业有无限的发展前景，能够接触不同层次的人物与事物，欢迎志同道合的伙伴踊跃加入！
仪表电工 隶属部门：设备部 直接上级：电仪主管 直接下级：无 职责描述： 1、熟悉仪表设计、施工管理、强弱电工程的现场管理工作及行业规范； 2、能熟练掌握仪表班所辖设备工作原理，熟悉其结构、性能，有独立检修和处理复杂缺陷的能力； 3、特种作业人员操作证 任职资格： 1、高中以上学历，仪器仪表专业、机电一体化优先录取； 2、1-3年以上相关工作经验； 3、具有化工电器仪表工作经验、懂的电气维修者优先考虑；懂的化工知识； 4、工作认真负责，责任性强，有团队精神； 5、具有较好的人际沟通和协调能力；
针对有闲暇时间氩弧焊工师傅可面议采取兼职外包合作方式，面议热线18905698025陈经理 岗位职责： 1、要求能独立使用氩弧焊机完成薄板箱体、钣金成型件及方管机架等焊接工作； 2、能熟练使用氩弧焊机、激光焊机焊接不锈钢、碳钢等材料重点是不锈钢件焊接。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、2年以上相关电焊，铆焊经验； 3、持焊工操作证； 4、有责任心、能吃苦耐劳、认真敬业。 5、针对有闲暇时间氩弧焊工师傅可面议采取兼职外包合作方式，
岗位职责： 1、按照基坑支护监测设计图完成现场监测布点； 2、定期采集各监测要素的数据值； 3、内业数据整理及报告编制； 4、参加项目部召开的工程例会，汇报基坑变形情况； 5、完成其它临时测绘工作； 6、根据部门项目实施计划，完成项目实施工作(地下综合管线探测、竣工测量、制图)； 7、负责本作业组人员、仪器设备的管理和利用； 8、负责探测项目的前期准备、进场沟通协调、探测作业、竣工测量、制图； 9、地形图测量与编辑、土方测量及处理、断面测量及处理、沉降观测等； 10、完成领导交办其它任务。 任职资格： 1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上测量员相关工作经验者优先; 3、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
岗位职责： 1、熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器，南方cass、autocad软件操作熟练，有较为丰富的外业测量经验； 2、适应外业及出差，有带组组织能力，工作踏实，有团队合作精神； 3、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导工作人员作业； 4、工作认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力； 5、认真学习国家法律法规和公司有关文件精神，遵守公司各项规章制度； 6、协助测量部门技术总工工作，学习和执行测量有关规范和制度，带领本组完成各项野外工作； 7、野外采集数据必须及时计算或复算，并及时成图； 8、加强计算机的学习和管理，最大限度地实现成图和数据处理微机化，以减少部分人为误差； 任职资格： 1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业，大专及以上学历； 2、3年以上测量员相关工作经验者优先; 3、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
岗位职责: 任职资格:26－45岁，身体健康，能吃苦耐劳，从事过叉车工作2年以上，有叉车证优先。
岗位职责：岗位职责：OEM销售管理 日常向市场部部长汇报数据 任职要求：拥有销售经验 制造业从业者
1.负责淘宝拼多多店铺的客户接待，及时回复信息 2.要有一定的销售意识，能够应对售前 3.将客户售后进行统计总结并跟进落实 4.处理快递物流信息 5.底薪+提成模式 要求打字速度快 ，其他可以学，年终奖是店铺利润分成 任职资格：有经验
1、有气保焊或氩弧焊，不锈钢焊的工作经验 2、有团队合作精神，适应短途出差
岗位职责:1.督导及协助理货员完成货物进仓 2.对照运单分别与软件、货物的重量、体积、数字、价格、标签进行核查 3.随时向主管报备货物库存信息 4.督导及协助理货员装车，最大限度利用车的载重量和体积 5.装车时核查单据、货物、软件的一致性 6.装车时要保证货物安全及对异常货物做好防护措施 7.严格《运输合同》签订程序，确保车辆及驾驶员信息的准确性和真实性 8.协助客服做好客户维护及客户追踪工作 9.协助主管做好回单、应收款登记、追踪及回收 10.督导协助理货员 做好仓库管理及工具管理工作 11.完成上司交办的其他事项 任职资格:18-50岁 会开叉车优先
职位信息 岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉ERP系统，掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
